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株式会社ユナイテッドアローズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドアローズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全106件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユナイテッドアローズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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106件中1〜25件表示

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいブランドを立ち上げることで幅広いキャリアを歩むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りなくなり、回さなくな...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業が安定しており、継続的な需要が見込める点は将来性として安心感があります。市場ニーズに沿ったサービスを提供しているため、今後も一定の成...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今、ファストファッションが全盛であるが、接客力で差別化をはかろうとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀座や原宿などは家賃が高い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気のブランドではあると思うので今後には期待しております。競合が多いので差別化が必要かなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    サステナビリティーにも積極的に取り組んでおり、レーベルやブランドも多いので、将来性は悪くないと感じた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ明けもかなり他のアパレル他社と比較して黒字化が早かったため、心強かった。
    どんどん新しいブランドも増やしており、大きい商業施設に参入し...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユナイテッドアローズは確かなブランド力と固定ファンを持つ一方で、ファッションの多様化やEC市場の拡大といった変化...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洋服御三家と言われ上場している点、残業時間などは厳しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ECサイトの売り上げは他社に比べて弱く、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業が大きくなってきており、売り上げは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その一方で規模の大きいブランドはここから大きな成...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ではあるが比較的、ビジネスチャンスと見れば新しい業態やブランドをつくる。そのかわり、ビジネスにならないと思えばすぐに撤退する。良くも悪...続きを読む(全255文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様を第一に考えるという思想が根づいているので、そこは強みかなと思います。ECをさらに強化すればさらに将来は明るくなるのでは。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので安心です。またネームバリューもありますし、新しいブランドも増えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル業界自体...続きを読む(全82文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社会情勢に合わせた取り組みや、環境への取り組みに積極的且つ、トレンドを取り入れつつ、日本人が商品の高品質さ、接客などのサービス精神の付加価値...続きを読む(全126文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客に特化しているため、競合他社と比べて接客レベルは非常に高い。従業員同士のコミュニケーションもよく取れていると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
    いろいろな工夫をして存続している
    人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れて...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 正社員

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    【良い点】
    さまざまなブランドと取引があるので、今後まだ世に知られていない商品を世に先駆けて展開することが多く、そこの客層に対してアプローチができる点は...続きを読む(全85文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのブランドを展開しており、たくさん服を楽しむことができる。幅広い世代に人気で、質が良いため、廃れることはないと思った。続きを読む(全69文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の展望はあまり感じられない。給料面の離職が多いので色々改革していこうとしているが入社してすぐや長く勤務してい...続きを読む(全87文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コスメなどにも最近は事業を広げていたり、DXに力を入れているなどファッション業界の中ではオンライン、ECも力を入れていて成長はこれからもして...続きを読む(全88文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手セレクトショップで働けたことはすごく自分にとっても強みになることであり、それを誇りに思って働くスタッフが多いため志高くいられる。企業とし...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル業界の中では有名な企業である分、ある程度は安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員数が多い為、キャリアアップ...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業なのでそこの安心感はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針がコロコロ変わるのでよくわからない。一般社員が情報につ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性は大きく、ファンも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル業界が厳しい中で少しレガシーな印象を受ける。
    中間層がいなく...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル自体が頭打ちな業界のため、今後の伸び代は感じられない。業界内では生き残っていく会社だと思うが、ECが伸び...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    106件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナルブランドだけではなく、仕入れの商品もたくさんあるので、お洋服好きにはたまらない環境だと思います。社割もあるので、自分のお気に入りの...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月10日やすみなところ、
    また夏休み、冬休みで1週間のお休みがとれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。残業も波は...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休後のママも働いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短ママの多い職場は
    どうしても他スタッフが遅番ばかりなので、不平不...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残っていた有給は全て消化できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は人間関係です。
    配属されるブランドによって空気感が異...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は繁忙期は多いが、残業は少ない方だとおもいます。評価制度もしっかりあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の仕組みがよ...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売職として経験を積むことはできましたが、今後のキャリアや収入面を考え、より別の分野で成長したいと思い転職を決めました。
    【気になること・改...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客を通じて提案力やコミュニケーション力が身につきます。ブランドごとの世界観やスタイリング提案を学べるため、ファッションへの理解も深まります...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界の中ではブランド力があり、接客スキルや商品知識をしっかり身につけられる会社だと思います。店舗ごとの雰囲気は良く、ファッションが好...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため平日休みは取りやすいですが、土日祝やセール時期は基本的に出勤となります。残業は繁忙期に増えやすく、体力的に大変な時期もあります...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度にはユナイテッドアローズの年収は、アパレル業界大手として安定しているものの、高水準ではなく、販売員で300〜400万円台がボリューム...続きを読む(全168文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全盛期に戻ろうと意識しすぎていて、トレンドや、お客様の意見から離れてしまっている。
    若年層をターゲットにしている...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてまだまだ大きくなろうとしており、近年は海外事業も好調な様です。組織としてはとても優秀な人が集まっており、新卒の採用にも積極的なので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファストファッションとしてはこれからも伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共有される情報が多すぎる印象を受けます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先店舗が縮小していきどうなるのかがわからない。店舗スタッフとして働いていて不安感が募っていった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本だけではなく海外にも進出しており、売り上げも増加しているので、今後も伸びると思う。限定の商品もありマニアにとってはいい。続きを読む(全68文字)

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    クールカレアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都市部だけでなく地方エリアへの出店戦略を積極的に進めており、独自のポジションを確立している点に将来性を感じました。
    競合が多い大手総合アパレ...続きを読む(全201文字)

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    EVISU JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    信念を貫いて、流行さえ追わなければ先代(山根さん)の体制やモノづくりの姿勢は続いていたと思う。
    今はあのころのE...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レリアンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店の老舗ブランドであり堅いと思います
    顧客管理がしっかりしていて将来性も充分にあり続いてゆく企業であると思います続きを読む(全64文字)

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    株式会社イッセイミヤケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に面白いものを発信しているので、廃れることはないと感じる。
    いつの時代も、好む方には深く刺さるし、長くファンでい続けてもらえる革新的なデザ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ショービの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化粧品とかはこれからも続きそう、契約先の会社が大きいからちょっと安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今時アップルウォッチとかなので...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッドアローズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユナイテッドアローズ
    フリガナ ユナイテッドアローズ
    設立日 1989年10月
    資本金 30億3000万円
    従業員数 4,096人
    売上高 1509億1000万円
    決算月 3月
    代表者 松崎 善則
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 480万円
    電話番号 03-6804-2820
    URL https://www.united-arrows.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130556

    ユナイテッドアローズの 選考対策

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