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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO BASEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO BASEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

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TOKYO BASEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原料にこだわりを持って作られている製品ばかりで、原価率が高く、利益率が低いため将来性があるとは考えにくい続きを読む(全52文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業や人材不足の中さらに店舗展開や新ブランドを立ち上げており
従業員がついていけ...続きを読む(全87文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】日本国内の市場は高齢化などで人口が減少しているので規模が減少しているのですが、この会社は世界にグローバルに展開していて、世界では人口増加...続きを読む(全105文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割を利用出来る点。売上が物凄く良ければ出世出来るので個人の頑張り次第では経営層や本社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全180文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界がどんどん衰退していっている中で、現在海外国内含め、新店舗をどんどんオープンさせ、1日の売り上げのギネス記録を叩き出すなど、とても...続きを読む(全200文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業に関しては、これからさらに勢いをもって拡大していくため会社の成長はものすごく早いように感じる。また、結果を出しさえすれば会社側からすぐに人...続きを読む(全233文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は社会の三歩先を見て、そして社内にしっかりとその内容を発信してくれます。そのため、会社の未来も全社員が共通認識としてイメージしやすい環境で...続きを読む(全202文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後はとても成長が見込めます。今後は国内だけではなく海外にも幅広く出店し、日本国内のブランドが更に海外で勢い付くのではないでしょうか。会社の利益も常に逓増...続きを読む(全152文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に右肩上がりな会社。
ほぼ毎年店舗も増やしており、
繊研新聞や各雑誌社からも注目を浴びています。
ドメスティックブランドのみを扱うという、
「会...続きを読む(全185文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今のところ、毎年黒字成長を続けており、3年後には東証一部上場を目指しています。
社内の人事制度は置いといて、企業としての将来性はあるんではないでしょうか...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKYO BASEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
12時間労働は当たり前のような環境です。
内休憩などはもちろんありますが、それでもかなりの体力と根性が必要です。

また休みの日に顧客様来店や...続きを読む(全116文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。

ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えてい...続きを読む(全83文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の明確な基準があるのでそこを達成出来れば基本給+歩合制でかなり良い給料が毎月頂けます。

また店舗の月予算のパーセンテージによっても歩合が...続きを読む(全276文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事事態は楽しいです
やった分だけ評価されますし、毎日新しいお客様と出会い会話ができるので。

あとはどれだけ自分の時間を削れるかです。
彼氏...続きを読む(全103文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連絡...続きを読む(全148文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長く、朝の9時から11時まで働くのが普通。会社自体はいじめで成長できるのが社風で、パワハラ暴言が...続きを読む(全326文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートほぼいない上に、プライベートの事情が聞かされたり、休みの予定を強制的に変えさせたりする。続きを読む(全70文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジック思考と言いつつ、実際は大半上に提出するものに時間かかり、営業以外のことに体力が奪われた一方。
会社自体は営...続きを読む(全159文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活のような熱さがあり、大変なことも多かったが、同じ店舗のスタッフと仲が良かった為、疎遠になるのが寂しいと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容室やネイルをする手当がもらえる。もらうには規定の金額の領収書を提出申必要がある為、見た目はみんな綺麗に整えている印象。続きを読む(全67文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)

マークジェイコブスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)

ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKYO BASEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKYO BASE
フリガナ トウキョウベース
設立日 2008年12月
資本金 4億400万円
従業員数 310人
売上高 199億8600万円
決算月 1月
代表者 谷正人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
平均年齢 28.2歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6712-6842
URL http://www.tokyobase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653074

TOKYO BASEの 選考対策

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