ＪＣＭの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成については、会社として体系的に育成していく仕組みが十分に整っているとは言いにくいです。...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については、一人あたりの担当エリアが広く、移動時間の負担は大きいと感じます。顧客先への訪問が中心になるため...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてやりがいを感じやすい環境かというと、人によると思います。
良くも悪くも個人の頑張りに依存している部...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されており、目標設定や評価面談などの仕組みも存在しています。しかし、実際の運用面においては改善の余...続きを読む(全670文字)

【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半～40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは120日あり、代休も取得可能。有給休暇もそこまで取りにくい雰囲気ではないが、地方支店だと人数が少ないため調整が難しい続きを読む(全67文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く違うので、見学だけじゃ分からないです。自分のみたい部署を希望出せればいいのですが...続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリアアップは真面目に取り組んでいればかなり早い
営業マンとして基本的なことを徹底的にやっていれば、必ず成果は出る職種ではあるし、上司から...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている会社であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現場に出されてからある程度自分でより努力を重ねたり...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に直接相談することはできません。店長を通してしか話は聞いてもらえません。人間関係での営業所の移動はできず、人...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、車が好きなので、それをお客様に提供できるとやりがいを感じると思い入社しましたが、実際は、数字に追われるばか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
安定してる
外国人が多いため、教えられる側はちゃんとＯＪＴされない可能性があるが頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務職として採用され入社したが、入社後すぐに総合職にされてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職のつもりで入社して、すぐ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
準社員での求人だったが、正社員登用実績ありとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、正社員となることが可能かと聞いた、難...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男性が主体な業界なので、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界ということで、やはり男性が主体。女性に対しては、...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門の立ち上げ・運営に関わる充実感はあるものの、実態は「昼から深夜までの長時間労働」と「週休1日」というタイ...続きを読む(全221文字)