ソニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件）

回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス インターン

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ（制御系） 統括本部長クラス パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

OB・OG訪問

選考