この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月の研修制度があるため、そこでしっかり学べる。またロープレなど上司が時間を作って教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全89文字)
株式会社エクストリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月の研修制度があるため、そこでしっかり学べる。またロープレなど上司が時間を作って教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業にとにかく強くなれると思います。
ここである程度の成果をあげれるのならば、どこでも通用すると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの点においてはpcとデータ関連は詳しくなる(間接部門)
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに安月給なので生活は厳しいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3ヶ月のノルマを達成していれば確実に昇進して役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のマネジメントが出来るかどうかは役職者次第...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
積極的に質問すれば親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に質問できなければあんまり教えてくれない。管理職は忙しそうで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやるべし。教育といった教育はなかったと思う。もう少しマニュアルなどあるとよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司自体が良い上司であれば教育を一生懸命してくださる方もいました。
声掛けはスタッフ同士で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒に対してのフォローは手厚いが中途に対しての研修はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご来店がない時はやる事がない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩社員の営業力はかなり高い。その中でもやはり課長クラスの上の役職方々はキレものばかりで頼りになる方ばかり。その方々のもとで働くことは自分のス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業トークだけは身につくかもしれませんね。
そこに見返りがお金ということですが、うまくいけば大儲けですし、そうでなければ大卒初任給くらいのお給...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社したら周りの先輩社員がテレアポから営業方法、えいぎょうの考え方までしっかり指導してくれるので、何度か同行後はすぐに1人で営業に行くことがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場でわからないことは電話すれば支社問わずたくさんの拠点の課員が教えてくれます。
また、提案力が問われる場面が多いため、自発的に動ける人ならば...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には丁寧な研修があるが、中途には厳しい。見て覚えて、まずはやってみろという雰囲気。自分から積極的に学んでいく姿...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によって全然違いますが、しっかり指導しているところは、雰囲気が良く、結果もいい。
内容の関してしっかり教えてくれるので不満はない。
組織拡...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
現場ベースで時間をとって研修や指導を行うことが多い。
面倒見がいい上長がつけば、上長のチームの数字が自分の数字に関わってくるので、指導をしてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客や、販売トークなどは、上司が力を入れて教えてくれるので、スキルアップまでにとてもつながります。
研修も最初にあるのと、仕事おわりに上司が教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入社しても一週間研修を受けた後、すぐ現場に出れる。自分の裁量で仕事が出来る。結果を出せばその分稼げる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
簡単な営業で未経験でもできる営業。先輩は、口うるさい人はいないため自由に仕事ができる。給料に関しては、やったらやった分だけ稼げる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップはすごくしやすい。
入社数ヶ月で責任者を任せられるのは、リスクも多いけど、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップの面ではしっかりとした研修を設けているので、付いて来られれば大丈夫であると思う。しかし、付いて来られない人もいるのも事実なのでそこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本トップダウンではあるが外枠のみ。
外枠を決められた後は中身を自分流で追及出来ること
上層部はむしろ外枠の理想論でしか語らない為、中身は現場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ひたすらテレマでとにかく数をこなす仕事内容でした。
数を必死にこなし、アポを切りに行くため勢いのある人、職場の雰囲気でよかったとおもう。
体育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列などはほぼ無い。成果を挙げれば挙げた人のやり方がどんなものであっても正義となる。一定数数字をあげれば昇格、成績が悪...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
忍耐力があれば続けられる。
コツコツキャッチをして乗り換えたい人を探す。
若く、この会社しか知らない人が多いので口だけの最強、マネジメント、そ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は平日は9時~21時まで勤務していました。土曜日は出勤するしないは個人の判断にはなっていま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テレアポをして、即決営業という仕事内容でした。テレアポに関しては、いかに多く電話をするかももちろんでしたが、感じよく簡潔にお伝えする方法、相手...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
特に帰りずらい雰囲気などはなくやることをやったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できていない場合、土曜日出社は全然ある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費は月2万まで出る。明確な評価制度があり、昇進チャンスはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他の手当はない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
試用期間は26万スタートで、そこから歩合もついてくるため稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もしっかりしているため特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時の対応にはすぐに応じてくれたため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が自分に合わなかった。残業が多く土曜日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アポイントを取れたらその日に1万もらえる制度は良かった。営業に出ている人は達成感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本テ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるため、女性で管理職の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系なので、男女問わず合うかどうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦痛...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
仕事に集中できるのでスキルアップをするのは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間以上の残業があります。主にロープ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
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会社名 | 株式会社エクストリンク |
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フリガナ | エクストリンク |
設立日 | 2006年5月 |
代表者 | 廣瀬 雄一 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号 |
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