この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職していたのはかなり昔ですが、リクルートと仕事をしていたので評価制度や福利厚生はしっかりしていたと思います。契約社員のため時給で働いていまし...続きを読む(全305文字)
株式会社JCM 報酬UP
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【良い点】
在職していたのはかなり昔ですが、リクルートと仕事をしていたので評価制度や福利厚生はしっかりしていたと思います。契約社員のため時給で働いていまし...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れたと思います。取りにくいこともなかった。年末年始も夏季休暇もあるし、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当時は、女性は契約社員の営業アシスタントのみで、正社員の営業マンは存在しなかったが、途中から営業として正社員登用され、それからは女性営業マンも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属されたチームによっては、メンバー同士で営業トークのロープレをするなど、営業力アップのための取り組みは常に行っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな空気であると感じます。
男性営業の方が外出しているので社内の比率は女性が多く感じます。ほとんどが派遣社員の方でしたので派閥な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当等が手厚く家庭を持っている社員と独身の社員ではかなり年収の差があるように感じました。そういった意味では安心して働けるのではな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
わりと自由にアイデアを活かせるところがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度としてはあまりなかったよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休から復帰される方が多くいた。そのため産休育休に対して冷めた目で見る人はほぼおらず時短で働く方も多かった。
ほとんどの女性が定時には退社して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上層部がリクルートの方で勢いがありました。本業の方の事業部との温度差があったかもしれませんが、賑やかな職場でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リクルートの方が上層部におり、勢いがある。社風がリクルートだった。表彰状が上司の自分の言葉で書いたものだったのが感動した。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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長年管理職を務めている上長クラスがほとんどで、よほど頑張らないと出世コースに乗れなさそうということが見受けられました。管理職として中には上から目線の方もい...続きを読む(全205文字)
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残業代支給、交通費全支給と給与については同年代の事務職よりはもらえていたのではないかと感じておりました。賞与は年2回で、業績によって金額は左右されてしまい...続きを読む(全171文字)
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中古自動車を買い求めるお客様、車を売りたいというお客様が一定の数はいらっしゃるので急激に事業がなくなるということはないと思います。しかし、大手の中古車買取...続きを読む(全205文字)
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会社としてはe-ラーンニングを推奨し、個人情報の取り扱いについての研修を受けることがありました。しかし基本的にキャリア開発やスキルアップといった研修はなく...続きを読む(全213文字)
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休日や給与の待遇は良く、有給休暇も計画して取ることが出来ました。
社内の雰囲気は基本的には良かったけれど、男性社員が多いことで下世話な会話も見られたとこ...続きを読む(全235文字)
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入社半年後には年10日の有給休暇がもらえ、同僚や上司と相談すればしっかり有休をとれる。
住宅補助あり、交通費全額支給で会社から遠くに居住していても問題な...続きを読む(全181文字)
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土日祝日はきっちり休める。
有給休暇もとれる。ただしまだまだ取りにくく、取ってもあまりよく思われていないように感じた。
営業職も土日祝日休みであるが、...続きを読む(全196文字)
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長年勤務していて管理職やリーダーになっている女性もいるが数えるほど。
育児休暇の取得や、申請をすれば育児中の短時間勤務はできる。
が、本社勤務や一部の...続きを読む(全195文字)
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毎日、毎週の仕事がほぼ変わり映えしない刺激のない仕事に思えてしまったため。
営業職は日々、外回りやお客様からのアポで残業も多く活動的であったが、
上司...続きを読む(全237文字)
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事務職は毎日すべき仕事が決まっているので、ルーチンワークに慣れてしまうと午前中に仕事が終わってしまい午後の業務時間が電話応対以外は手持ち無沙汰になる。
...続きを読む(全188文字)
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月に1~2回土曜日の出勤がありますが、基本的には土日祝日休みです。
ゴールデンウィークは暦通り、年末年始は1週間位、夏休みは最長10日取ることが出来ます...続きを読む(全168文字)
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年に一度人事考課があり、その結果で昇進昇給となる。
総合職の場合、通常3~4年でリーダー職になるがその後は本人次第。
評価される人とされない人の差はど...続きを読む(全217文字)
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入社後は先輩社員について業務の流れを学びます。
個別の研修などはありませんが、担当業務ごとの研修はあり。
取得すれば報奨金の出る資格などもあります。
...続きを読む(全152文字)
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男性が多い職場なのでとても親切にしてもらえます。
女性一人の支店も多いので気楽な反面寂しい事もあるかも・・・
ほとんどの女性社員が一般職であり転勤はあ...続きを読む(全161文字)
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与えられた仕事だけをこなす人は面白くないと言い辞めていきます。
自発的に色んな事に挑戦している人は上司からの信頼も得られ、新しい業務を任されどんどん仕事...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社JCM |
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フリガナ | ジェイシーエム |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚越剛 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 |
URL | https://www.jcmnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。