コイズミ照明の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
評価基準が曖昧な点が多く、成果もあまり関係がない為、ある程度やれば年功序列で給料は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強い。
評価制度のために期初に目標を設定の上、四半期ごとに進捗を記入していくがそもそも営業が評価されや...続きを読む(全287文字)

個人の売り上げや会社への貢献度が高くても部署としての評価が低いと収入や評価へは反映されにくいです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年収はそれほど高くないが、福利厚生がしっかりしているので特に不満はない。ボーナスは約4.5ヶ月分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与制度：
人事制度の見直しは入りつつあり、若手から中堅世代が着実に給与アップ出来るシステムに変革していこうとしている。福利厚生の面が非常に充...続きを読む(全276文字)

【良い点】
例え個人の成績が悪くても所属部署の成績で評価の点数が出てくるため極端に待遇が悪くなることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自部門全体の売り上げ水準のなかで昇級が決まります。
個人の成績は昇級の要項に関係ありません。
昇級すればいい方ですが減給もあります。非組合員で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度は良くも悪くも会社の“売上”に左右されます。会社の売上が高ければ個人成果が低くても昇給します。逆に売上が低いときは、どんだけ個人成果が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
新卒入社であれば、入社後10年間は5000円＋光熱費で借り上げ寮に住むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自部門の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は、正直この仕事量でこの給料は無いと思う。
上層部に吸い取られているのだろうか。
顧客のわがままに耐えなければ売れない商材だからだろうか。...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目で年収400万。若手の育成、モチベーションを上げる為にも人事評価を変えていかないといけない。 昨年よりも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司によっては色々と配慮をしてくれる。
数値的な目標は部署で割り当てがあるのでその中でまた割り当てられたものが個人の目標になる。
年数が重なる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は決して良いとは思えないが、業界では高い方（らしい）賞与も一時期に比べればそれなりの金額が支給されるようになった。また若い内は手厚い住宅手...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司によって部署の雰囲気が大きく変わります。良い人の下につくことが出来れば気持ちよく働けると思います。私の時は管理でガチガチ、所長も難しい人だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は非常に楽で、時間に融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは店舗施設専門よ営業ばかりで、住宅専門の部署や住宅メイ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手には満足できる給与の水準になっている。
だが年齢を重ねても若手と変らないと人がほとんどを締めている。20代と30代はほとんど変らない。
仕...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚く、従順な社員を守る風土は強いため、ある程度の年齢になればスキルがなくても安定的な生活が保証される。
【気になること・改善...続きを読む(全370文字)

20代の給料体系は平均並にあると思う。
ここ数年、業界に追い風もあり利益＝賞与へと還元もされている。
ただ個人を評価するに対しては非常に悪い。
業績が良い...続きを読む(全154文字)

新卒の年収が約300万円。その後、35歳まではほとんど昇給がありません。
また、転勤を拒否すると給与が下げられるので、30歳既婚者の先輩は新入社員とほぼ...続きを読む(全194文字)

仕事内容には、満足していましたが、保守的な営業体制のため、モチベーション維持に苦労しました。売り上げが良くても、悪くても評価はあまり期待できない。
社外...続きを読む(全161文字)

年収に関して、同カテゴリの会社に比べ、良いと言い切ることができるが、それも、30台後半の年代からだろう。20台は、まず、自分のギャラに不満を持っている人間...続きを読む(全301文字)

給料体系は、若手にとっては、悪くはないが、昇給の望みは少ない。また、業績評価による賞与への反映は薄い。現在、LED照明の過渡期に入っているので、ここ数年は...続きを読む(全153文字)

成果主義なので厳しい半面、やりがいもある。ただしルーチンワークの仕事以外に毎年何かの成果を出さなくてはいけないので、厳しい目標をだすとその年は大変になる。...続きを読む(全152文字)