この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないとチャンスなど回って来ない。評価もされない。続きを読む(全72文字)
株式会社銀座マギー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座マギーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座マギーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないとチャンスなど回って来ない。評価もされない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や部署によっては自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く、若い人達に仕事のしわ寄せが行っている。パソコン業務...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドの年齢層が幅広く、将来的にも長く働けると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望ブランドを聞かれるが参考に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方がとても優しかったからです。とても親身になって話してくださいました。実際に入社してからもすごく助けてくれます。また、社長との距離もと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地味でオシャレに無頓着であった事などから、キラキラ女子を夢見てアパレル業界に飛び込んでみました。ブランドよって制服であったりもしますが、若い...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社しました。
販売をしてみたくやってみるならちゃんとした
接客を身につけたいと思い選びましたが
結果を言うときちんとした接客は身につきません
店...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、人事の方、面接官の方々が非常に柔らかい印象だったからです。雰囲気が良かったので、条件が万全でなくても働けるかと思いました。
アパレルに対し...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこまでギャップは感じなかったです。ただ低単価のアパレルよりは大変だと感じます。
1着の単価が高いので、お客様の購入はどちらかと言えば慎重な気がします...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した理由は、内定をもらった中でまだ働けるかなと思ったからです。あと、人事の方の優しいところと、オシャレができるから。そして、こちらの会社はヤングブラ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから感じたギャップは、特にありませんでした。
考えていたよりスタッフ同士の仲も悪くありませんでした。
ただ、自分の場合は、お店が入っているデ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミセス向けの洋服販売ということで、ワンランク上の接客力がつくと思い、新卒入社しました。新人で百貨店勤務ということもあり、精神的にかなり鍛えられました。お...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はそんなに悪くないと思う。でも、先輩に対しては言葉遣いに気を使ったり、事務作業やごみ捨てなど積極的にして、謙虚な姿勢をに見えるようしてました。謙...続きを読む(全165文字)
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社風も穏やかで、誰にでもチャンスがある部分に惹かれ入社。
確かに社風は穏やかだが、スピードや危機感がなし。
さらに、ファミリー経営故に、トップのお気...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今振り返るとまだまだ景気も上向きな時代でアパレル業界という華やかなイメージを抱き入社しました。どんな業界でも共通でしょうが、職場では仲間というより個人個...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社銀座マギー |
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フリガナ | ギンザマギー |
設立日 | 1957年1月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 植松伸一 |
本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布1丁目33番1号 |
電話番号 | 03-3722-2511 |
URL | https://www.ginzamaggy.com/ |
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