この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、女性は契約社員の営業アシスタントのみで、正社員の営業マンは存在しなかったが、途中から営業として正社員登用され、それからは女性営業マンも...続きを読む(全178文字)
株式会社JCM 報酬UP
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【良い点】
当時は、女性は契約社員の営業アシスタントのみで、正社員の営業マンは存在しなかったが、途中から営業として正社員登用され、それからは女性営業マンも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属されたチームによっては、メンバー同士で営業トークのロープレをするなど、営業力アップのための取り組みは常に行っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中古車買取の会社は体育会系でパワハラまがいなこともまかり通っているイメージでしたが、そんな雰囲気はありませんでした。
社員、上司も親切な人が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次に関係なく、様々な業務を任せる社風です。
いわゆるお客様の車両買取の交渉だけでなく、提携先の新規開拓や既存提携先のフォローなど、個人営業と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は私がいた時はベネフィットを使っておりましたが現在は知りません。旅行やレンタカーなどを使うにはいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1,2ヶ月に1度土日どちらかの出勤がありますが、休みはしっかりあります。
夏季休暇も土日や有給をあわせ10連休まで取得できるので、休みに関して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】中古車の買取をしていましたが自動車好きには大変面白い仕事だと思います。
査定業務により自動車の知識は増えますし、相場感も養えます。
他社より...続きを読む(全168文字)
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広告の部署であれば非常に雰囲気がよく、風土に合えばノンストレスで働ける。
ただし皆とワイワイ騒いだり、遊んだりするのが苦手な方、目標に向かって全員で走ろ...続きを読む(全194文字)
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よくある中小企業のノリだが、基本的に仲が良く、人間関係は悪くないと思う。管理職に対して不満を感じることもあるが、許容できる範囲のものではある。問題は臆せず...続きを読む(全153文字)
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部署によって労働環境がかなり異なるため、一概には言えない。ただ、会社としては労働環境の改善に取り組もうという意識はあると思う。残業を良しとするわけではない...続きを読む(全167文字)
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評価制度については、しっかりとしたシステムがあるわけではなく、社長の一存でほぼ決まると思って間違いない。給与についても、定期昇給はほぼ期待できず、賞与も業...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は比較的取れ、休日出勤はほとんどないかと思います。しかし、残業が当たり前の雰囲気になっているため、平日の拘束時間は非常に長い。それがどの部署でも常...続きを読む(全150文字)
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月に1~2回土曜日の出勤がありますが、基本的には土日祝日休みです。
ゴールデンウィークは暦通り、年末年始は1週間位、夏休みは最長10日取ることが出来ます...続きを読む(全168文字)
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年に一度人事考課があり、その結果で昇進昇給となる。
総合職の場合、通常3~4年でリーダー職になるがその後は本人次第。
評価される人とされない人の差はど...続きを読む(全217文字)
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入社後は先輩社員について業務の流れを学びます。
個別の研修などはありませんが、担当業務ごとの研修はあり。
取得すれば報奨金の出る資格などもあります。
...続きを読む(全152文字)
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男性が多い職場なのでとても親切にしてもらえます。
女性一人の支店も多いので気楽な反面寂しい事もあるかも・・・
ほとんどの女性社員が一般職であり転勤はあ...続きを読む(全161文字)
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与えられた仕事だけをこなす人は面白くないと言い辞めていきます。
自発的に色んな事に挑戦している人は上司からの信頼も得られ、新しい業務を任されどんどん仕事...続きを読む(全260文字)
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リクルートの営業フォーマットが持ち込まれていて、営業スキルに対する研修、チームに対する研修なども豊富に用意されていた。競合誌が複数あったこともあり、とても...続きを読む(全179文字)
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全体的に若いので、腰が軽い分いろいろと挑戦できます。
年に一度、自分で考え目標をたてるので、自分の仕事の幅を広げていくことも可能です。
他のメンバーと...続きを読む(全164文字)
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社員とアルバイトの仕事内容は一緒だが給料に差が出ます。
賞与は以前はよかったのですが、年々減ってきています。
入れ替わりが多い会社です。最近は若い社員が多...続きを読む(全163文字)
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給与については昨今の経済状況からするとまあまあではないでしょうか?
ただし、基本給が低く○○手当がいくつかあって支給総額が増えるので、老後の厚生年金受給...続きを読む(全163文字)
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スキルアップや教育制度は全くない。新卒は決して取らない。中途採用のみで行い、その後の教育は全くない。資格取得後の手当ても一部あるようだが、ほんとに一部のみ...続きを読む(全154文字)
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休みは部署にもよるが、基本、土日祝日。年数回の土曜出勤があるが、昼頃までで終わりなので、特に苦にもならないレベル。さらに夏季休暇連続9日間(土日含む)さら...続きを読む(全155文字)
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給与は高くもなく低くもなくといった感じ。上の者に気に入られると高い者もいる。評価制度はあるものの、昇給昇進はどれだけ上に気に入られるかによるところが大きい...続きを読む(全151文字)
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給与体系と勤務時間。給与は現在は平均年収よりは恵まれているかもしれないが、今後の発展性がないため、さまざまな職種、部署などへの仕事の幅があり、それによって...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社JCM |
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フリガナ | ジェイシーエム |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚越剛 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 |
URL | https://www.jcmnet.co.jp/ |
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