ノースショアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社長がいい人なので、いい人が集まります。業界的に心身共にタフでなければやっていけないとは思いますが、社員同士仲が良く、働きやすい環境です。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TVCMなど大きい案件に携われれば出目も多いので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的で、有...続きを読む(全96文字)

【良い点】
忙しい時とそうでない時の波があり、忙しくない時期はかなり自分の時間を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜分や土日に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プロデューサー、PMともに人が良い。気軽にコミュニケーションを取りやすい雰囲気で、「この人とは仕事したくないな」と思うような人は基本的にはい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
OJTとして、実際の案件について研修するので、初期段階から実務をインプットしやすい。大きい案件にも割と早い段階で関われたり、案件の経験値を積...続きを読む(全135文字)

【良い点】
心理的安全性を大事にしており、社員の個性を受け入れ合う環境があります。実際に一緒に働く方は皆優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半月に一回、社長との直面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長面談時に直談判するしか給与アップは見込めない。
ただ目に見え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の確保にしっかりとした覚悟を持って経営をした方が良いと思われる。また基準はあるが明確に何を持ってその人の給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度が明確。
上長になると給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げていかないと給与が薄給。
店舗の評価＝個人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は手厚い。役職付きの方はかなりもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託は大してもらえない。社員が手厚い分かなり格...続きを読む(全82文字)

【良い点】
投資用不動産営業の場合はインセンティブがあったのでやればやるほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業によっては営業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
シフトは自分の都合で決められ、出勤時間もその日の勤務時間も決められたので、自由で良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が変わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他の制作会社と違い、ボーナスがある点まだマシな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙程度。一人一人に対しての価値を今一度...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)