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株式会社TOKYO BASE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO BASEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO BASEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOKYO BASEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイドインジャパンが外人にどのくらい刺さるかで今後が決まると思います。刺さったら成長する企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごか勢いのある会社だと思います。
    この会社に勤めてさえいれば将来的に金銭で困ることは無いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として企業理念である「日本初を世界に」の言葉の通り、海外出店も進んでおり、新業態や国内の出店も進んでいる続きを読む(全60文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    原料にこだわりを持って作られている製品ばかりで、原価率が高く、利益率が低いため将来性があるとは考えにくい続きを読む(全52文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不採算事業や人材不足の中さらに店舗展開や新ブランドを立ち上げており
    従業員がついてい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】日本国内の市場は高齢化などで人口が減少しているので規模が減少しているのですが、この会社は世界にグローバルに展開していて、世界では人口増加...続きを読む(全105文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割を利用出来る点。売上が物凄く良ければ出世出来るので個人の頑張り次第では経営層や本社に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    な...続きを読む(全180文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界がどんどん衰退していっている中で、現在海外国内含め、新店舗をどんどんオープンさせ、1日の売り上げのギネス記録を叩き出すなど、とて...続きを読む(全200文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業に関しては、これからさらに勢いをもって拡大していくため会社の成長はものすごく早いように感じる。また、結果を出しさえすれば会社側からすぐに...続きを読む(全233文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は社会の三歩先を見て、そして社内にしっかりとその内容を発信してくれます。そのため、会社の未来も全社員が共通認識としてイメージしやすい環境...続きを読む(全202文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

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    今後はとても成長が見込めます。今後は国内だけではなく海外にも幅広く出店し、日本国内のブランドが更に海外で勢い付くのではないでしょうか。会社の利益も常に逓...続きを読む(全152文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    常に右肩上がりな会社。
    ほぼ毎年店舗も増やしており、
    繊研新聞や各雑誌社からも注目を浴びています。
    ドメスティックブランドのみを扱うという、
    「...続きを読む(全185文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    今のところ、毎年黒字成長を続けており、3年後には東証一部上場を目指しています。
    社内の人事制度は置いといて、企業としての将来性はあるんではないでしょう...続きを読む(全179文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKYO BASEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働く人たちもすごくやる気に満ち溢れている方ばかりなので、モチベーションは高まる。すごく成長出来る環境だと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスのとれなさ、休日出勤や残業の多さ。休みの日にも顧客連絡が来たり、連絡を沢山送らなければならないことが負担に感じた。数字へ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【良い点】
    売れば売るほどいい。入社して半年で店長にもなれます。ですがその分人がいないってことです。悪い意味で成長できます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【良い点】
    完全実力主義を謳っていますが、その通りです。売れば売るほど評価やインセンティブは上がっていき、稼げます。なので私生活を無くしてまで仕事したい...続きを読む(全227文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマ達成のために金融会社でお金を借りろと言われました(50万円)それで売り上げを立てろと強要されました。代行を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり前です。残業や自分の出勤前の時間にも出勤してノルマのために客を捕まえて押し売りします。ワークライ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な福利厚生はほぼない。
    副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヒラキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    似たような形態の店はあるようでないので、良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからない。
    店舗数は増えてないので現状維持だろう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ITXジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどんコラボだったりトレンドの方向性は良くなってると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社がやっていきたい事が人がいないと難...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アミナコレクシヨンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社アミナコレクションは、チャイハネをはじめとして多数のブランドを展開しており、それぞれが異なるコンセプトや世界観を持っている点が大きな...続きを読む(全592文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減のため、次々と新しいシステムが導入されてスタッフの仕事と代わっていっている。セルフレジがその一つ。毎日...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ADESSOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    毎年業績を上げている。新規のお客様にどのようにすれば喜んでいただけるかを考えながら、毎月の催事に来ていただいている。またGoogleの口コミ...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ベビー用品のトップ企業ではあるので、突然会社が無くなると言ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進むにつれて、会...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    既存事業が安定しており、継続的な需要が見込める点は将来性として安心感があります。市場ニーズに沿ったサービスを提供しているため、今後も一定の成...続きを読む(全228文字)

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    株式会社アミングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いていて、人に贈り物をする人が多いことを実感する。取り扱う商品の種類やジャンルがとても多いので、色んな用途で利用していただける点が強みだと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は感じられません、、バッグやお財布はかわいいデザインも時にありましたが基本的には時代に遅れなデザインばかり...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    マルコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の顧客が多いほど売上が上がってお給料もあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな方でも入社できるよと誘われるが入社後のギャッ...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKYO BASEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKYO BASE
    フリガナ トウキョウベース
    設立日 2008年12月
    資本金 6億2353万7000円
    従業員数 315人
    売上高 202億700万円
    決算月 1月
    代表者 谷 正人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
    平均年齢 28.1歳
    平均給与 642万円
    電話番号 03-6712-6842
    URL http://www.tokyobase.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653074

    TOKYO BASEの 選考対策

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