ＪＣＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは120日あり、代休も取得可能。有給休暇もそこまで取りにくい雰囲気ではないが、地方支店だと人数が少ないため調整が難しい続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半～40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職の人たちは皆、口癖のように「自責で」と言う。
自分で考えて行動しろ、という主旨だと思うが、管理職...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は比較的多めです。
その分残業代は全て支給されます。
買取営業は基本車移動なので、査定後に帰社して事務処理が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
地域職の給料が低すぎる
新卒に普通に越される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなんか雀の涙ぐらいしか出ない
チーフの昇格基準...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りがあまり協力し合う関係じゃ無く、自分の事以外放置自分はやりたいアポ取ってあまり熱くないのは回すなどで自分に合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本当に配属される場所に環境や稼ぎやすさ、評価の差など全て変わります。
いい店に配属されれば、お客様を任せていただけることも増え自ずと評価も上...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありますが、まずメーカーの評判がこちらの販売会社に影響を与えて新車が売れなくなりました。本来ならメーカーの責...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン感はかなり強い会社だと思う。方針もよく変わるので、昨日言っていたことと違う、ということがたまにある...続きを読む(全481文字)

【良い点】
本社で人事の部署など、辞めないで別の選択肢をくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時はかなりの強い意志が無いと辞めること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを図れない。
店長の上は、行き詰まっているため、よっぽどの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではあるためすぐ辞めさせてもらえた。
そんなにやいやい止められることもなかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
数字に追われるため、精神的にきついがその分苦楽を共にした営業とは仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにより体調を...続きを読む(全86文字)