ナンキュウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通の会社と何ら変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長、店長なら社用携帯くらいは欲しいかなと思った。仕事用なのに何故個人の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だから結果出せば給料も賞与も上がるだとか信憑性無い事しか言わないので期待して信用しない方...続きを読む(全223文字)

【良い点】
コミュニケーションが上手く取れる人なら業界の繋がりが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で新しい事を始めたい時は大概話が弾か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質、休まず働く事が美学のような風潮が営業所によってかなり強い為、若い人は入社しても続けて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職になればごくわずかの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者立場になればその分、当たり前だが業務量も増えるし、責任も増...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋〜冬の時期は勝手な判断で許可無く休みが半分以下に減らされ、とにかくまともに休めない為疲れ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているが、営業所によってはパワハラまがいなことも多く、自分が受けていないにしろ聞いてると気が滅入りま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人との会話が楽しい。
1人で動くことが多いので、気が楽。
せかされはしますが、慣れれば平気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告...続きを読む(全114文字)

【良い点】
まぁ一般的な企業なのでそこまで良いという点はないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の配布、住宅手当5000円で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は下っ端ですので有給とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつくと代休、有給がなかなか取れないようです。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)