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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務効率化への意識: 以前は「残業ありき」で業務配分を考える悪癖がありましたが、現在は定時退社が前提。結果、全社的にタイムマネジメントへの意...続きを読む(全604文字)
ソニー株式会社
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【良い点】
業務効率化への意識: 以前は「残業ありき」で業務配分を考える悪癖がありましたが、現在は定時退社が前提。結果、全社的にタイムマネジメントへの意...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
給与水準も非常に高く満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は属人的な面があることが否めず、正しく評価されてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ソニーは、常に「変化を恐れず挑戦し続ける企業」として、社員一人ひとりが誇りを持てる成長を続けています。エンタテインメントからテクノロジー、金...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
各自の業務が明確なため、それぞれのタスクであったり業務が済んでいれば当日に休むことも可能。また有給休暇も好きなときに業務をスケジュール見なが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ある分野で更に専門性を高めるために、多様な事業領域で経験を積みたいと考えたため。現職の経営方針が変更し、その分野への投資リソースが限定的にな...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人はとってもよく、また自発的に考える事をヨシとしているため、スキルとsて多くの事を得られると思う。
ただ一方で、JTC特有の話でもあるかもし...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
年収はとても高い。在籍当時は夏のボーナスの構成比率が大変高く、月給が低めに設定されており、会社に給与を握られている感があったが、今は冬のボー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
60歳の定年に到達し、再雇用の選択肢もあったが、セカンドキャリア支援の体制も整っており、新たな仕事にチャレンジするために退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は高い。成果次第でさらに高収入を得ることができる。評価も複数の上司で行うため、公平性は高い
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
多くの職場で残業時間も少なくワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・開発部署等、職場によっては残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員・管理職含め、会社を離れてもユニークな人が揃っており、公私共に活躍している人が多いいため、職場の雰囲気はとても良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面白い仕事が多く、個人も尊重されており、裁量の範囲も大きい。能力があれば色々なことにチャレンジできる。責任も大きいがやりがいがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、上司に相談することなく自由に応募できる。この制度を利用することにより、より満足度の高い職場へ異動することも可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の仕事のスケジュールをマネージすれば、有給は非常に取りやすい。基本的には自分の年間、月間のスケジュールに有給の予定を入れるだけでとれる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業種は非常に多岐にわたる。成長を期待される事業や成長より利益を期待されるものまであり、それぞれスタンスが異なる。ただ成長領域の事業でも利益度...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己啓発プログラムは常時申し込めるし、時間外には毎日のように様々なテーマの講演や勉強会が開かれているので、興味のあるテーマに申し込めばいろい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現職では5年間にわたり、多くの業務を経験し、社会人としての基礎や専門的なスキルを磨くことができました。しかし、今後のキャリアを見据えた際、さ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
開発設計部門にいました。管理職昇進を望まない人でも、技術スキル次第で課長/部長同等待遇の技術エキスパートの道が開けているのが良いです。もちろ...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
各種研修は充実しています。外部研修へのアクセス(Udemy BusinessやGlobis見放題など)も提供されており、ここ数年間で教育制度...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
前向きな意見、発言 提案は勿論歓迎される。個性をある程度出すのは歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
実のところ、ある程度 が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
表面的にはホワイトなので有給休暇は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若者と女性は大事にされている印象。どこも同じだが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
外面はいいので基本ホワイトです。50歳以上対象の早期退職プログラムはやっているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の上層部が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いまのところ平均以上はいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
5年先、もしくはカメラ事業がこけた場合、一気に構造物改革となる可能...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する施策が進んでおり、フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ソニーの年収は職種や経験年数によりますが、総合職であれば新卒でも比較的高水準からスタートします。また、実績や成果に応じたインセンティブがあり...続きを読む(全392文字)
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 8,000人 |
| 売上高 | 1兆3186億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槙公雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3809-4646 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
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