ヘルスインターメソッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前
とてもモチベーションの上がる採用だった。
入社後
研修時はとてもモチベーションを上がりやる気に満ち溢れていた
実際現場に配属されると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
みんな前向きで士気が高い
相談したらみんな助けてくれる
上司は部下のモチベーションを上げることが上手
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ハードワークのため体力に自信のある女性や本気で稼ぎたいという方には向いているのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半年の出張を終えると3週間の休暇をとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中、体調を崩した時しか有給を使うことが出来な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商材を知らないという方たちは地方に沢山いるのでまだまだ展開して行けると思う
有名なスポーツチームのスポンサーや社会貢献をしているため徐々に世...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店長クラスになると売上にもよるが年収は1000万以上になる
平社員でも年収400万は行くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅代や水道光熱費などの費用は基本全て会社負担
会社の用で出費する交通費等の経費は基本会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
商材はとても良いもの。
お客さんの身体の調子がどんどん良くなるところが嬉しく、喜んでいる姿を見るとやりがいを感じる
そして直接お客さんから感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代での成長環境は大いにある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。そのため体調を崩しながら働く人もよくいる。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)