この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全128文字)
G.A.コンサルタンツ株式会社(旧:ジー・エー・コンサルタンツ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G.A.コンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にG.A.コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、実績と意欲があれば評価される評価の仕組み・風土はある。活躍する子育て社員の事例も増えてきたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働くママが多いです。
一方で事務方は働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのはいいですが、特定の女性...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育児休暇からの復帰率は高い。バックオフィス希望が多いが、法人営業も新規営業なので時間をコントロールしやすいので良いと思う。結果さえでれば休んで...続きを読む(全168文字)
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女性のスタッフも大変多く、長期勤務しているものも多い。
結婚、出産を経て、そのまま短時間勤務しているひとがほとんどだと思う。
しかしながら営業会社なの...続きを読む(全159文字)
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女性社員も多く、男女差別はない。むしろ女性の方が活躍していると思う。女性マネージャもいるので、実力次第では昇進も可。
しかしながら出産・育児との両立から...続きを読む(全221文字)
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私が在職中は、未婚女性が多かったので詳しくはわからないが、退職後は産休・育休を取得した女性社員が多いと聞いている。
子育てしやすい環境にする為の配置換え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普通にもらえる。賞与は年3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普エリア職だとかなりへる。
昇給もなかなかしないが、特に気にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。また、若くても早く帰っても何も嫌味など言われない。その点は、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いわゆる嫌な方がいない。みんな、フランクだいい人が多い。よくと悪くもプライベートと分けているため、特にストレスは感じない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
商材が特殊で魅力的に感じたため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるのかもしれないが、転勤が多くなかなか戻れない。また...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも、やってみよう精神なため、いろいろやらせてくれる。
失敗にも寛容なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だが、転勤ないポジションになりにくい。中途はほとんどエリア職なため、新卒採用以外は働きやすいのかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外研修あり。東南アジアへ行ける。
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあんまり良くない。
退職金は前払い式。独身であ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外人材なので伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が多く、安定しないため、もしかしたら伸びない可能性もある。
安定はなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育はあんまりないが、人に聞ける雰囲気なので特に時間が経てば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、あんまりない。
やって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は普通であるが、福利厚生は他の企業と比べると良いと思います。特に、ベンチャー企業は二駅県内20000円までみたいなのが普通かと思いますが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | G.A.コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ジーエーコンサルタンツ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 勝本健司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6300-7840 |
URL | https://gagr.co.jp/ |