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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JCM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JCMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまりない、もうすこし合っても良いのにとみんな思ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はっていいなとおもう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は私がいた時はベネフィットを使っておりましたが現在は知りません。旅行やレンタカーなどを使うにはいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業の規模からすると悪くはないと思いますが、部署によって労働環境が全く異なるため、一概に言いとも言えません。徹夜続きの部署もあれば定時で退社する部署もあ...続きを読む(全152文字)
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入社半年後には年10日の有給休暇がもらえ、同僚や上司と相談すればしっかり有休をとれる。
住宅補助あり、交通費全額支給で会社から遠くに居住していても問題...続きを読む(全181文字)
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社内の休暇制度はしっかりしており、土日は確実にお休みを頂ける。また、1年間で約30日以上有給が貰え、有給消化のしやすい環境。各営業マンのスキル、実績で異...続きを読む(全199文字)
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月に1~2回土曜日の出勤がありますが、基本的には土日祝日休みです。
ゴールデンウィークは暦通り、年末年始は1週間位、夏休みは最長10日取ることが出来ま...続きを読む(全168文字)
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休みは部署にもよるが、基本、土日祝日。年数回の土曜出勤があるが、昼頃までで終わりなので、特に苦にもならないレベル。さらに夏季休暇連続9日間(土日含む)さ...続きを読む(全155文字)
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会社自体はしっかりしているので福利厚生は△。健康診断もしっかりやるし、35歳過ぎてからは精密検査もやる。しかし、住宅補助、食事補助等のもっとも必要な福利...続きを読む(全161文字)
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有給は繁忙期を除けば自由に取得できます。(営業はわかりません)
非正規雇用でしたので、住宅や食事の補助はありません。
健康診断やメンタルヘルス研修を...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は基本的の口頭で事前に申告すれば取得することが可能。労働時間は個々によって違うがなるべく早く帰宅するように推進している。土日の出勤は基本的にはな...続きを読む(全155文字)
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家賃の半分が住宅補助として支給される、という点が大きな魅力だった。後の福利厚生制度は覚えていない。半年に一回程度の土曜日出勤があった。休暇は計画的に撮り...続きを読む(全150文字)
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22時退社など、しっかりと労働時間について管理されているという点については、営業だけでなく内勤業務の者も働きやすい環境であったと思います。
また、休暇...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていたキャリアイメージとギャップがありました。入社後に認識の違いについて相談しましたが、双方の...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成については、会社として体系的に育成していく仕組みが十分に整っているとは言いにくいです。...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職については、一人あたりの担当エリアが広く、移動時間の負担は大きいと感じます。顧客先への訪問が中心になるため...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてやりがいを感じやすい環境かというと、人によると思います。
良くも悪くも個人の頑張りに依存している部...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されており、目標設定や評価面談などの仕組みも存在しています。しかし、実際の運用面においては改善の余...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
管理職は50台前後で固まってきているためもう少し30代後半~40代の層を管理職へ雇用した方が良いと思う。次が育たない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は事務職しか基本いない、女性管理職はいない。男社会のため、女性の活躍はむずかしいのではないかとおもう。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、クォーターの評価基準に達してない場合は賞与も見込めない。目標数字も前年比のため、前年を多く達成した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してから3カ月ほど東京本社での研修がある。研修自体は近年整った体制であるが、フォローアップもありしっかりしている。業界未経験者でも安心で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
株主への属人的な体制は、会社の設立からしてもしょうがない部分ではある。ただ、若い世代で一丸となりよりよいJCMを考えて行く文化が出来ているた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えたところ、賞与の算定期間に在籍しており、勤務も問題なかったにも関わらず、賞与の評価を下げられた。
会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大型免許や資格などは会社が取らせてくれます。暑い時期はアイスや飲み物がたくさん冷蔵庫にあって食べ放題なのもいいところです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、自動車整備士や保険募集人など、業務に役立つ資格の取得を会社がサポートしています。一部資格では取得時に一時金が支給され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
組合があるので社員旅行があります。
私は社員旅行は好きだったのでかなり楽しいイベントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ここに関しては手厚いと思う
単身手当や、引越し手当、住宅手当、慶弔手当等色々出る
退職金制度もあり、入社から3年経った以降から積み立て開始。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社会保険は完備しておりますし、退職金も3年以上勤めれば出ます。お子様が小学6年生になるまでは時短勤務も可能なので、そこはありがたいですね。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員旅行あり
研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行なのに旅行費は実費
実費研修費もあり、研修は仕事時間以外でやる
退職...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生も魅力的なのはなし。
野球が好きな人はエスコンのチケットが貰えたり、勝毎花火大会のチケットが当たる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マツダ車を中古車新車どちらも最大限割引が効いた事
自車を自分で車検や年次点検作業すれば実質工賃代を無しにできた事
部品代も格安で入手できた事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員割でauのケータイや車を購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはないです。
退職金は勤務年数によって変わり...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社JCM |
|---|---|
| フリガナ | ジェイシーエム |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚越剛 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 |
| URL | https://www.jcmnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。