アステナホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりしてお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりがいについては食品、医療、化粧品、機能性といった様々な人々の生活に関わっている分野での仕事であるため直接実感出来る事業もあれば間接的に実感...続きを読む(全174文字)

【良い点】
卸問屋からスタートしたオーナー企業で100年もの間続く老舗。最近4代目になり、ホールディングスとなったため事業ごとにより明確化されているように...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長時間残業するほどの業務量はなかった。そこまで求めてくる上司もいなかった。現社員に聞くところによると早めにリモートワークの態勢も整えたいたよう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的には年功序列。どれだけ仕事が出来なくてもわずかではあるが給料が上がり続ける。若手にとっては歳の近い先輩がランクアップしないと、自分の番に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎週木曜日はノー残業デーのため定時で帰ることを勧められる。
その他の日も部署により多少異なるが、残業は月平均20時間程度。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
住宅手当、年金、保険等も完備され充実した生活を送ることができるでしょう。
本当に良い人たちばかりが働いている職場で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医薬品を扱う会社で取引先は薬局や病院が多かったので、ヘルシー志向、高齢化社会がすすむ現代においては成長性のある事業であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に定時に帰れることが多く、繁忙期に残業が少し発生するのみであったので、ワークライフバランスはとても良かったと思う。夏季休暇も何日か連休で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
歴史のある会社であるため、会社としての整備はととのっていて働きやすい環境であるといえる。また業務改善事項なども提案すれば採用されることも多い。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、売上を上げるかどうかより、ミスをしないかどうかが大事になる。部署全体で同じ仕事に取り組むため、個人の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年ベアがあり給与はだいぶ改善された。賞与の比率が高く年間7～8ヶ月出ており待遇は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社一年目から賞与もあり、収入に関しても問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内の雰囲気を見ているともう少し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートだと時給は上がらない。
5年以上で上がるとかあるみたいだけど、いくら頑張っても、だらだら作業しても時給が同じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩や上司の人柄の良さは感じます。
最近は基本給も上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
どんなに優秀でもマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)