ＪＣＭの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半～40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは120日あり、代休も取得可能。有給休暇もそこまで取りにくい雰囲気ではないが、地方支店だと人数が少ないため調整が難しい続きを読む(全67文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、モチベーションの上がるような雰囲気があった。未経験の人でも上からのフォローがしっかりあり、部長や課長がリクルートからの出...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職の人たちは皆、口癖のように「自責で」と言う。
自分で考えて行動しろ、という主旨だと思うが、管理職...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境は良くないので
夏は暑い、冬は寒い
体が弱い人、体力がない人
持病がある人などは悪化する
可能性があり我慢し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最新の輸入車に常に触れていられるのは良い点。好きな人にとってはたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのバイクを扱うの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年に歩合制度廃止
会社自体が元に戻すことがないとのこと
営業会社でありなが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の好きな商材を売れることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外に、JAF、携帯、クレジットカードとほかのノルマが多す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料制度自体はギャップはなかった。
制度がコロコロ変わるが、インセンティブもかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社の決め手は商品の少なさです。
少数精鋭だからこそ出来ることもある、そんな所に惹かれました。
辞めてしまったのが勿体無いくらいな会社です、...続きを読む(全427文字)

【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
長い付き合いができる営業をしてコミュニケション能力を高めたかったから。
商談や折衝能力を高めたかったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)