この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長職の女性や課長職の女性がいるので性別で差別される事はないと思う。
毎年の採用も男性よりも女性の採用が多い印象であるし、努力次第で昇りつめる...続きを読む(全179文字)
アステナホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステナホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアステナホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長職の女性や課長職の女性がいるので性別で差別される事はないと思う。
毎年の採用も男性よりも女性の採用が多い印象であるし、努力次第で昇りつめる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】今は、産休・育休共に取得しやすく優良企業だと思う。辞めさせないように会社が必死なくらいです。以大昔は、子供が可愛そうだとか圧力をかけて辞めさせて...続きを読む(全324文字)
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従業員は女性の割合も比較的多く、かなり年配の女性も、男性と同じように長く活躍できる職場である。ただし、育休後復帰する人はほとんどいなかった。
また、パー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりしてお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいについては食品、医療、化粧品、機能性といった様々な人々の生活に関わっている分野での仕事であるため直接実感出来る事業もあれば間接的に実感...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
卸問屋からスタートしたオーナー企業で100年もの間続く老舗。最近4代目になり、ホールディングスとなったため事業ごとにより明確化されているように...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
古い話で現体制とは違ってきていると思い参考にならないかも知れませんが、若年寄りは結果よりプロセスを見られていたと思います。(マネジメント寄りは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長時間残業するほどの業務量はなかった。そこまで求めてくる上司もいなかった。現社員に聞くところによると早めにリモートワークの態勢も整えたいたよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。どれだけ仕事が出来なくてもわずかではあるが給料が上がり続ける。若手にとっては歳の近い先輩がランクアップしないと、自分の番に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近年評価制度が大幅に変更になった。
今までの評価制度よりは時代に合った形になったと思われる。グループ全体で評価制度が統一された。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎週木曜日はノー残業デーのため定時で帰ることを勧められる。
その他の日も部署により多少異なるが、残業は月平均20時間程度。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
住宅手当、年金、保険等も完備され充実した生活を送ることができるでしょう。
本当に良い人たちばかりが働いている職場で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医薬品を扱う会社で取引先は薬局や病院が多かったので、ヘルシー志向、高齢化社会がすすむ現代においては成長性のある事業であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思う。育休などはあらかじめ言っておくととれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍など重たいものを運ぶこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は取りやすい雰囲気でした。有給も、部署によっては前日の申請でも通ります。人はいいので、体調不良になるとみんな心配してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートの時間の確保がしにくい。
産休や育休の取得をうたっているが、制度が充実していないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていて休みやすい。福利厚生もしっかりしてかあるので、産休後に時短でも働ける環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重たい医療機器を大量に車に積み込んだり、病院内などに運んだりする業務が多いので、体力勝負な面があります。
女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)
会社名 | アステナホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アステナホールディングス |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 26億400万円 |
従業員数 | 954人 ※グループ連結(2018年11月期) |
売上高 | 600億8300万円 ※グループ連結(2018年11月期) |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岩城 慶太郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-3279-0481 |
URL | https://www.astena-hd.com/ |
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