アステナホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりして...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりがいについては食品、医療、化粧品、機能性といった様々な人々の生活に関わっている分野での仕事であるため直接実感出来る事業もあれば間接的に実...続きを読む(全174文字)

【良い点】
卸問屋からスタートしたオーナー企業で100年もの間続く老舗。最近4代目になり、ホールディングスとなったため事業ごとにより明確化されているよう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
古い話で現体制とは違ってきていると思い参考にならないかも知れませんが、若年寄りは結果よりプロセスを見られていたと思います。(マネジメント寄り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長時間残業するほどの業務量はなかった。そこまで求めてくる上司もいなかった。現社員に聞くところによると早めにリモートワークの態勢も整えたいたよ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的には年功序列。どれだけ仕事が出来なくてもわずかではあるが給料が上がり続ける。若手にとっては歳の近い先輩がランクアップしないと、自分の番...続きを読む(全159文字)

【良い点】
近年評価制度が大幅に変更になった。
今までの評価制度よりは時代に合った形になったと思われる。グループ全体で評価制度が統一された。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎週木曜日はノー残業デーのため定時で帰ることを勧められる。
その他の日も部署により多少異なるが、残業は月平均20時間程度。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
住宅手当、年金、保険等も完備され充実した生活を送ることができるでしょう。
本当に良い人たちばかりが働いている職場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医薬品を扱う会社で取引先は薬局や病院が多かったので、ヘルシー志向、高齢化社会がすすむ現代においては成長性のある事業であると思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多いので体調面に関する理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると、働きづらさをとても感じる。※結婚して退社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も活躍できるベースはあるが、結果的に離職が多い。業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位な会社である。コミュニケー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな制服を着る義務があり、自由な服装やスーツも許されていない。
営業としてはスーツを着たくても着れない続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと、残業が少ないところ。女性の管理職も意外と多い。時短勤務、育児休暇などの制度もちゃんと整っている環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時で帰れるのと女性同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には全く向いてない。上司の指示で実施したことを全て部下が勝手...続きを読む(全293文字)

【良い点】
事務部門、デザイン部門、技術部門では女性比率が高く活躍されている。営業はほとんど男性だが、女性もおり男女問わず活躍が見込める。(同業他社にも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
男女とも勤務されており、職務内容も性別関係なく責任を持って対応されていたと思います。ただ、全社員が少人数で自分の在籍時は若い女性はおられなか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時、子育て中の女性社員はわずかしかおらず、時短などの制度も取りづらい状況だったかと思う。もう少し、結婚後も続けやすい職場だと尚いい。続きを読む(全73文字)