テレビ長崎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れがどんどん加速する中、一層の工夫が必要なのに、変わろうとする気配はない。一応、動画配信などネットの方にも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ企画のルーティーンなため、そこまで忙しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道部署だと定時後でもニュースがある限り...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも固すぎる。テレビ離れが進む社会の中で、企画も斬新なものなどなく、ずっと同じ内容ばかりで、若手が出す企画...続きを読む(全192文字)

【良い点】
テレビ番組作成という業種柄当然ですが、取材のため、内勤より外勤が多く、フットワークが軽い人にとれば、楽しめるかもしれません。体力勝負な面もある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレビの取材で普段なら入らない場所に入ることができたり、普段なら聞けないことを聞くことができたりして飽きない仕事ではあった。当然毎回違うところ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
小さい規模ですので、部長や局長に気さくに接することができます。他部や他局の管理職にもアクセスがしやすく、社員と管理職の距離が物理的に近い会社だ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
長崎県内の他の企業に比べたらマシなくらいである、住宅手当はきちんとでるため、一人暮らしの人には助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことを言われる日常で言いたいことも言うことができない雰囲気。上司の命令は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っていたと思う。社員のスキルアップにも力をいれていたと感じた。上司や先輩も優しくストレスを感じることはなかった。楽しい職場だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
番組制作という一つの目的に向かって、ほぼすべての人が一員となり、厳しくも楽しく仕事をさせていただきました。 局独自の中継システムからはじまり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)