キッズステーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
１）コミュニケーションが取りづらいということはなく、不安や心配事などは相談しやすい環境にある。また新規事業などやりたいことがある場合は、上司...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外部との連絡が多い人間にはスマホの貸出。営業部員には外部から会社PCにアクセスができるノートPCの貸出など従業員が働きやすいように会社がフォ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多チャンネル事業の先行きが不透明な点。ネトフリを始めとするサブスクサービスの台頭によりCSチャンネルの収益はどん...続きを読む(全121文字)

【良い点】
映画補助、スポーツ補助など様々な分野で肉体的、精神的に健康に過ごせるように補助金が出る。またインフルエンザ予防の補助もありがたい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職種に応じて、自分がどのような仕事がしたいかということを定期的に聞いてくれる環境だったため、ある程度自分の希望通りに仕事ができる点が魅力的だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司との距離は近く、相談があれば時間を設けてくれて親身に話を聞いてくれた。周りの社員は女性が多かったが、女性特有のじめじめした雰囲気はなく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子どもアニメ専門チャンネルという特色もあり
ワークライフバランスは同業他社に比べて優れていると思える。
休日出勤後は代休取得も容易であり、か...続きを読む(全161文字)

【良い点】
期首目標に目標を立て、それを上長と相談しどのように目標を達成するべく動けばいいのかアドバイスを貰える。そのため目標達成で悩むことは少なく自身...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大人に特化したCSチャンネルが多い中、他とは違い子どもに特化したチャンネルであるため如何に他社CSチャンネルから今のポジションをキープするの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性にとってメリットは何ひとつないといっても過言ではない。とにかく男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の働いていた部署は少人数でしたが、ほとんどが同年代の女性でした。
キャリアの満足度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局（大阪や福岡などの都会）ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)