ＪＣＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半～40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、モチベーションの上がるような雰囲気があった。未経験の人でも上からのフォローがしっかりあり、部長や課長がリクルートからの出...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職の人たちは皆、口癖のように「自責で」と言う。
自分で考えて行動しろ、という主旨だと思うが、管理職...続きを読む(全245文字)

【良い点】
イチ営業マンが仕入れ価格を決められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の仕入れ営業なので、所謂一般的な営業とは違います。基本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが平日なので、遊びに行く時はどこも空いている。また、お盆や年末年始、GW（多少世間と休みがずれるが）などの長期休暇があるところ。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当社は業務量の適切なコントロールと柔軟な働き方を重視しており、ワークライフバランスの面で非常に働きやすい環境が整っていると感じます。残業は必...続きを読む(全599文字)

【良い点】
以前に比べたら残業時間は抑えられてはいる。年間休日などは業界の中ではトップクラスなので魅力的だが、基本的には土日は休めないのでイベントなどに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
カレンダーで休みが記入してありますので急に休日出勤になることはありません。ですので予定が組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月に数回ですが、自分の好きな時に休みを取れるのがいいところ
有給休暇消化率は年5回だけですね。
あとは自分や、家族の体調不良の場合等に有給休...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてあったものではありませんでした。”顧客を取られたくなかったら出勤しろ””書類不備があっ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
定時から店舗の閉店まで1時間半あるので、そこは毎日残業になるがそれ以上の残業は基本ない。休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
ワークバランスには近年
力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも人手不足...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給の融通を聞かしてくれる店長もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際に気を遣わなからばいけない
シフト制を謳っているが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みはちゃんとあるので休日出勤はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話対応などあるがあったりで気が休まらない続きを読む(全77文字)