この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国転勤ありで、かつ職種に関してもジョブチェンジありの、変数が多過ぎるため、将来の人生設計をできないと考えたから。異動に関わる部分も上司の属人的な部分に左...続きを読む(全152文字)
日本放送協会 報酬UP
属性 |
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全国転勤ありで、かつ職種に関してもジョブチェンジありの、変数が多過ぎるため、将来の人生設計をできないと考えたから。異動に関わる部分も上司の属人的な部分に左...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与体系は比較的高水準で安定している。
昇給は管理職になるまでは年功序列で上がっていく仕組み。
賞与は、年2回、各自が立てた目標の達成度に応じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
8Kなど最先端の技術開発は、他社にはできないところなので将来性を感じる。
番組についても、時間や予算などリソースを他社よりも多くかけられること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職によるところがあるが、
家族や自身の健康事情を考慮して、柔軟な働き方を認めてくれる事情がある。
残業についてもここ数年は減少傾向にある。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司次第だが、裁量権を持ってやりたいように仕事を進めることができる。特に掘り下げて考えることも求められないため、過去の事例にそって進める形でも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正規雇用であれば、クリエイティブ休暇などまとまった休暇を取る制度もあり、会社全体でワークライフバランスについて取り組んでいるため、職種にもよる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえるチャンスがある。クリエイティブなことをやりたい人、常にチャレンジをしていきたい人、社内社外を問わず人との関...続きを読む(全184文字)
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地方制作番組の広報に携わっていましたが、地域に密着したイベントや、来客者への対応など、自分達で宣伝方法を考えることができるのは楽しかったです。制作した社内...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
テレビが好きだという理由で入社しました。テレビ制作の最善を見れたのは良い経験でした。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が少...続きを読む(全155文字)
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転職を考え始めたのは、これ以上のキャリアアップは望めないと感じたからです。
公務員気質なため、新しいことを提案することは難しかったです。
定時ぴったり...続きを読む(全154文字)
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公共放送なのでライバルは事実上居ない。視聴率争いも実際は関係ない。受信料制度のゆがみはあるものの、資金は潤沢にあるので差し迫った問題はない。今のように放送...続きを読む(全235文字)
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与えられた業務をミスなくさばくことはもちろん、上司に好かれないと昇格は難しい。つまり、昇格はポイント制なのでポイントを与える上司(部長級)に気にいられない...続きを読む(全152文字)
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悪くはないと思います。
大企業だけあり、福利厚生も充実していました。契約内容にもよりますが。。。
大企業ですので、女性だから働きにくい、、というより、...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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