ＪＣＭの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていたキャリアイメージとギャップがありました。入社後に認識の違いについて相談しましたが、双方の...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成については、会社として体系的に育成していく仕組みが十分に整っているとは言いにくいです。...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については、一人あたりの担当エリアが広く、移動時間の負担は大きいと感じます。顧客先への訪問が中心になるため...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてやりがいを感じやすい環境かというと、人によると思います。
良くも悪くも個人の頑張りに依存している部...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されており、目標設定や評価面談などの仕組みも存在しています。しかし、実際の運用面においては改善の余...続きを読む(全670文字)

【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは120日あり、代休も取得可能。有給休暇もそこまで取りにくい雰囲気ではないが、地方支店だと人数が少ないため調整が難しい続きを読む(全67文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、FCでもない店舗にも管理職の目が行き届いているのか不安になるくらいには、いいように見えませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い方でも上の目に止まれば課長職になるのも早い。がんばればスピード感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやることが多すぎ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昭和チックな感じは正直あります。ですが、理不尽に怒られた事はありません。熱い方が多いです。体育会系の人は合うと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先50キロとかある
通勤に１時間以上かかる
高速使う人もいる、実費
何故管理職な人もい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司が悪い為、中間の重要な整備が一気に抜けて行くことがあった。目標や件数にかなりこだわっている為、整備士と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には普通に過ごしてたら快く接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は気に入らない人等には挨拶すらしません。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によって、社員のやる気は様々ですが、頑張っても認められない、みたいなところがある。給料にも反映されない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正社員、アルバイト関係なく、皆さん優しく教えてくださいます。教育体制も少しずつ改善されて、今は本当に丁寧にレクチャーが行われるので、特に心配...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい風土。パワハラ気質な上司がいるのは事実。
今の管理職はパワハラOK時代に営業をしていた人がほとんどなの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一緒に働く人は基本的にはいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は当たり外れ激しい。
外れの人だと早期退職か精神的に参ってしま...続きを読む(全82文字)