Ｇ．Ａ．コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若手から裁量権を持たせてもらえ、成果が上がっている社員は早期にリーダー職や新規事業立ち上げに抜擢されることもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、５年に一回は全社員集まった全...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通にもらえる。賞与は年3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普エリア職だとかなりへる。
昇給もなかなかしないが、特に気にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。また、若くても早く帰っても何も嫌味など言われない。その点は、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
海外研修あり。東南アジアへ行ける。
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあんまり良くない。
退職金は前払い式。独身であ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だが、転勤ないポジションになりにくい。中途はほとんどエリア職なため、新卒採用以外は働きやすいのかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いわゆる嫌な方がいない。みんな、フランクだいい人が多い。よくと悪くもプライベートと分けているため、特にストレスは感じない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも、やってみよう精神なため、いろいろやらせてくれる。
失敗にも寛容なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
海外人材なので伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が多く、安定しないため、もしかしたら伸びない可能性もある。
安定はなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人という観点では全くギャップがなく、むしろ好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど、業務負荷に悩む可能性あり。業務へ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部経営層がパワハラ気質。関わりが少なければターゲットにはならないが、狙われた人は大変そうだった。一部以外は優しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前は充実した福利厚生や整った社内環境に期待していました。実際、軽食の提供や株購入支援など、他の企業にはないユニークな制度があり、そういった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社内の整えられた環境での仕事なので集中して仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お疲れの方が多いように感じます。もっとワ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。周囲に優秀な人も多く、結論ベースで話す人も多い。オフィスも綺麗だし、健やかな気持ちで働ける続きを読む(全66文字)

【良い点】
人が良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係において、「気に入られる人」と「そうでない人」の扱いが大きく異なることが...続きを読む(全670文字)

【良い点】
自分自身の市場価値を高められると考え、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2週間で新規開拓を始めるため、成長環...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときのポジション＋＠で求められたことがありましたが、＋＠に関しては業務に従事することはありませんでした。...続きを読む(全145文字)