アズビルトレーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児休暇もしっかり整備されてます。また、人間関係も良く、会社の雰囲気も良いので育児休暇後も復帰しやすいと思います。女性、男性問わずコミュニケ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給消化率が異なる続きを読む(全47文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がまったく無い
親会社の人が社長になるので、親会社のいいなり。
まったく将来のビジョンを...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業績は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げにより、業績が一時的に良い
ただ、いつまでも続かないことは、みんな知ってる
商品は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げで業績拡大の為、将来性無し
人に役に立っている会社とは、一ミリも感じない
お金ある客...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用された場合、部署により大きなギャップがある。担当する顧客により業務内容が大き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みが多い福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず営業の扱いがひどい。
業績重視ではなく行動、活動重視。
業績が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みが多く、有給休暇もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに営業員が少ない。内勤は、会社の規模を考えると多すぎる。多...続きを読む(全210文字)

【良い点】
水、金を原則定時退社日とし、残業を良しとしない雰囲気が全社的にあります。勤務時間はタイムカードで管理され、残業代は全額支払われます。休日日数...続きを読む(全202文字)

残業を推奨しておらず、定時に帰る事の方がむしろ評価される。普通の会社のなかなかか帰れない雰囲気もありません。また、休みが（年間休日）も多く、ゴールデンウ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収はほぼ基本給のみの給与体系、賞与は年1回に変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価するひとに左右される点が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
普通に働いていれば4ヶ月分はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成や売上を中心に評価されるので、過程ではほぼ見られない点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に若手の給与は年々上がっている
同時に賞与も上がっている
業績によって賞与は変動があるものの年2回支給される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がらない。上がり幅が微量なため、長い間仕事をしてもあまりモチベーションは高まらない。仕事への熱意も段...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は平均的に貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なすぎると思いました。
手当がないと生活できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
冬のボーナスを月収化したので、かなりやわらいだがそれでも年収に占めるボーナスの割合が高い、だいたい今は4か月分（冬分も含めて実質6か月分）で...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎年評価制度があるため、上司と相談しながら自分が何を頑張ってきたのかをしっかりと振り返ることができ、自身の成長や課題を明確にできる点はとても...続きを読む(全251文字)

【良い点】
可もなく不可も無くだが、上層部の印象次第という気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランタリーチェーン業界がこれからはなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インセンティブによって変動する
評価は厳しい部分もあるが、その分やりがいはある
仕事を楽しめる人には最高の職場だったと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
ノルマをこなし、その中で優秀な成績を残せばボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志。業務委託の場合基本的に給...続きを読む(全98文字)