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アステナホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アステナホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステナホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアステナホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アステナホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アステナホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アステナホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸問屋からスタートしたオーナー企業で100年もの間続く老舗。最近4代目になり、ホールディングスとなったため事業ごとにより明確化されているよう...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アステナホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かったと思います。
    派遣社員は基本的にほぼ定時ぴったりで退社させてもらえたため、「残業」という概念もなくてプライベー...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2018年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    役職問わず全員「さん」づけで呼ぶので、管理職の方も偉そうにしている人はいませんでした。気さくな方が多いので社内は落ち着いた雰囲気があります。一...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    優しい穏やかな方が多く、和気藹々とした職場です。自社製品に思い入れがあり、向上心があります。上司も尊敬できる人が多かったです。
    【気になること...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せてもら...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の方針にかなり左右されているように感じる。
    子会社なので社長が変わるたびに方針が変わったりしてかなりごちゃつ...
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    アステナホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりして...続きを読む(全162文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいについては食品、医療、化粧品、機能性といった様々な人々の生活に関わっている分野での仕事であるため直接実感出来る事業もあれば間接的に実...続きを読む(全174文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い話で現体制とは違ってきていると思い参考にならないかも知れませんが、若年寄りは結果よりプロセスを見られていたと思います。(マネジメント寄り...続きを読む(全187文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間残業するほどの業務量はなかった。そこまで求めてくる上司もいなかった。現社員に聞くところによると早めにリモートワークの態勢も整えたいたよ...続きを読む(全220文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列。どれだけ仕事が出来なくてもわずかではあるが給料が上がり続ける。若手にとっては歳の近い先輩がランクアップしないと、自分の番...続きを読む(全159文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年評価制度が大幅に変更になった。
    今までの評価制度よりは時代に合った形になったと思われる。グループ全体で評価制度が統一された。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週木曜日はノー残業デーのため定時で帰ることを勧められる。
    その他の日も部署により多少異なるが、残業は月平均20時間程度。
    【気になること・...続きを読む(全189文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいいと思います。
    住宅手当、年金、保険等も完備され充実した生活を送ることができるでしょう。
    本当に良い人たちばかりが働いている職場...続きを読む(全181文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品を扱う会社で取引先は薬局や病院が多かったので、ヘルシー志向、高齢化社会がすすむ現代においては成長性のある事業であると思う。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    アステナホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定時に帰れることが多く、繁忙期に残業が少し発生するのみであったので、ワークライフバランスはとても良かったと思う。夏季休暇も何日か連休...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社SKテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して長く働けることを期待して応募した。結果として正解だったと思う。古くからある会社だが、非効率的なところはどんどん改善していこうという考...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ハクサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い業界かと思いきや、体育会系の方もいらっしゃいましたが、全体的に優しい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社バンビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼でのスピーチが定期的にあり、入社前に想定していなかった点がギャップでした。
    事務職の業務内容との関連性が分か...続きを読む(全151文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外ブランドとの取引が多いため、英語を使う場面が多い。TOEIC700点が十分であるとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トライデントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接の人は気さくで話しやすかった記憶。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに数字は追わないみたいなニュアンスだったが蓋を開けたら未...続きを読む(全94文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ツテで入社というかバイトさせてもらってるから正直悪いところはない。絵の指導はずっとここが悪いここがいいみたいな指摘されても生徒が自信無くなる...続きを読む(全163文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に、穏やかで優しい人が多いです。その点に関しては、面接時と入社後のギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    イノチオ東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の基幹産業である農業に関わる仕事ということで、やりがいや貢献度は高い業界である。
    また、個々の農家との関係性の構築を通して、様々な恩恵や...続きを読む(全164文字)

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    トマトランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時と入社後のギャップしかない。ご立派な理想論と現実が伴っておらず、がっかりすることしかない。なによりも昭和...続きを読む(全98文字)

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    アステナホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 アステナホールディングス株式会社
    フリガナ アステナホールディングス
    設立日 1941年9月
    資本金 46億509万円
    従業員数 1,433人
    ※グループ連結(2018年11月期)
    売上高 579億9300万円
    ※グループ連結(2018年11月期)
    決算月 11月
    代表者 瀬戸口 智
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号
    平均年齢 47.3歳
    平均給与 627万円
    電話番号 03-3279-0481
    URL https://www.astena-hd.com/
    NOKIZAL ID: 1132082

    アステナホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。