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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ以外にもそれぞれ販売担当などの持ち場が指定されるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のコネでどんどんリーダーや主...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エディオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ以外にもそれぞれ販売担当などの持ち場が指定されるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のコネでどんどんリーダーや主...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修は学生気分から社会人へと叩き直してくれるような研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものが無いに等...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制やスキルアップについては充実した研修制度や資格取得の支援などはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤を重ねていけば場合によってはスキルアップできる可能性が高い。社内専用のスキルアップのみならず転職に活かせる電気工事系のスキルアップできる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。各ステージごとに研修が用意されており、やる気次第でスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家電の知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店での仕事は、キャリアアップの見通しが立ちにくく、体力的にも負担が大きい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得すると会社から全額補助される。数年ごとに研修もあるため、同期と再開することでお互いの近況を報告しあったり、刺激になる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家電の知識と忍耐力がつきます。あとお客さんが怒っている所をなだめるとかっこいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職が上がる際などはちゃんと研修や講習がありフォローをしてくれる。
資格取得の支援制度があるので助かる。続きを読む(全58文字)
研修が充実しており、定期的に行われている。続きを読む(全21文字)
まずは先輩社員に一人教育係として付き添ってもらい商品の情報や品物の場所などを学んでいく続きを読む(全43文字)
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【良い点】
教育体制は少し研修制度があります。
中途採用の契約社員にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に当たって砕けろ精神なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入ってすぐはコーチャー制度があり、わからないことは聞きやすい体制です。一緒に考え、一緒に動いてくれる。とてもやさしい先輩方が多かったです。個...続きを読む(全144文字)
キャリアパスとしては、販売職から主任、店長へと昇進する道が一般的です。また、本社部門への異動も事実上は可能である。続きを読む(全57文字)
店舗勤務は最低3年程度で、あとは大阪本社などで人事や企画ができると聞いたが、実際のところ対象は男性が多いように感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家電アドバイザーを薦めてきます。接客にもあった方がよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
取っておいて損はありませんが、特に学習の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売以外のスキルは身につかないため長く在籍してメリットがある人はほとんどいないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エディオン全店共通のマニュアルがあるため、基本的な丁寧な応答が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求めるくせに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は入社してからも、時々あります。業務に関することも少しあればキャリアに関することもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員研修、2年次3年次 等集合研修があります。
またオンラインでの勉強会など頻繁に実施されています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勉強会など自主的に開催している。以前は休日に行なっていたが禁止になった。個人主義ではないため売り方のコツなど先輩に教えてもらえる。足の引っ張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無いが、マニュアルはあるのでマニュアルで覚えてください
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いことは、接客業ということ...続きを読む(全192文字)
店舗配属で上司から直接教えてもらえることやネット講座を通じて資格勉強ができます。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては他の同業種の会社に任せている。キャリアの研修などしかなく社内研修は充実していないので現場で学ぶしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育体制はしっかりしていたんじゃないかと思う。OJTがついて、接客のノウハウや家電の知識は定期的に教えてもらっていた。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートさんは特に家庭を持っている人が多かったが、融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、女性が多く、強い印...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめが多かった印象。すぐ辞める人が多い。残っているのは高校生のアルバイトの子が多かったかな。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
レジや販売時ありがとうと言われると嬉しい。仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な人が多いため、人間関係がギクシャク...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。急に休みにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは休みの融通が効くが、社員はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
写真は転勤が多いが家賃補助がある。年2回くらい色々な資格勉強のための補助金制度がある。(全然関係なさそうなものも色々あるユーキャンのもの)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与がある(大体4万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでも年収が低い。主任以上じゃないとなかなか生活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな方々と接することができ、自身も会社とともに成長していきたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客が好きな方なら感謝される事もおおいのでやりがいを感じやすいと思う。話す事や学習が好きなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いろんな評価項目があり、自分の得意な項目を突出して磨くと、周りからは目立ち、一目置かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日休みがあり、出かけても空いてたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味で世間とは逆の時間軸で働いているので、家族...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
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