回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果や期待に応じて昇給は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するときに十分アピールができるかどうか、結果を出せてるかどうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に増える
具体的に言えば、Inside Salesであれば元々の給料にもよるが、200万以上は上がると思われる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生みだす部署、つまり営業職以外はほとんど評価されない。
その他の部署はボーナスもほとんどない。1月分にも満...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年俸制。ボーナスに関しては、職務グレードに応じてベース給与に対する乗数が異なり、職責や役割に応じた設計となっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は基本給+インセンティブ(営業職の場合)で構成されます。特に営業はターゲット達成率に応じてインセンティブが支払われ、成果を出せば青天井で...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
評価をきっちり出せばその分しっかりと評価してもらえて昇給していた。360度評価の様な感じで、納得感があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
職種や部門によって異なりますが、一般的に年俸制とインセンティブ制度が組み合わされています。営業職の場合、個人の実績が給与に直結するコミッショ...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
成績で判断が主ですが、自発的に動けていたかどうかでも評価いただけました。成績を残せば昇級もしっかり検討いただけます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られてないとグレードは一生あがりません。結局は好き嫌いで全て判断されます。声が大きい人が昇級してい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なインセンを設定されても高すぎるターゲットを負わされて結局達成できない。家庭を持っていると生活が苦しくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がはっきりしており、売れば売るほど給与につながる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にルーティンワークを感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に一回360度評価があります。
昇給の機会も毎年ありますが、パフォーマンスに依ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイド...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は同業界に比べて高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で場合によっては全く給料が上がらないこともあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
前職の給与からかなり上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からの昇給はほぼないので入社前に可能な限り交渉を行ったほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも混とんとした職場のため、入社は結構簡単なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
混とんとした秩序のない職場。仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
跳ねれば給与は高くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
今ほとんど案件が少なくなっており、特にストレージが売れないと給与が跳ねな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1. ワークライフバランスが良い
- フィールドセールスと比べて外出が少なく、リモートワークの柔軟性も高い。
- 残業も比較的少なめで...続きを読む(全981文字)
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【良い点】
ポジションは営業でしたので、数字だけが評価基準でした。テリトリによって、達成率は異なるので、デルが強いテリトリに入社できれば、条件は良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マネージャー評価等はある程度適切。
しっかりと結果を出せばそれなりに昇格の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とにかく営業成績が良ければその分インセンティブに反映されるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りで営業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与は高め。リモートワークに比較的自由度がある。有給休暇の取得推奨しているので福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は高いです。
510万からのスタートで、交通費含めると3年目で手取り35万で、生活に困らない程度でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は外資なので比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げられるかどうかが会社の業績による。直近は業績が悪かったので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
これからも成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材削減をしすぎて、長く勤務してる人が非常に少なく、愛社精神は薄...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてとても助けられました。
映画やテーマパークの割引などもあり、家族で利用できて助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本を抑えれば自分なりに時間が使えるのでやりやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のアンケートの結果に比重を置きすぎで...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価はぼちぼちでも昇給はなかなかできず、落差がすごかった。また、地方の拠点と本社で同じ仕事でも給与額が全然違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手続き等は非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい手続きを自分で行う必要があり、初めてのことで戸惑うことが多かった点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の上司は素晴らしい方で、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の上司は話が通じず、本当に仕事に行くのが嫌...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないが確定拠出年金があるので計画的に働ける人はそれなりに順位できるのではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
一般的には貰えていると思います。営業は努力次第なので変動はあります。実力主義。内勤は元々貰える額に手当や賞与などが付き、一般的に多く貰えてい...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の内勤以外は評価されづらく、社長の気に入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製品や会社の認知度が高いため、インセンティブに関してある程度把握することが容易。OTEでの給与変動は非常に少なくコントロールできると思う。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に多い。そのため、若いうちから周りの人よりも年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度は不...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,108人 |
| 売上高 | 4688億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | グレンジャー・ウォリス |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
| 電話番号 | 044-556-3450 |
| URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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