この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与はその年の個人評価によりますが、評価による差はそんなにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込んで覚え...続きを読む(全85文字)
日邦産業株式会社 報酬UP
日邦産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜603万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日邦産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日邦産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給・賞与はその年の個人評価によりますが、評価による差はそんなにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込んで覚え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業すれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の初任給は凄く低い
残業を強要、36協定超えそうな時は丸めるように指示される
上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は安定していると思う。
評価するにあたって、自己評価シートの様なものがあり、その都度、目標だったり、自己評価を記入し、上司に確認、指導して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代よりは多く頂いていたとは感じる。
また、業績に応じ還元も出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関節部門の評価判断が曖昧過...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代を分単位でつけれた。
その為、係長クラスが部長より給料が高い逆転現象もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすさまじく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は平均。賞与は目標を上司と摺合わせをいこない決定していくので納得した目標を立てられる。結果に対しても出来ていれば普通の評価がもらえる。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われるので、それはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの会社と比べても低い。給料が安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年評価シートを作成しそれに沿って1年の実行内容を振り返り評価される。
やればやっただけ評価されるが、新卒で入社するより中途入社の方がメリット...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の方の年収はわかりませんが、人によっては年齢の割に評価されたりしているようです。評価はある程度客観的に提示されているので、納得しやすいとも言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはスキルが高く仕事ができるよりは、会社に従い、上司の指示通り動くほうが評価されるため、未経験でも通用します。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い点を上げることが難しい。会社存続危機でありみんな逃げ出したがっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度やその為の評価...続きを読む(全150文字)
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入社をする際での交渉をしっかりしないと後悔することになります。
入社後仮に自分の処遇より高い仕事をしていたとしても処遇の見直しはされることはありません。
...続きを読む(全169文字)
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残業代が1円もつかなかった。理由は、営業手当に含んでいるから、とのこと。
給料は、一生独身、1K住まいで構わない、というならば、生活できるくらいで、ボー...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与は、中小企業としては良い方だと思う。ただし、管理職と非管理職では大きく開きがある。
評価制度を何度か見直しているが、基本的には、当たり障り無く...続きを読む(全216文字)
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人並みに働ければそこそこの給料をもらえる。昇給は年度ごとの固定昇給+成果昇給。
ある程度の年数を経れば昇進できるが、出世が早いかどうかは配属部署、上司に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
立場関係なく、一人ひとりの考え方や性格に寄り添ってくれるところだと思います。私の性格や将来こうなりたいという考えにかなりの時間をかけて寄り添っ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
退職についてはスムーズに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述で投稿した、業務詰め込み方式が会社全体にあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は他企業にアルバイトするなどは出来ませんが、個人事業主としてなら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業のバイトが出来ない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休・産休取れるので、職場復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で取ってる方は少ない点続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社員スキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=業務詰め込み方式になるのでいっぱいいっぱいになる点続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を提案しても全て却下される
相談しても的外れ、課題は丸投げで人格否定されているように感じる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているのに全社員に使い方の説明がされてなくて使えてない人がほとんど続きを読む(全61文字)
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【良い点】
幅広く色々な製品を製造しているし、自動車部品の大手の下請けなので安心感はある
また新しく医療製品に着手している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日邦産業株式会社 |
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フリガナ | ニッポウサンギョウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 31億3700万円 |
従業員数 | 2,828人 |
売上高 | 419億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐 恭知 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 052-218-3161 |
URL | https://www.nip.co.jp/ |
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