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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

dazzyの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社dazzyの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社dazzyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

dazzyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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dazzyの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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dazzyの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画や芸能人のコラボなど新しいことを積極的にやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土はあまりなかった。残業が...続きを読む(全160文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナイトドレスは斜陽産業。
ただ昨今の影響からか夜職の人口は増えているので、まだまだ生き残れそう。
下着は売上が好調なので、問題ないと思う。
【...続きを読む(全101文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル以外にもクリニックや飲食経営にも事業を拡大しているようですが、これは上層部しか携わってないようで、会社が具体的に何の事業にまで手を出し...続きを読む(全223文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業であることから、今後の売り上げはあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言下ではさすがにリモートワークをしてい...続きを読む(全231文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人をモデルに起用したり、新ブランドの立ち上げなど新しい案件をどんどん増やしていく姿勢がある部分は良いと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の提案については割と任せてもらえる。その為新しい事業(ブランド)のスタートアップに合わせて入社する人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全450文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層の変化や、時代の需要に合わせて、様々なサイトをオープンして顧客を増やしたり話題性を欠かさないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全297文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性特有のギスギスした感じは部署によって大きく違います。良い点は、人の入れ替わりが激しいから自分がすぐ新人じゃなくなるくらい。
【気になること...続きを読む(全205文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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dazzyの 他のカテゴリの口コミ

株式会社dazzyの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けの商材を扱っているので、女性社員や元夜色の人も多かった。女性だから責任ある仕事をまかせてもらえないということは無い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しかったが、基本的な操作は教われた。
あとは自分で勉強すればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども書いたように、単...続きを読む(全104文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に漂う帰りにくさは要改善続きを読む(全47文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
体育会系なノリが残っている。
ただ人事部が法律にのっとって動いてくれているため今後の改善に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全101文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECサイト運営で入社したが、基本的な運営の方法など学べたのは今後のキャリア形成に大いに役に立ちました。
パソコン作業なので、分からないことがあ...続きを読む(全153文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍だったので、とにかく仕事を探してた。
無事採用されたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料が低い。辛い。続きを読む(全77文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところしかない。続きを読む(全44文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいが、連続しての有休は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日2時間残業があったので、平日のプライベートは...続きを読む(全122文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回評価制度がある。
給料テーブルがあるため、どれくらになったら上がるのかが明確に分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テー...続きを読む(全120文字)

株式会社dazzyの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全48文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ商品を販売するのではなく、子供に向けたイベントを定期的にやっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいるため子ど...続きを読む(全105文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)

株式会社グラニフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方にも人気なようで、原宿に大きな店舗が出来ました。なので、これからもっと人気が出るのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

小野株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにもチャレンジしていく方針なので、これからもどんどん変わっていくのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全119文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にいても、魅力が伝わらない商品ばかり。
隣のGUで似た商品が半額以下でクオリティーが変わらないのに、どうやってセールスしろというのか・・・...続きを読む(全171文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が面白いと思ったことをやらせてくれる会社。社内の企画が事業となり、独立していく社員も複数名いた。良い循環ができている様に感じる。
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の将来性はあると思いますが、競合に負けている状況でシェアを大きくとられてしまっている状況です。競合他社は業...続きを読む(全90文字)

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなファストファッションブランドが出てきた中で生き残っているのはすごいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら以...続きを読む(全151文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として大きく成長中であるため将来性はかなり大きいと思う。
事業は多方面に展開しつつあり、海外事業も積極的に展開している。
次代のポストファ...続きを読む(全104文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)

dazzyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社dazzy
フリガナ デイジー
設立日 2007年9月
資本金 1000万円
従業員数 62人
代表者 下井大学
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX10階
電話番号 03-5422-9900
URL http://dazzy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683235

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。