ＪＣＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていたキャリアイメージとギャップがありました。入社後に認識の違いについて相談しましたが、双方の...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成については、会社として体系的に育成していく仕組みが十分に整っているとは言いにくいです。...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については、一人あたりの担当エリアが広く、移動時間の負担は大きいと感じます。顧客先への訪問が中心になるため...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてやりがいを感じやすい環境かというと、人によると思います。
良くも悪くも個人の頑張りに依存している部...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されており、目標設定や評価面談などの仕組みも存在しています。しかし、実際の運用面においては改善の余...続きを読む(全670文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半～40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは120日あり、代休も取得可能。有給休暇もそこまで取りにくい雰囲気ではないが、地方支店だと人数が少ないため調整が難しい続きを読む(全67文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休、産休を取ってる人はいる。復帰も可能。時短勤務をしている人もいた。女性社員のみのミーティングがあり、交流できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境ではあると思います。頑張った分はしっかりと評価してくれます。
出産後の働き方も、相談すれば色々とかんがえてくれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はしっかり取れますし、しっかりコミニケーションとれたり、愛嬌がある方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇はある
男性もある
とにかくやる事が多い、受付、整備の案内、各販売の案内、保険の案内、中古車査定、明日の段取り予定、ショールームの飾...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事なので、かなりきついですしまだ昭和な考えの方が多く途中で抜けることに嫌な顔をされる。
育休手当も1歳ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方は働きやすいと思います。産休、育休も私の知る限りしっかり取ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、自動車の知識を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
整備士でも営業の方でも働いている方はたくさんいるので働きやすい環境だと感じる。育休も取りやすく復職しやすいとの話もある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタカローラ岐阜店は、産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、女性も長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。店舗や配属先によ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職を育てる取り組みをしているので、頑張ればスキルアップできる可能性がある。育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が男なので気持ちに沿って意見するのは難しいが、要望にはしっかりと応えているように見受けられる。
事務から営業へのジョブチェンジや営業から営...続きを読む(全166文字)