アステナホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
コロナ禍に入る前からテレワークを積極的に導入しており、近年は週1日の出社でも仕事が出来る環境となっている。ワークライフバランスもしっかりしてお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりがいについては食品、医療、化粧品、機能性といった様々な人々の生活に関わっている分野での仕事であるため直接実感出来る事業もあれば間接的に実感...続きを読む(全174文字)

【良い点】
卸問屋からスタートしたオーナー企業で100年もの間続く老舗。最近4代目になり、ホールディングスとなったため事業ごとにより明確化されているように...続きを読む(全171文字)

【良い点】
古い話で現体制とは違ってきていると思い参考にならないかも知れませんが、若年寄りは結果よりプロセスを見られていたと思います。(マネジメント寄りは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長時間残業するほどの業務量はなかった。そこまで求めてくる上司もいなかった。現社員に聞くところによると早めにリモートワークの態勢も整えたいたよう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
近年評価制度が大幅に変更になった。
今までの評価制度よりは時代に合った形になったと思われる。グループ全体で評価制度が統一された。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎週木曜日はノー残業デーのため定時で帰ることを勧められる。
その他の日も部署により多少異なるが、残業は月平均20時間程度。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
住宅手当、年金、保険等も完備され充実した生活を送ることができるでしょう。
本当に良い人たちばかりが働いている職場で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医薬品を扱う会社で取引先は薬局や病院が多かったので、ヘルシー志向、高齢化社会がすすむ現代においては成長性のある事業であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に定時に帰れることが多く、繁忙期に残業が少し発生するのみであったので、ワークライフバランスはとても良かったと思う。夏季休暇も何日か連休で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無理に引き留めたり引き継ぎはない
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の閉め方など全て自分の手配になり全部1人でやるのはなかなか大変でした続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために転職したものの、求人内容と異なる業務ばかりで全くスキルアップに繋がらないため退社しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職代行を利用しての退職でしたのでこちらとしてはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する指導を徹底...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係はいいと思う。優しい人が多い。飲み会などは新人歓迎会ぐらいでしか行われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なす...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないため、前日や二日前などにシフト調整の連絡がくる。臨機応変に入れる人はいいが、振り回されることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係はそこまで悪くないと思います。
退職前1ヶ月で退職願を提出し、受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が今後の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日については比較的多い
印象でした。カレンダー通りですので
休日の日は計画が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時に転職サポートをしてもらえる部分は手厚いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界環境から、今後も多くの人員削減が見込ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から関東まで勤務地が広く、転勤が多いため、高速道路を通じて地元の発展に寄与する機会があまりない。結婚・出産等...続きを読む(全132文字)