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株式会社dazzy

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

dazzyの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社dazzyの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社dazzyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

dazzyの 社員・元社員による会社の評価

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dazzyの 学生による会社の評価

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dazzyの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スナックなどの夜職はずっと無くならない職業だと考えられるので、この先も需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なの...続きを読む(全109文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことが好きで、失敗を恐れず色々挑戦するところが素晴らしい。
きちんと反省会もあるし、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名インスタグラマーやユーチューバーなど、流行りの人との商品コラボやプロデュース商品を手掛けているので話題性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画や芸能人のコラボなど新しいことを積極的にやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土はあまりなかった。残業...続きを読む(全160文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナイトドレスは斜陽産業。
ただ昨今の影響からか夜職の人口は増えているので、まだまだ生き残れそう。
下着は売上が好調なので、問題ないと思う。
...続きを読む(全101文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル以外にもクリニックや飲食経営にも事業を拡大しているようですが、これは上層部しか携わってないようで、会社が具体的に何の事業にまで手を出...続きを読む(全223文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業であることから、今後の売り上げはあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言下ではさすがにリモートワークをして...続きを読む(全231文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人をモデルに起用したり、新ブランドの立ち上げなど新しい案件をどんどん増やしていく姿勢がある部分は良いと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 WEBデザイナー 正社員

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【良い点】
新規事業の提案については割と任せてもらえる。その為新しい事業(ブランド)のスタートアップに合わせて入社する人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全450文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層の変化や、時代の需要に合わせて、様々なサイトをオープンして顧客を増やしたり話題性を欠かさないところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全297文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 正社員

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【良い点】
女性特有のギスギスした感じは部署によって大きく違います。良い点は、人の入れ替わりが激しいから自分がすぐ新人じゃなくなるくらい。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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dazzyの 他のカテゴリの口コミ

株式会社dazzyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比べて評価基準が低いので、大して売上に貢献していなくても、勤怠が固く業務を覚えてきちんとこなしていれば昇給はする。
【気になること...続きを読む(全495文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のほうが多かったので、空気感があっていれば働きやすいと思いますが、やはり女性特有の空気感がありました。現在は改善されていると思いますが、...続きを読む(全116文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かわいい、きれいなものを取り扱って入るので、そういったものが好きであれば、やる気にもつながるかなと思います。続きを読む(全60文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にできることはやったと思えたことと、会社の成長や数字に全振りするのではなく、従業員の成長や豊かさに着目したマネジメントをしていいきたいと...続きを読む(全165文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にリソースを振ることで抜擢される可能性が高いカルチャー
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視して長く働くに...続きを読む(全109文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の話にはなるが、産休・育休といったライフプランへの対応や理解。
配慮はまだまだ至らなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい案件や挑戦が多く、ベンチャー的なものを求める若い時代には非常に貴重な経験をさせていただいた。自分には相性がよかった。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由と取るか放任と取るかは人それぞれですが、ベンチャー気質を求めて自律的に成長を志せる方には悪い環境ではなかったと思います。
組織化していく...続きを読む(全244文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社dazzyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が1万円以上アップしてくれるので、長くいればどんどん上がるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が業務を理解して...続きを読む(全141文字)

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株式会社dazzyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は希望通り取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などは許されないので、子育てとの両立が難しい。産休育休取得しそのまま退...続きを読む(全85文字)

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小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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【良い点】
常に上昇売上で成長性は確実にある。愚直に営業スタイルを貫き続けられれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの離職率が多...続きを読む(全81文字)

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株式会社白鳩の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で販売から出荷まで一気通貫で行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、強力なリーダーの元で働いていた影響か、受け身の社...続きを読む(全142文字)

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株式会社ITXジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
サステナビリティな考え方などが持続可能な社会に繋がっているので、競合優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド性を重視...続きを読む(全114文字)

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株式会社チヨダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
特段ないが、チェーン店としての名前は知られているのでよほどのことが無ければ倒産は無いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)

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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロの劣化版の呪縛から逃げきれず、店舗のシステムやアプリなどもユニクロで導入されてから後回しで導入されるイメージ。続きを読む(全79文字)

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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
改革は行われているものの、成功の見込みがあまりなく将来的に不安ではある
自分は成功するとは到底思えない続きを読む(全57文字)

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株式会社ケンタッキーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
なくなる企業とは思えません。人気のチキンを定期的に期間限定で販売していても売れてますし。クリスマスは毎年売上右肩のぼりです。続きを読む(全68文字)

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株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
新しい業態がどんどん増えており、積極的に新しいチャレンジはできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マス寄りな店舗が増え...続きを読む(全146文字)

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Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
新店も増え、全国各地に拡大しているため将来性も明るいと感じる。おしゃれかつ他にはないユニークなアイテムの魅力と低価格のバランスは国内で競合す...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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【良い点】
ジーユーではたらいてたってだけでいい印象になるから学生の人とかは働いておくと就職で有利になるかもしれない続きを読む(全58文字)

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dazzyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社dazzy
フリガナ デイジー
設立日 2007年9月
資本金 1000万円
従業員数 62人
代表者 下井大学
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX10階
電話番号 03-5422-9900
URL http://dazzy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683235

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