この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が若い事もあり、
社員研修プログラムなどは導入されておらず、
身に付けるべきことは自分で身につけなければ仕事になりません。
ですので、必要な事があ...続きを読む(全168文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社フォルツァのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に合同会社フォルツァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が若い事もあり、
社員研修プログラムなどは導入されておらず、
身に付けるべきことは自分で身につけなければ仕事になりません。
ですので、必要な事があ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したが、自分で全てやるしかなかったため経験値を積めた。まわりに数字をしっかり見れる人間がいなかったため会計の目線から経営陣にアドバイ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は中小企業ならではのアットホームな雰囲気で良かったと思います。
社長も悪い人では無かったので嫌いでは無かったのです。
ただ、
中小企業なのでト...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事評価があり年に数回しっかりと面談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年在籍すると何かしらの役職につかざるを得なくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
3ヶ月のノルマを達成していれば確実に昇進して役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のマネジメントが出来るかどうかは役職者次第...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界で身につけたことはあまり他の業界で活かせると思えない。
辞めるなら早いうちにやめて別のと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
会社名 | 合同会社フォルツァ |
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フリガナ | フォルツァ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 海藻明子 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目37番地64号 |
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