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株式会社dazzy

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

dazzyの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社dazzyの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社dazzyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

dazzyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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dazzyの 学生による会社の評価

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社風・文化
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dazzyの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社dazzyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラしてるような会社かなと思ってました。実際はもくもくと皆さん本当に頑張り屋で一生懸命お仕事していたと思います。意識も高い。
逆に意識が...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    株式会社dazzyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍だったので、とにかく仕事を探してた。
    無事採用されたので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり給料が低い。辛い。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装や髪型にタトゥー等、一切気にしない環境なので自分の個性でそのまま働けるのは非常に良かったし、面白い環境だと思いました。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かわいい商品と共に仕事できる点は魅力的。
    また、私服で髪型ネイル自由な点もよかったです。恐らく学校並みに自由かと。
    【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかなドレスを扱っているので社員はそのドレスの良さを知れて自信をもって自社製品をPRしているのかと思い入社しました。
    【気になること・改善...続きを読む(全386文字)

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    dazzyの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社dazzyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かわいい、きれいなものを取り扱って入るので、そういったものが好きであれば、やる気にもつながるかなと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のほうが多かったので、空気感があっていれば働きやすいと思いますが、やはり女性特有の空気感がありました。現在は改善されていると思いますが、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい案件や挑戦が多く、ベンチャー的なものを求める若い時代には非常に貴重な経験をさせていただいた。自分には相性がよかった。
    【気になること・...続きを読む(全143文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分にできることはやったと思えたことと、会社の成長や数字に全振りするのではなく、従業員の成長や豊かさに着目したマネジメントをしていいきたいと...続きを読む(全165文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にリソースを振ることで抜擢される可能性が高いカルチャー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視して長く働くに...続きを読む(全109文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去の話にはなるが、産休・育休といったライフプランへの対応や理解。
    配慮はまだまだ至らなかった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由と取るか放任と取るかは人それぞれですが、ベンチャー気質を求めて自律的に成長を志せる方には悪い環境ではなかったと思います。
    組織化していく...続きを読む(全244文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給が1万円以上アップしてくれるので、長くいればどんどん上がるのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が業務を理解して...続きを読む(全141文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は希望通り取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務などは許されないので、子育てとの両立が難しい。産休育休取得しそのまま退...続きを読む(全85文字)

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    株式会社dazzyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠出産に伴い、働き方に寄り添いが感じられず、辞めていく。
    もう少し上層部が柔軟に対応し、働き方改革をしていって...続きを読む(全89文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    賞与があるのはかなりいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に人が少ないです。店舗に対して社員の数も少ないです。2人体制が基...続きを読む(全97文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は割と、ゆったりしている。
    土日が仕事メインなので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多すぎな点。土日が全然休みとれない事。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
    服装も髪もネイルも自由です
    丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
    【気になること・改...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ADESSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための数字が明確な点はいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの少なさは入社後に驚いた点。
    中には稼い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性向けのブランドのため、お客様ほとんどが女性という点が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事がかなりある。スタッフは基...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかったです。女性のみなのでゴタゴタとかあるのかなと思っていたけど全くそんなことなく、店舗みんな仲良くとても働きやすかった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    想像以上にスタッフ皆がスーツが好きであり、親身に接客している。押し売りではなかったことに本当に感動した。続きを読む(全58文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売り場に立つ前の研修が充実していたので、かなり心強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがきっちり決まっているので、合...続きを読む(全104文字)

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    株式会社BANKANわものやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社する前から会社で推されていた自主経営で着物屋らしくないエンタメに振られた店舗だった為、染髪やネイルなど思っていたより自由だった。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    dazzyの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社dazzy
    フリガナ デイジー
    設立日 2007年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 62人
    代表者 下井大学
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX10階
    電話番号 03-5422-9900
    URL http://dazzy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683235

    dazzyの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。