ヘルスインターメソッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前
とてもモチベーションの上がる採用だった。
入社後
研修時はとてもモチベーションを上がりやる気に満ち溢れていた
実際現場に配属されると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
みんな前向きで士気が高い
相談したらみんな助けてくれる
上司は部下のモチベーションを上げることが上手
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ハードワークのため体力に自信のある女性や本気で稼ぎたいという方には向いているのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半年の出張を終えると3週間の休暇をとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中、体調を崩した時しか有給を使うことが出来な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商材を知らないという方たちは地方に沢山いるのでまだまだ展開して行けると思う
有名なスポーツチームのスポンサーや社会貢献をしているため徐々に世...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店長クラスになると売上にもよるが年収は1000万以上になる
平社員でも年収400万は行くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅代や水道光熱費などの費用は基本全て会社負担
会社の用で出費する交通費等の経費は基本会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
商材はとても良いもの。
お客さんの身体の調子がどんどん良くなるところが嬉しく、喜んでいる姿を見るとやりがいを感じる
そして直接お客さんから感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代での成長環境は大いにある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。そのため体調を崩しながら働く人もよくいる。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい　逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)