この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社のため、管理職と直接話す機会が多いです。
上司によっては面倒見が良い人もいるので、適宜アドバイスをくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
G.A.コンサルタンツ株式会社(旧:ジー・エー・コンサルタンツ株式会社) 報酬UP
G.A.コンサルタンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社のため、管理職と直接話す機会が多いです。
上司によっては面倒見が良い人もいるので、適宜アドバイスをくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポさえしていれば仕事をしているように見えるため楽です。
慣れてくれば営業職は外回りで自分都合に合わせて時間を調整できることもあります。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇からの復帰率は高い。バックオフィス希望が多いが、法人営業も新規営業なので時間をコントロールしやすいので良いと思う。結果さえでれば休んで...続きを読む(全168文字)
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1日中テレアポをしていると、正直何の為に生まれてきたのか分からなくなる瞬間があります。
ほぼ電話をかけることが仕事のようなものなので、その他のスキルは残念...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業はとにかく数字を出せばインセンティブにも跳ね返り、やればやるほど、数字が出れば出るほど毎月の給料が楽しみでしょうがない。
基本的には個...続きを読む(全187文字)
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様々なタイプの方と話すことや、社長クラスの決裁者と話すことが多いため、どのように営業すればいいかということを考える力が身につくと思います。
また、ベトナ...続きを読む(全158文字)
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よくも悪くもサークルのようなノリであり、若い人が多い。
そのノリについていけない人は正直きついかもしれない。
戦略的な考えは2の次で、まずは根性論とい...続きを読む(全168文字)
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実際一緒に働いたことはなく、あまり話した機会もない。オーナー社長であり、一世代でここまでにしている人なので、やっぱりそれだけのことをやってのける人なんだと...続きを読む(全151文字)
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社外研修やビジネススクールなど勉強をする場の提供は増えてきていたと思う。上司も面倒見の良い上司が多く、しっかりフィードバックしてくれるので、自己の成長を客...続きを読む(全193文字)
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営業と事務で差があるかもしれません。
営業はじぶんの数字達成の目標があるため自分が後悔しないようにがんばっています。なので、早く帰りたいなら帰れるし帰り...続きを読む(全151文字)
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考えてみたらたくさんの研修を受けることができました。もともと大手営業会社さん出身のものが代表なので、大手営業会社さんで行っている営業の研修を受けることがで...続きを読む(全160文字)
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人間関係のよい事務所だったので、今思えば毎日楽しい日々でした。みんなで良い会社にしよう、良い事務所にしようという気持ちがあり、コミュニケーションが活発だっ...続きを読む(全154文字)
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女性のスタッフも大変多く、長期勤務しているものも多い。
結婚、出産を経て、そのまま短時間勤務しているひとがほとんどだと思う。
しかしながら営業会社なの...続きを読む(全159文字)
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・コンピテーターは活発に動いており、その状態を理解していても会社としてそれに対するアクションがない
・ニッチな部分に特化している為、新しいマーケットに対...続きを読む(全159文字)
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自分の仕事をきっちりこなしていれば休暇は取りやすい雰囲気にある。特に外勤は自分の仕事の調整次第でいかようにもなると思う。基本日中は外回りに出ており、デスク...続きを読む(全158文字)
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女性社員も多く、男女差別はない。むしろ女性の方が活躍していると思う。女性マネージャもいるので、実力次第では昇進も可。
しかしながら出産・育児との両立から...続きを読む(全221文字)
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4半期ごとにノルマが課せられるが、それを自分の力で達成出来た時の喜びは大きい。結果さえ出せばやり方は任せられるので、自由度は大きいと思える。契約が取れるか...続きを読む(全225文字)
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社内制度は比較的整っている方。住宅補助は3分の1は出るし、申請が通れば、社内で様々な仕事に挑戦する事が出来ます。しかし労働時間が長いのが難点。時間外労働は...続きを読む(全152文字)
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インセンティブは支払われるが、入金の仕組み上半年遅れの入金となる。
達成をしても売上に対するキックバックは少ない様に思える。
昇進昇給の明確な基準がな...続きを読む(全166文字)
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残業代金は営業手当として支払われているので、営業職は残業がつかない。
とはいえ、タイムマネジメントは本人次第なので、残業をまったくせずに帰社する事も可能...続きを読む(全161文字)
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結構な体育会系で、ついてこれるものとついていけないものの差が激しいかも知れない。ただ、ついてこれたものが得れるものはかなり大きい。なぜなら、なんでも自分で...続きを読む(全161文字)
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上司にもよるが、概ね風通しの良い職場が多く、平日から飲み会に行くことが多い。社員同士の仲は良かったかと思う(ただし仕事もせずロクでもない上司もいるが)
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新規開拓営業については、自分のやりたいように日々のスケジュールを組んで仕事ができるので、行動を管理されたくない人には良い職場だと思う(もちろん成果が伴うの...続きを読む(全171文字)
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住宅補助については3割補助があり、東京・名古屋等では地域手当がある(東京:4万円。今は不明)営業・顧客管理については残業代は固定で月4万円。人にもよると思...続きを読む(全166文字)
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完全成果主義のため、ノルマさえ達成すればボーナスもインセンティブもガンガンもらえる。ただしインセンティブは人材が入社してから入るため、先方都合でキャンセル...続きを読む(全168文字)
会社名 | G.A.コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ジーエーコンサルタンツ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 勝本健司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6300-7840 |
URL | https://gagr.co.jp/ |
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