ＪＣＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていたキャリアイメージとギャップがありました。入社後に認識の違いについて相談しましたが、双方の...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成については、会社として体系的に育成していく仕組みが十分に整っているとは言いにくいです。...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については、一人あたりの担当エリアが広く、移動時間の負担は大きいと感じます。顧客先への訪問が中心になるため...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてやりがいを感じやすい環境かというと、人によると思います。
良くも悪くも個人の頑張りに依存している部...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半～40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスは非常に多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがあまりにも少なすぎる。第1本給第2本給と、月給を分けて退職金を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はいい人はいいが、契約が取れないと社内でも厳しい立場になる予測
評価については支店にもよるが、上司運がほとんどになる。
女性の営業の方は...続きを読む(全486文字)

【良い点】
課長以上になると昇給年1回
年俸制で普通に上がれば年間40万円あがる。
上がるかどうかは店舗の数字次第
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与はしっかりとした額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。また、インセンティブの評価基準も曖昧なので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与は高い
ボーナスも6ヶ月の時あり
昇級は微々たるもの
月数百円
10年いて1万円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の発...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収は低い。
なのに休みは少ない。
ボーナスも1.5ヶ月分が2回と少ない。
思ったよりも給料はちまちまとし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員とはいえ毎月100時間残業(なお毎日2時間分残業代しかでず)して毎日朝勤務1時間前...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇給もちゃんとします。賞与も業績良ければ年3回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員と若い社員との給料の差はあまりあ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
手取りが18万とあまりいい金額ではないと思うが、研修期間なので仕方ないかなと思う。普通に生活する分には足りる金額
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が減額となった。
仕事の忙しさに対しては安いと感じる最低賃金で、賃金が上が...続きを読む(全80文字)