ＪＣＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていたキャリアイメージとギャップがありました。入社後に認識の違いについて相談しましたが、双方の...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成については、会社として体系的に育成していく仕組みが十分に整っているとは言いにくいです。...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてやりがいを感じやすい環境かというと、人によると思います。
良くも悪くも個人の頑張りに依存している部...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されており、目標設定や評価面談などの仕組みも存在しています。しかし、実際の運用面においては改善の余...続きを読む(全670文字)

【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半～40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時が18時半に変わり、前より働きやすくなった。ただ、それに伴って昼の1時間休憩しかない。たまに、雑草取りとかの掃除で早出がある（強制）続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本土日休みでプライベートはあります。連休やお盆もしっかり休めて、残業もうちの部署は少なかったです。北勢支店は繁忙期だと夜中1時まで残業もザ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店休日が月2日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日以外は休日を支店長に申請する形であり、とても申請できる雰囲気ではなかった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
車好きはたまらないでしょう。毎日車に触れられます。車の話ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常習が目立つ。営業が数字...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった
繁忙期に関してはかなり遅くまで、サービス、営業と勤務していた。
年が明けてからの3、4ヶ月は一瞬...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末休暇に関しては比較的長いので予定を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、お...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昔のように日が変わる事は無くなったが
おかしいくらい忙しい、休職してる者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残はある、善行あ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に日付が変わる程に残業をせざるを得ない時があったし有給を取得するとそのまま他者への負担に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは事前に伝えておけば取りやすいと感じました。
残業もそれほどないので、ワークライフバランスバランスは良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業の量は店舗により様々。有給は基本しっかり取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに残業の量の偏りがないように...続きを読む(全83文字)