ケイアイシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の飲み会は参加しなくても何も言われない。気を遣って誘われることもないので安心できる。参加したとしても社内の経費で落ちるので負担が少ない。...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大幅にダウンしていました。スクリーンを扱う会社なので、コロナ禍以降、テレワークを導入する会社が増...続きを読む(全152文字)

【良い点】
OEMではありますが、自社製品を販売していて、納入された実績が多く、テレビドラマに取り上げられることも多く自分としては非常にやりがいを感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女子社員が増えたため、女子のつるみが好きな人は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増え、女子特有の雑談や盛り...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人はいい人が多いので、その点は平気かと思われます。
もし人間関係で何かあった場合は上長や本社に相談すれば対応してくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
対応はとても迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは一部役員による社員振り回し、世襲制・家族経営のため辞める方に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気に...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上司によりけりです。本当に読んだまま、本当に上司によりけりなんです。
あと、この会社は世襲制です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)

【良い点】
COVID-19の流行によりリモートワークが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの導入がされたものの、具体的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)