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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EIGHTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EIGHTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比は女性の方が多かったです。
結局それぞれの番組に派遣されるので関わりは一切ないです。
配属先によってまた男女比は変わってきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員は多い方だと思うので、悩み事などがあれば気軽に相談できる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に泊まり込みで仕事...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
テレビ局で仕事ができて、実力次第ではやりたいことに柔軟な点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される局でどういう印...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
番組次第だと思います。
ただ、配属前に漠然とした職務内容を伝えられているのみなので、実際に配属されてから正確な職務内容を知る形になります。
自...続きを読む(全141文字)
【良い点】
プレッシャーのかかる中でも落ち着いて業務を行うことを早いうちから求められる。メンタルが鍛えられる
自分のVTRが地上波で流れたときの達成感はあ...続きを読む(全146文字)
【良い点】
この会社はあまり知られていませんがまだまだこれからどんどん成長の過程が見られると期待しております。若い社員を始めベテランのかたがたもとても元気...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
定期的に面談をしてくれるので、今後どうしていきたいかなど話す機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、番組を変わりたいと言っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがいはほぼない
同じことを永遠と繰り返し、放送まで至っても何もやりがいを感じない
いいところとしては、他の番組よりも休日が安定しているこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属される番組や上長によって異なる印象で、何をどこまでできれば評価されるのかが見えにくいと感じました。人に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生はほとんどない。賞与もほぼないと思った方がいい。副業はおそらく禁止だが、契約書に書かれてお...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
テレビ番組の制作会社の中では、そこそこ待遇は良いほうだと思う。固定残業時間は確実に超えるので、その分の残業代はしっかりつくところはよかった。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
テレビが好きでやりがい重視で就職したが、やりたいことと向いてることは違うと改めて思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きなギャップはなかった。想像していた通り大変で、それほど苦痛ではなかったが、腰を据えて働ける場所ではない業界であることに変わりないとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長年夢見ていたエンタメの仕事に就くことができたという満足感や大変な思いをして関わった企画が放送されたときの嬉しさは大きかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の仕事の内容について、ポジティブな未来が見えなかった
生活していくには給与が少ないと感じた
昇給はあるものの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休制度などは充実している。同僚を見ていても育休をとってから復帰した人でもしっかりと自分のキャリアを歩んでいける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いし、産休や時短の利用も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性が多いので負けずに発言する度胸は必要かと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あくまで男から見ての意見だが、評価などにおいて女性を特別視するようなことは無かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休や産休の取得に関しては、年々とりやすくなっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが男性社会のため(年次が上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く、役職をもっている女性も多いのですごくいい環境だと思った。働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍して働くことが出来る環境だったので、女性の働きやすさやキャリア構築の環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は多いので、肩身が狭いとかはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産があるので仕方ないとは思うが、女性の管理職はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が比較的整っているように感じました。育児と仕事を両立しながら活躍されている方も多く、ライフステージが変化しても働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休も取りやすい環境で女性にとっては抜群な会社だと思う。営業でも基本的に髪色も自由で(そこまで奇抜でなければ)働きやすい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女で重要な仕事を振られる、振られないなどの違いを感じたことはない。価値観としては(一応表向きは)フラットな人が多く、女性なのに…などの色眼...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社EIGHT |
|---|---|
| フリガナ | エイト |
| 設立日 | 2015年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 41人 ※2019年6月現在 |
| 売上高 | 1億3179万円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 光浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6452-9877 |
| FAX | 03-6452-9878 |
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