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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補聴器営業では、直行直帰のスタイルが基本となっており、自宅から直接クリニックや代理店に訪問し、そのまま帰宅することができます。訪問スケジュー...続きを読む(全317文字)
デマント・ジャパン株式会社
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【良い点】
補聴器営業では、直行直帰のスタイルが基本となっており、自宅から直接クリニックや代理店に訪問し、そのまま帰宅することができます。訪問スケジュー...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
補聴器業界の中では比較的年収水準が高く、人事制度も見直されつつあり、近年では基本給を引き上げる方向性も見られます。安定した収入が得られる点は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
補聴器という特性上、高齢化社会において今後必ず需要が増えていく。
また、オーティコンは国内においてもブランド力があるので商品優位性も高い。
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【良い点】
手当が充実している。特に営業職は出張が多いため、出張時の手当はかなり助かった。日当数万円出てたような記憶。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたチームの上司は言葉にトゲがあり、それが原因で私は退職した。
本社勤務の方は周りのメンバーにも恵ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業職に関しては女性の方はほとんど皆無であったかなと思います。ただ、バックオフィスに関しては神奈川県だけであるが、一定数女性の方がおり、残業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、合間合間の時間の融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが販売応援等で土日出勤が非常に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高齢化社会に進出するにあたり、補聴器の需要は益々高くなっていくと感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ販売業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり、金額も成果を出していれば何ヶ月分もの賞与をいただけた。
また、出張の手当があり、移動距離に応じて手当が支給された。手当だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直属の上司は退職時はしっかりと話を聞いてくれた。
また、本部スタッフも話をしっかり聞いて頂き、何がミスマッチしたのかなどを詳しく聞いて頂いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員教育は素晴らしいの一言。
中途で入社したが、1ヶ月間は丸々、本社で座学をして頂いた。
耳の知識であったり、補聴器の歴史など事細かく教えて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界全体は市場規模が微増で推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスクを装着しつつ、補聴器を装着する事に抵抗がある方もいる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職ではない方でも頼れる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当がそこまで出ないと不満を嘆く方もいる。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で考えて、自分の事は自分で守るスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職済みの方のネームカードがたくさん入口に置い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
補聴器に興味のある方にとってはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、急にシステムの自動化に着手し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
理由によっては、有休休暇の消化を認めてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフが数日で退職されたり、正社員でも1年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年微々たる基本給増加がある。ただ、業績によってはそれもなくなる可能性があるのと、基本的には市場が大きくないので、下がることはないが上がる事...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
上司や部署によっては女性も働きやすい環境かもしれません。産休後に戻られた方もいらっしゃったような気がしますが、そのまま退職された方もいるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理部門では基本的に閑散期は有休が取得できる部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、数字を稼ぐ仕事の方はワークライフ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上長や周囲のメンバーによっては、丁寧に教えてくれます。が、暗黙の了解や曖昧なルールをうまく守れないと長く勤められないような印象です。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
高齢者が増えていく中では緩やかな成長産業だと思います。また若者にも難聴者が増えていると聞きますが、そのような顧客が増えている実感はまだありま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特定スキル採用の場合には交渉しましょう。会社では重宝されますし裁量をもって業務ができます。上司より知識を持っている場合もあるので昇給でも評価...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社歴が長い人ほど大学のサークル的体質、家族経営の延長線上にいるような感覚で多くは気さくで自由です。作業着衣や服装もほぼ自由ですのでカジュアル...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
[退職理由]
直行直帰の為、周りに相談出来る相手がおらず、不安な点が多かった為。電話にて上司に相談する、会社に確認をする、など確認方法はある...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | デマント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デマントジャパン |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齋藤徹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12-3品川シーサイドTSタワー11階 |
| 電話番号 | 044-543-0615 |
| URL | https://www.oticon.co.jp/hearing-aid-users |
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