この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に質問すれば親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に質問できなければあんまり教えてくれない。管理職は忙しそうで...続きを読む(全89文字)
株式会社エクストリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に質問すれば親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に質問できなければあんまり教えてくれない。管理職は忙しそうで...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやるべし。教育といった教育はなかったと思う。もう少しマニュアルなどあるとよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司自体が良い上司であれば教育を一生懸命してくださる方もいました。
声掛けはスタッフ同士で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒に対してのフォローは手厚いが中途に対しての研修はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご来店がない時はやる事がない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩社員の営業力はかなり高い。その中でもやはり課長クラスの上の役職方々はキレものばかりで頼りになる方ばかり。その方々のもとで働くことは自分のス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業トークだけは身につくかもしれませんね。
そこに見返りがお金ということですが、うまくいけば大儲けですし、そうでなければ大卒初任給くらいのお給...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社したら周りの先輩社員がテレアポから営業方法、えいぎょうの考え方までしっかり指導してくれるので、何度か同行後はすぐに1人で営業に行くことがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場でわからないことは電話すれば支社問わずたくさんの拠点の課員が教えてくれます。
また、提案力が問われる場面が多いため、自発的に動ける人ならば...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には丁寧な研修があるが、中途には厳しい。見て覚えて、まずはやってみろという雰囲気。自分から積極的に学んでいく姿...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によって全然違いますが、しっかり指導しているところは、雰囲気が良く、結果もいい。
内容の関してしっかり教えてくれるので不満はない。
組織拡...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
現場ベースで時間をとって研修や指導を行うことが多い。
面倒見がいい上長がつけば、上長のチームの数字が自分の数字に関わってくるので、指導をしてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客や、販売トークなどは、上司が力を入れて教えてくれるので、スキルアップまでにとてもつながります。
研修も最初にあるのと、仕事おわりに上司が教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入社しても一週間研修を受けた後、すぐ現場に出れる。自分の裁量で仕事が出来る。結果を出せばその分稼げる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
簡単な営業で未経験でもできる営業。先輩は、口うるさい人はいないため自由に仕事ができる。給料に関しては、やったらやった分だけ稼げる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップはすごくしやすい。
入社数ヶ月で責任者を任せられるのは、リスクも多いけど、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップの面ではしっかりとした研修を設けているので、付いて来られれば大丈夫であると思う。しかし、付いて来られない人もいるのも事実なのでそこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本トップダウンではあるが外枠のみ。
外枠を決められた後は中身を自分流で追及出来ること
上層部はむしろ外枠の理想論でしか語らない為、中身は現場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ひたすらテレマでとにかく数をこなす仕事内容でした。
数を必死にこなし、アポを切りに行くため勢いのある人、職場の雰囲気でよかったとおもう。
体育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列などはほぼ無い。成果を挙げれば挙げた人のやり方がどんなものであっても正義となる。一定数数字をあげれば昇格、成績が悪...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
忍耐力があれば続けられる。
コツコツキャッチをして乗り換えたい人を探す。
若く、この会社しか知らない人が多いので口だけの最強、マネジメント、そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノルマさえ達成できれば他はどうでも良いって感じのところでした。
教育なんて考えず、ただただ売上のみを求められるので苦痛でしかないですよ。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてと挑戦的な会社で新入社員の研修制度が高く働きやすい環境である。
勝負したい人にはとても向いており、挑戦的なことが好きな人には向いている会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップは比較的しやすい環境ではあると思う。自分は女性だったが、最終的には主任になることができた。上司も女性だったので、部署によっても少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果を出せば入社時期など関係なくインセンティブや昇格を受けることができます。反面、成果を出せないとそれらはいっさいなくやり続けないとダメですが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人は良い人ばかりなので何か不安点や疑問点などがあればすぐ相談に乗ってくれ一緒に解決していってくれます。
上層部との関係性も良好であれば働きやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されていくので頑張れる人にとってはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しか見てないのでやれな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていて担当者もすごくわかりやすかったので非常に勉強になりました。二週間くらい研修があったがずっとzoomでの研修だったのは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お金に対しての待遇はかなり良い方だと思うので稼ぎたい人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ばかりでプライベートの時間が中...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ休み返上で出勤して電話です。業務時間も長い上、残業も当たり前の雰囲気があるのでプライベートを確保する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度は数字でしっかりと管理されているため不公平感はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がすべてという環境の為のんび...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在籍当時は働くことが大変だと思っていたが、おそらく特殊だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と与えられる責任が重すぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた期間が短いので何ともですが、育児休暇どころか有休すら取れる雰囲気ではなか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。リストは最初は会社がくれるけど、自分で電話掛ける企業探すように言われ、リスト作りにめちゃくちゃ時間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結果を出した分はお給料に反映されます。ノルマ達成したら更に達成金上乗せで毎月やる気出るようなキャンペーンしてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エクストリンク |
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フリガナ | エクストリンク |
設立日 | 2006年5月 |
代表者 | 廣瀬 雄一 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号 |
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