デマント・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
補聴器営業では、直行直帰のスタイルが基本となっており、自宅から直接クリニックや代理店に訪問し、そのまま帰宅することができます。訪問スケジュー...続きを読む(全317文字)

【良い点】
補聴器という特性上、高齢化社会において今後必ず需要が増えていく。
また、オーティコンは国内においてもブランド力があるので商品優位性も高い。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
手当が充実している。特に営業職は出張が多いため、出張時の手当はかなり助かった。日当数万円出てたような記憶。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたチームの上司は言葉にトゲがあり、それが原因で私は退職した。
本社勤務の方は周りのメンバーにも恵ま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業職に関しては女性の方はほとんど皆無であったかなと思います。ただ、バックオフィスに関しては神奈川県だけであるが、一定数女性の方がおり、残業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
難聴の方などが心から喜んで頂いた時は達成感、やりがいなどがある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
直行直帰型の営業のため、合間合間の時間の融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが販売応援等で土日出勤が非常に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
グローバル企業で安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、当時は働くメンバーに偏りがあるよ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
高齢者が増えている状況から考えても、業界としてはますます成長していく分野であることは間違え無し。日本の市場にはまだ十分に浸透していない製品を...続きを読む(全434文字)

【良い点】
高齢化社会に進出するにあたり、補聴器の需要は益々高くなっていくと感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ販売業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)