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【良い点】
昇給・賞与はその年の個人評価によりますが、評価による差はそんなにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込んで覚...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日邦産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
日邦産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜603万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日邦産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日邦産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日邦産業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日邦産業の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
日邦産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
日邦産業の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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2.7
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日邦産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業すれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の初任給は凄く低い
残業を強要、36協定超えそうな時は丸めるように指示される
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は安定していると思う。
評価するにあたって、自己評価シートの様なものがあり、その都度、目標だったり、自己評価を記入し、上司に確認、指導し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代よりは多く頂いていたとは感じる。
また、業績に応じ還元も出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関節部門の評価判断が曖昧...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代を分単位でつけれた。
その為、係長クラスが部長より給料が高い逆転現象もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすさまじ...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
年収は平均。賞与は目標を上司と摺合わせをいこない決定していくので納得した目標を立てられる。結果に対しても出来ていれば普通の評価がもらえる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われるので、それはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの会社と比べても低い。給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年評価シートを作成しそれに沿って1年の実行内容を振り返り評価される。
やればやっただけ評価されるが、新卒で入社するより中途入社の方がメリッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他の方の年収はわかりませんが、人によっては年齢の割に評価されたりしているようです。評価はある程度客観的に提示されているので、納得しやすいとも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはスキルが高く仕事ができるよりは、会社に従い、上司の指示通り動くほうが評価されるため、未経験でも通用します。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い点を上げることが難しい。会社存続危機でありみんな逃げ出したがっている
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度やその為の評...続きを読む(全150文字)
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入社をする際での交渉をしっかりしないと後悔することになります。
入社後仮に自分の処遇より高い仕事をしていたとしても処遇の見直しはされることはありません。...続きを読む(全169文字)
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残業代が1円もつかなかった。理由は、営業手当に含んでいるから、とのこと。
給料は、一生独身、1K住まいで構わない、というならば、生活できるくらいで、ボ...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与は、中小企業としては良い方だと思う。ただし、管理職と非管理職では大きく開きがある。
評価制度を何度か見直しているが、基本的には、当たり障り無...続きを読む(全216文字)
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人並みに働ければそこそこの給料をもらえる。昇給は年度ごとの固定昇給+成果昇給。
ある程度の年数を経れば昇進できるが、出世が早いかどうかは配属部署、上司...続きを読む(全180文字)
全16件中16件表示
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日邦産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
女性の営業職が少ない（これから採用をしていく）と聞いたので、男性が大多数の中で営業として働ける人は向いていると思う。続きを読む(全58文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
比較的新しい部署（ライン）に所属。
その為、皆手探りのなかで業務を行いました。
そういった新しいことに挑戦することが好きな方や、それを楽しめ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実務については基本的にはOJTによる教育。
商品知識などは定期的に教育訓練としてTeamsでの１～２時間程度の講義を実施。
営業として浅く広...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくある専門商社のため、独自の強みなどはなし。
メーカー部門も自社にて開発を行う訳ではなく、OEM生産のため知見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場企業のため、概ね大企業と同様。持ち株会もあるため1社員が自社の株を上げるため努力をすれば結果に反映される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な業界で幅広い商材を扱うため、多くの知識が得られる。
営業個人にて好きな商材を扱える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接...続きを読む(全96文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資系特有の厳しさはあるが、逆な言えば仕事さえできれば評価される体制であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく英語が出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給料は良い方なのかな。出張手当とか、当番手当も出るようになった。ただ、ボーナスが1ヶ月分というのは残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績に変わらずボーナスは絶対に出るため安定してはいる
ただ、ボーナステーブルが低いと出るボーナスも少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間働いたが、時給が全く変わらなかった点。他の派遣先は一年毎に時給アップがあるとのことですが、全く変わりません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が多いこと。業績にもよるが他者と比較しても多いほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ないと感じて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長に気に入られることがとても重要なポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと評価や
昇給はありません。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日邦産業の 会社情報
| 会社名 | 日邦産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポウサンギョウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 31億3700万円 |
| 従業員数 | 2,782人 |
| 売上高 | 448億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐 恭知 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 052-218-3161 |
| URL | https://www.nip.co.jp/ |
日邦産業は1952年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2,782人で、売上高は448億9000万円になります。平均年収は560万円で、従業員の平均年齢は38.1歳です。
NOKIZAL ID: 1136859
日邦産業の 選考対策
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