回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
与えられた仕事だけをこなす人は面白くないと言い辞めていきます。
自発的に色んな事に挑戦している人は上司からの信頼も得られ、新しい業務を任されどんどん仕...続きを読む(全260文字)
株式会社JCM
株式会社JCMの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
与えられた仕事だけをこなす人は面白くないと言い辞めていきます。
自発的に色んな事に挑戦している人は上司からの信頼も得られ、新しい業務を任されどんどん仕...続きを読む(全260文字)
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リクルートの営業フォーマットが持ち込まれていて、営業スキルに対する研修、チームに対する研修なども豊富に用意されていた。競合誌が複数あったこともあり、とて...続きを読む(全179文字)
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給与賞与に関しては、現在の業績が悪い為、世間一般と比べてもどうしても劣ってしまう。
ただ、過去の話を聞く限り業績が良い場合、気前よくボーナスを支給して...続きを読む(全193文字)
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有給休暇は取りやすい為、休養やその他私用での休暇は取りやすい、
部署によって業務に余裕があれば、簡単に有給の許可が出ます。
ただ、忙しい時期はどの会...続きを読む(全170文字)
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全体的に若いので、腰が軽い分いろいろと挑戦できます。
年に一度、自分で考え目標をたてるので、自分の仕事の幅を広げていくことも可能です。
他のメンバー...続きを読む(全164文字)
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社員とアルバイトの仕事内容は一緒だが給料に差が出ます。
賞与は以前はよかったのですが、年々減ってきています。
入れ替わりが多い会社です。最近は若い社員が...続きを読む(全163文字)
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所属していたのが結構昔なので今はどうか分からないが、ライバル社と常に顧客を取り合っていた。ライバル社は低価格で、こちらの企業は質と安心をウリにしていた。...続きを読む(全153文字)
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面接は「説明会」という名目で、数人が会議室に集まって行いました。きちんと筆記試験もあり、非正規雇用でしたが福利厚生はきちんとしている印象で、入社後も実際...続きを読む(全197文字)
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基本的には土日しっかり休める。出勤するとしても年に1度あるかないか。しかし毎日夜は遅い。9時前に帰ることはまずなく、平均10時から11時。とはいえ、その...続きを読む(全162文字)
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社風として管理職は非常に面倒見がいい。営業目標は毎回厳しいが、それを達成するため親身に考えてくれる。ただしその達成するために手段が膨大な行動量を必要とす...続きを読む(全164文字)
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給与については昨今の経済状況からするとまあまあではないでしょうか?
ただし、基本給が低く○○手当がいくつかあって支給総額が増えるので、老後の厚生年金受...続きを読む(全163文字)
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スキルアップや教育制度は全くない。新卒は決して取らない。中途採用のみで行い、その後の教育は全くない。資格取得後の手当ても一部あるようだが、ほんとに一部の...続きを読む(全154文字)
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休みは部署にもよるが、基本、土日祝日。年数回の土曜出勤があるが、昼頃までで終わりなので、特に苦にもならないレベル。さらに夏季休暇連続9日間(土日含む)さ...続きを読む(全155文字)
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給与は高くもなく低くもなくといった感じ。上の者に気に入られると高い者もいる。評価制度はあるものの、昇給昇進はどれだけ上に気に入られるかによるところが大き...続きを読む(全151文字)
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研修生度はリクルートの新入社員と一緒に色々な研修を受けることができる。しかし、継続的にあるのでなく、入社当時だけ、継続的に研修はない。研修を含めて成長を...続きを読む(全154文字)
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リクルートの風土で仕事でいる為、仕事に対する考え方を吸収できるのでその点は素晴らしい。社内の雰囲気はよく逆を言えば良すぎてダラダラになることも。GMは非...続きを読む(全160文字)
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会社自体はしっかりしているので福利厚生は△。健康診断もしっかりやるし、35歳過ぎてからは精密検査もやる。しかし、住宅補助、食事補助等のもっとも必要な福利...続きを読む(全161文字)
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正直会社の財務体質に関しては◎家を建てる時、ローンを来るときには会社が無借金経営の為、非常にスムーズである。給与・賞与に関しては良くもないし、悪くもない...続きを読む(全201文字)
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カーセンサー事業の傾きをリクルートの経営陣が刷新されてから流れが変わった気がする。もともと、競合に対して広告費が高く以前はその部分でクラインアントの流出...続きを読む(全179文字)
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給与体系と勤務時間。給与は現在は平均年収よりは恵まれているかもしれないが、今後の発展性がないため、さまざまな職種、部署などへの仕事の幅があり、それによっ...続きを読む(全151文字)
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有給は繁忙期を除けば自由に取得できます。(営業はわかりません)
非正規雇用でしたので、住宅や食事の補助はありません。
健康診断やメンタルヘルス研修を...続きを読む(全172文字)
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広告事業部は大人数でしたが、社員同士の仲もよく(もちろん見えない小さないざこざはありますが大人の対応でした)、先輩でも気軽に仕事の相談をできる環境です。...続きを読む(全199文字)
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デザイン部という人数の少ない部署でしたが、リーダーや役員といった仕事の役割や責任の所在がハッキリしており、スタッフはある程度自分の裁量でデザインにチャレ...続きを読む(全200文字)
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社員同士は仲がよい。仲がよすぎて社内恋愛が連発する環境だったので、人間関係の悩みやイジメなどはまったくなかった。上司はリクルートの人間であることも多かっ...続きを読む(全249文字)
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雇用形態はアルバイトで時給1000円以下だったものの、残業が多かったので月の手取り額は20万円以上あった。20代前半でスキルもなかったので、給料は満足だ...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社JCM |
|---|---|
| フリガナ | ジェイシーエム |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚越剛 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 |
| URL | https://www.jcmnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。