回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)
株式会社JCM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JCMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は私がいた時はベネフィットを使っておりましたが現在は知りません。旅行やレンタカーなどを使うにはいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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企業の規模からすると悪くはないと思いますが、部署によって労働環境が全く異なるため、一概に言いとも言えません。徹夜続きの部署もあれば定時で退社する部署もあ...続きを読む(全152文字)
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入社半年後には年10日の有給休暇がもらえ、同僚や上司と相談すればしっかり有休をとれる。
住宅補助あり、交通費全額支給で会社から遠くに居住していても問題...続きを読む(全181文字)
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社内の休暇制度はしっかりしており、土日は確実にお休みを頂ける。また、1年間で約30日以上有給が貰え、有給消化のしやすい環境。各営業マンのスキル、実績で異...続きを読む(全199文字)
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月に1~2回土曜日の出勤がありますが、基本的には土日祝日休みです。
ゴールデンウィークは暦通り、年末年始は1週間位、夏休みは最長10日取ることが出来ま...続きを読む(全168文字)
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休みは部署にもよるが、基本、土日祝日。年数回の土曜出勤があるが、昼頃までで終わりなので、特に苦にもならないレベル。さらに夏季休暇連続9日間(土日含む)さ...続きを読む(全155文字)
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会社自体はしっかりしているので福利厚生は△。健康診断もしっかりやるし、35歳過ぎてからは精密検査もやる。しかし、住宅補助、食事補助等のもっとも必要な福利...続きを読む(全161文字)
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有給は繁忙期を除けば自由に取得できます。(営業はわかりません)
非正規雇用でしたので、住宅や食事の補助はありません。
健康診断やメンタルヘルス研修を...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は基本的の口頭で事前に申告すれば取得することが可能。労働時間は個々によって違うがなるべく早く帰宅するように推進している。土日の出勤は基本的にはな...続きを読む(全155文字)
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家賃の半分が住宅補助として支給される、という点が大きな魅力だった。後の福利厚生制度は覚えていない。半年に一回程度の土曜日出勤があった。休暇は計画的に撮り...続きを読む(全150文字)
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22時退社など、しっかりと労働時間について管理されているという点については、営業だけでなく内勤業務の者も働きやすい環境であったと思います。
また、休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半~40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは120日あり、代休も取得可能。有給休暇もそこまで取りにくい雰囲気ではないが、地方支店だと人数が少ないため調整が難しい続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
決まったルーティーン作業のため面白みは少ない。事業部によって壁があるので、他部署との交流は少ない。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、モチベーションの上がるような雰囲気があった。未経験の人でも上からのフォローがしっかりあり、部長や課長がリクルートからの出...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職の人たちは皆、口癖のように「自責で」と言う。
自分で考えて行動しろ、という主旨だと思うが、管理職...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は比較的多めです。
その分残業代は全て支給されます。
買取営業は基本車移動なので、査定後に帰社して事務処理が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね?運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合も無いので、ベースアップも休み日数も、不満なども特に改善されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社JCM |
|---|---|
| フリガナ | ジェイシーエム |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚越剛 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 |
| URL | https://www.jcmnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。