この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は男性に比べて少ないが、性別や役職に関係なく発言できるような職場環境だったため、働きやすかった。部署によっては女性の部長がいる。また産休か...続きを読む(全199文字)
株式会社キッズステーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッズステーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッズステーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は男性に比べて少ないが、性別や役職に関係なく発言できるような職場環境だったため、働きやすかった。部署によっては女性の部長がいる。また産休か...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも長く働ける環境がある。産休もとれるし復帰後の時短勤務も可能。実際に結婚して妊娠しても悩むことなく在籍できて女性のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子供向けアニメチャンネル企業ということもあり、狭い社内での女性比率は高い方だと思いますが、社風なのか男性の皆さんも女性を気遣う部分が多々有り、女性にとって...続きを読む(全152文字)
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・在籍中に出産を経験している女性はいません。
・在籍している90%以上が未婚の女性です。(30~40台の女性が多い)
・反対に男性の既婚率は高いです。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月3日【良い点】
制作物のクオリティーの高さ。ジャンルに偏りはあるが、大手クライアントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年4月25日【良い点】
納期の期限が厳密に決まっているわけではないため、比較的余裕をもって仕事を終えられる。また残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
1)コミュニケーションが取りづらいということはなく、不安や心配事などは相談しやすい環境にある。また新規事業などやりたいことがある場合は、上司を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外部との連絡が多い人間にはスマホの貸出。営業部員には外部から会社PCにアクセスができるノートPCの貸出など従業員が働きやすいように会社がフォロ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多チャンネル事業の先行きが不透明な点。ネトフリを始めとするサブスクサービスの台頭によりCSチャンネルの収益はどんど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
映画補助、スポーツ補助など様々な分野で肉体的、精神的に健康に過ごせるように補助金が出る。またインフルエンザ予防の補助もありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種に応じて、自分がどのような仕事がしたいかということを定期的に聞いてくれる環境だったため、ある程度自分の希望通りに仕事ができる点が魅力的だっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司との距離は近く、相談があれば時間を設けてくれて親身に話を聞いてくれた。周りの社員は女性が多かったが、女性特有のじめじめした雰囲気はなく、み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもアニメ専門チャンネルという特色もあり
ワークライフバランスは同業他社に比べて優れていると思える。
休日出勤後は代休取得も容易であり、かつ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
期首目標に目標を立て、それを上長と相談しどのように目標を達成するべく動けばいいのかアドバイスを貰える。そのため目標達成で悩むことは少なく自身の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大人に特化したCSチャンネルが多い中、他とは違い子どもに特化したチャンネルであるため如何に他社CSチャンネルから今のポジションをキープするのか...続きを読む(全194文字)
女性管理職比率が2割程度とまだまだ少ないですが、女性に配慮した職場環境を整えているそうです。続きを読む(全46文字)
育児に関する時短勤務や短時間勤務制度が整っている。また、テレビ局の報道部門でたまにある時間外労働・深夜労働が制限されるのも志望する身としては非常に嬉しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
会社名 | 株式会社キッズステーション |
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フリガナ | キッズステーション |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島亮司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー |
電話番号 | 03-6327-2600 |
URL | https://www.kids-station.com/ |
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