回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時において、社内で入社前研修があります。又シスター制度なども導入され、新人一人に付き一人先輩が徹底して仕事を教えてくれるようになったと言...続きを読む(全360文字)
株式会社銀座マギー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座マギーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座マギーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時において、社内で入社前研修があります。又シスター制度なども導入され、新人一人に付き一人先輩が徹底して仕事を教えてくれるようになったと言...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
シスター制度というものがあり、はじめは先輩社員がしっかり指導してくれる。スキルアップも本社に自分から積極的にアピールし空きが出れば検討しても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まず新入社員は入社してから毎日本社で1週間ほど研修を行います。基礎から教えていただけるのでアパレルを経験したことがなくても安心して働くことが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1年目は定期的な本社研修があり、店舗でも「シスター制度(教育担当)」があるので、安心してお仕事ができると思います。
家庭の事情があり、キャリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】説明会から内定をいただくまでとても面倒見がよく、研修を兼ねたアルバイトなども体験させてもらうことが出来、新入社員の教育制度や福利厚生も充実して...続きを読む(全155文字)
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アルバイトでしたが、店長が当時23歳の人でしたがシフト表が毎月ギリギリに出ていたので、予定が決められませんでした。若くないと続かない仕事です。店長は海外...続きを読む(全169文字)
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新卒入社社員対象で本社にてスキルアップ研修が多くあります。社内のロープレ大会も各店舗代表または各事業部代表というように本社で行うようになりました。中途採...続きを読む(全308文字)
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基本的な接客•販売のスキルは身につくと思う。
ただ、店舗によるかもしれないが、新規だけでなく
自分の顧客を作っていけなければ、
長く続けるのは難し...続きを読む(全174文字)
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感情的になる店長、俺さま店長、などこのこの人って・・・という方もいましたが、全社的にはアットホームで自由な雰囲気だと思います。
接客の仕事をしっかり出...続きを読む(全172文字)
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研修は一部の職種を除きほとんど無いといっていいと思います。
スキルアップを望むならば個人的にお金と時間をかけて努力するしかないと思います。
会社とし...続きを読む(全155文字)
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販売員の人材育成にも近年は力を入れているようだ。積極的にロールプレイングコンテストへ参加したり、新入社員研修、シスター制度の導入など力を入れ始めた。だが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員に寄り添ってはくれる会社であったと思う。
自分は円満退社出来たので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により給料...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
婦人服を扱っているので社員はほぼ女性。
女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はとくに気になることは無...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
販売職はセールなどの繁忙期意外は残業などほぼなかった。
店舗によるが希望休もちゃんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の接客をお客様に誉めていただいた時はとても嬉しい。提案したコーディネートを気に入ってご購入いただくと、また頑張ろうとなる。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
半期の予算達成した店舗には報奨金が支給される。役職がなかったので、残業代は全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は安...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職との距離はそこそこ近かったため、相談などはしやすかった。
店舗スタッフは良い人が多く、自分のいた職場の環境はとても良かった。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないとチャンスなど回って来ない。評価もされない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
小さな会社でやりたい業務を提案すると割とやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算をかけることを非常に嫌がる傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
顧客が多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドコンセプトがコロコロ変わり、店も閉店してまた別のところで開店したり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
産業能...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくぬるいので、スキルアップを目指して入社するならおすすめしない。まあゆるく、自分のペースで働きたい人向け。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれる店舗もあれば一回教えて放置されるところもあります。
それを言っても改善することはありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初めての業務は必ずOJTがある。
OJTが終わっても分からないことは聞ける雰囲気がある。
店舗人数が基本的に多いので複数人に質問出来る。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社銀座マギー |
|---|---|
| フリガナ | ギンザマギー |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 植松伸一 |
| 本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布1丁目33番1号 |
| 電話番号 | 03-3722-2511 |
| URL | https://www.ginzamaggy.com/ |
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