ケイアイシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の飲み会は参加しなくても何も言われない。気を遣って誘われることもないので安心できる。参加したとしても社内の経費で落ちるので負担が少ない。ウ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大幅にダウンしていました。スクリーンを扱う会社なので、コロナ禍以降、テレワークを導入する会社が増え...続きを読む(全152文字)

【良い点】
OEMではありますが、自社製品を販売していて、納入された実績が多く、テレビドラマに取り上げられることも多く自分としては非常にやりがいを感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女子社員が増えたため、女子のつるみが好きな人は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増え、女子特有の雑談や盛り上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人はいい人が多いので、その点は平気かと思われます。
もし人間関係で何かあった場合は上長や本社に相談すれば対応してくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
対応はとても迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは一部役員による社員振り回し、世襲制・家族経営のため辞める方に対して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上司によりけりです。本当に読んだまま、本当に上司によりけりなんです。
あと、この会社は世襲制です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)

【良い点】
COVID-19の流行によりリモートワークが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの導入がされたものの、具体的に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

【良い点】
資格取得は必要最低限で受けさせてもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制？
そんなもの全くなかった。
若い子なら教えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にスキルアップのために特別何かをすることは無かったと思います。ただ私の場合はセミナーなど自主的に業務時間中に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提案...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりいいものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。
年次を積み重ねればほったらかしです。
イーラーニングも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他社製品ソフトを販売・操作説明等を行う必要があるため、商品ごとに各メーカーが研修を実施してくれる。かなりしっかりとした研修なので、その後の業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格やライセンスを取得する為の費用が出る点。自分のスキルアップに繋がる事が嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても資格...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)