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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTとして、実際の案件について研修するので、初期段階から実務をインプットしやすい。大きい案件にも割と早い段階で関われたり、案件の経験値を積...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ノースショア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノースショア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にノースショア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTとして、実際の案件について研修するので、初期段階から実務をインプットしやすい。大きい案件にも割と早い段階で関われたり、案件の経験値を積...続きを読む(全135文字)
マネージャーからプロデューサーなど具体的にキャリアアップの道がある続きを読む(全33文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられている
書籍購入や研修参加は補助費が出るが、プライベートも大事にしたい人が多いのもあり、利用頻度は極小に思える
【気にな...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の教育体制などは特に整っておらず、手探りで進めているように感じた。特にコロナ禍では苦戦しているように思えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に広告代理店から仕事を受けるのですが、比較的大きめな企業との仕事が多いです。その点でスキルアップはやりやすいかと思います。
実績にも繋...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育の制度はなかった。また社外の研修やセミナーを受講する際に会社が費用を出してくれる制度などもなかった。ただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップは案件に関わりながら自分で学んでいく場面が多いです。意欲的な人材も多いです。教育については、勉強会等特にありませんが、自ら学ぼう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長がいい人なので、いい人が集まります。業界的に心身共にタフでなければやっていけないとは思いますが、社員同士仲が良く、働きやすい環境です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が最近整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くないため、給与が上がりにくいと感じる。賞与も出ないので同...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロデューサー、PMともに人が良い。気軽にコミュニケーションを取りやすい雰囲気で、「この人とは仕事したくないな」と思うような人は基本的にはい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
TVCMなど大きい案件に携われれば出目も多いので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的で、有...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
忙しい時とそうでない時の波があり、忙しくない時期はかなり自分の時間を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜分や土日に...続きを読む(全123文字)
残業ありきの給料なのかなとは思った。都内で一人暮らしは厳しいかもしれない続きを読む(全36文字)
オフィスはサーファーが集まりそうな雰囲気で綺麗だった。全部は見ていないが、会議室が少ないのか待ちがあった続きを読む(全52文字)
趣味などがある場合は、土日も仕事が入る場合があるので諦めないといけないかもしれないと言われた続きを読む(全46文字)
人事の方も女性で、面接で関わる方も女性だったので女性が多いイメージだった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
心理的安全性を大事にしており、社員の個性を受け入れ合う環境があります。実際に一緒に働く方は皆優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはあるみたいでしたが、教育係が特に決まっていないので進行度が毎回わかってなさそうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | ノースショア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノースショア |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億5200万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井龍 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4丁目1番4号 |
| URL | https://www.north-s.co.jp/ |
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