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【良い点】
昇給・賞与はその年の個人評価によりますが、評価による差はそんなにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込んで覚...続きを読む(全85文字)
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日邦産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
日邦産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜603万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日邦産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日邦産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日邦産業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日邦産業の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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日邦産業の 社員・元社員による会社の評価
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日邦産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業すれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の初任給は凄く低い
残業を強要、36協定超えそうな時は丸めるように指示される
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【良い点】
年収は安定していると思う。
評価するにあたって、自己評価シートの様なものがあり、その都度、目標だったり、自己評価を記入し、上司に確認、指導し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代よりは多く頂いていたとは感じる。
また、業績に応じ還元も出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関節部門の評価判断が曖昧...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代を分単位でつけれた。
その為、係長クラスが部長より給料が高い逆転現象もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすさまじ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は平均。賞与は目標を上司と摺合わせをいこない決定していくので納得した目標を立てられる。結果に対しても出来ていれば普通の評価がもらえる。
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ある程度貰えるが、同業他社に比較すると低い気がする
世間の上昇幅に追いついていない続きを読む(全41文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われるので、それはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの会社と比べても低い。給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年評価シートを作成しそれに沿って1年の実行内容を振り返り評価される。
やればやっただけ評価されるが、新卒で入社するより中途入社の方がメリッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の方の年収はわかりませんが、人によっては年齢の割に評価されたりしているようです。評価はある程度客観的に提示されているので、納得しやすいとも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはスキルが高く仕事ができるよりは、会社に従い、上司の指示通り動くほうが評価されるため、未経験でも通用します。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い点を上げることが難しい。会社存続危機でありみんな逃げ出したがっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度やその為の評...続きを読む(全150文字)
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入社をする際での交渉をしっかりしないと後悔することになります。
入社後仮に自分の処遇より高い仕事をしていたとしても処遇の見直しはされることはありません。...続きを読む(全169文字)
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残業代が1円もつかなかった。理由は、営業手当に含んでいるから、とのこと。
給料は、一生独身、1K住まいで構わない、というならば、生活できるくらいで、ボ...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与は、中小企業としては良い方だと思う。ただし、管理職と非管理職では大きく開きがある。
評価制度を何度か見直しているが、基本的には、当たり障り無...続きを読む(全216文字)
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人並みに働ければそこそこの給料をもらえる。昇給は年度ごとの固定昇給+成果昇給。
ある程度の年数を経れば昇進できるが、出世が早いかどうかは配属部署、上司...続きを読む(全180文字)
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日邦産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的新しい部署（ライン）に所属。
その為、皆手探りのなかで業務を行いました。
そういった新しいことに挑戦することが好きな方や、それを楽しめ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実務については基本的にはOJTによる教育。
商品知識などは定期的に教育訓練としてTeamsでの１～２時間程度の講義を実施。
営業として浅く広...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくある専門商社のため、独自の強みなどはなし。
メーカー部門も自社にて開発を行う訳ではなく、OEM生産のため知見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場企業のため、概ね大企業と同様。持ち株会もあるため1社員が自社の株を上げるため努力をすれば結果に反映される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な業界で幅広い商材を扱うため、多くの知識が得られる。
営業個人にて好きな商材を扱える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接...続きを読む(全96文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日邦産業の 会社情報
| 会社名 | 日邦産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポウサンギョウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 31億3700万円 |
| 従業員数 | 2,782人 |
| 売上高 | 448億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐 恭知 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 052-218-3161 |
| URL | https://www.nip.co.jp/ |
日邦産業は1952年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2,782人で、売上高は448億9000万円になります。平均年収は560万円で、従業員の平均年齢は38.1歳です。
NOKIZAL ID: 1136859
日邦産業の 選考対策
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