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G.A.コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G.A.コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G.A.コンサルタンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にG.A.コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G.A.コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

G.A.コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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G.A.コンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から新規の法人営業を経験できるため、営業職に興味がある方にはおすすめの会社です。
インセンティブもあるため、やったらやっただけ給与に反...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材が特殊で魅力的に感じたため、入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期にもよるのかもしれないが、転勤が多くなかなか戻れない。ま...続きを読む(全126文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約書の就労場所と実際に働いている場所が違うこと。
    初めは組合営業から始まります。続きを読む(全61文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から、社員複数名と会って話を聞いていたので、特に入社後のギャップはなし。続きを読む(全45文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人プレーな組織なので、プレーヤーとしては育つかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技能実習生の監理団体の親玉。キックバックなど業...続きを読む(全196文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考中は先輩、管理職、社長の話を直に聞くことができ、親しみやすく入社決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入社してみると選考...続きを読む(全175文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本とベトナムをつなぐという理念に共感して入社を決めたが、会社の理念と現実とのギャップがありすぎた。日々、人材ビジネスのダークな部分を直接間接的に目の当...続きを読む(全240文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    G.A.コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職・部署に関係なくフラットに意見交換できる風通しの良い雰囲気があります。若手にも早い段階から広い裁量が与えられ、自律的に成長できる環境があ...続きを読む(全80文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミッショングレード制により、成果や役割に応じた評価制度がしっかり整備されている点が特徴です。役割に応じて等級が設定され、評価と賞与に直結して...続きを読む(全159文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量権を持たせてもらえ、成果が上がっている社員は早期にリーダー職や新規事業立ち上げに抜擢されることもある。続きを読む(全63文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、5年に一回は全社員集まった...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通にもらえる。賞与は年3回もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普エリア職だとかなりへる。
    昇給もなかなかしないが、特に気に...続きを読む(全86文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとても取りやすい。また、若くても早く帰っても何も嫌味など言われない。その点は、とてもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外研修あり。東南アジアへ行ける。
    副業可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあんまり良くない。
    退職金は前払い式。独身で...続きを読む(全92文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い会社だが、転勤ないポジションになりにくい。中途はほとんどエリア職なため、新卒採用以外は働きやすいのかも。続きを読む(全77文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョ...続きを読む(全128文字)

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    G.A.コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる嫌な方がいない。みんな、フランクだいい人が多い。よくと悪くもプライベートと分けているため、特にストレスは感じない。続きを読む(全67文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    空気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    厳しい制度、堅苦しい雰囲気はほぼありません。勤務時間とオフィスでのおしゃべりもけっこう自由になってます。続きを読む(全58文字)

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    有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に、ジャズーについて「何でも屋さん」と面接官が表現していたこと。実際に入社後もいろんな経験をさせていただいております。自分の中の得手不...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社新東通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)

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    株式会社東具の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内に見学可能な販促物のショールームがあり、説明会時に見ることができ興味が沸いた。
    ものが、あるためわかりやすい続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い編集業務に携われること。自身のスキルアップにつながると思った。入社後のギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接をしてくださったの方の印象も良く、仕事内容や給与の面でも、特にギャップを感じることはなかったです。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスがキレイで、仕事に必要なもので困ったことはなかった。また駅からも近く通勤はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社朝日広告の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり、残業をさせないようにしています。早く帰るように促してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から退社はしてますが、業...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    G.A.コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 G.A.コンサルタンツ株式会社
    フリガナ ジーエーコンサルタンツ
    設立日 1995年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 450人
    決算月 9月
    代表者 勝本健司
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
    電話番号 03-6300-7840
    URL https://gagr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182404

    G.A.コンサルタンツの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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