この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業の考案と、マーケティングに関して営業では学べないところもしっかり活かせるところは素敵なことだと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全359文字)
株式会社デジマース 報酬UP
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【良い点】
新規事業の考案と、マーケティングに関して営業では学べないところもしっかり活かせるところは素敵なことだと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
個人の目標シートを書かせて自己成長させることを大事にしているスタンスや、その目標に対してどんなことを大事にするかをお伝えしてくださるところは良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本来退職する際は退職希望3ヶ月の前にお伝えするところですが、次の会社の関係上、月内での退職希望をお伝えしたところ、早急に月内で退職できる対応頂...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必要最低減の福利厚生でした。最近はすこしづつ良化してきていると聞く。ただ、全体的に女性の働きかたやサポートの理解が強くて、至って働きやすいと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
がんばればがんばりすぎるほど、矢面に立つのはどこも同じだが、失敗に対して寛大になるというよりは、責任を追及する。会社全体で反省をして、何を改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前は、プロジェクトの上流工程から下流まで少ない人数でこなしていた。そのため、様々な能力が付きある程度どこに行っても通用するスキルを身につける...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社長のため、とりわね女性の活躍に期待している。女性は働きやすく活躍しやすい現場ではなかろうか。産休等もちゃんと取れるし、女性にとってはクリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々と好きにやらせてもらいましたし、
それで成果を出せれば、給与にも反映されました。
業界自体が右肩上がりだったというのもあるかと思いますが・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りのスタッフとの人間関係をうまく構築できないと、
評価されないこともありますが、
きちんと成果を出せば、よほどのことがないかぎり評価は上がり...続きを読む(全172文字)
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会社全体的に、女性社員がとても多い。半分くらいは女性社員が占めている。また、グループをまとめる役割の人も女性が多くて、女性にはすごくがんばれる環境なのでは...続きを読む(全152文字)
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比較的若いマネージャー、女性のリーダーが組織をまとめている。話しやすく、頼りになる反面、
彼らのみがフロントにたって、一般社員は陰に隠れている印象。なの...続きを読む(全153文字)
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チームワークは良好で、皆話やすく壁も感じない。スマートフォンのアプリを企画しているので、エンタメ要素の強い商材を扱う為、そこに面白みを感じる人は多いと思う...続きを読む(全152文字)
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社風:社長がすべての権力を持つトップダウン
待遇:あまり良いとは言えない。給与が全体的に見ても低い
業績:伸びていたが、ガラケーが収益の大半でスマホ関...続きを読む(全286文字)
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ワークライフバランスは取れる部署と取れない部署がはっきりしています。
というか取れない部署の方が多いかも・・・。
営業系やマーケティング系はあまりプラ...続きを読む(全213文字)
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福利厚生は最低限なように思います。お休みは1週間前までに言えば一応はもらえます。ただ、事務関連じゃない限り、基本夜は遅くまで仕事をします。ワークライフバラ...続きを読む(全203文字)
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教育体制は基本は無く、OJTで学ばせるタイプです。ベンチャーらしい体制。
基本的に業務量が多いので多数の業務を同時にこなす業務遂行力は鍛えられると思いま...続きを読む(全188文字)
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正直、仕事量と比較しても収入は低いです。かなりの多重業務や重要な決断を下す場面が多々あるため、個人の裁量は大きいが収入は低い、という状況です。評価は一応年...続きを読む(全167文字)
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社員は基本的に良い人が多いです。(もちろん少々扱いずらい人も中にはおりますが・・・)
管理職も基本は良い人が多いので良いのですが、社長の発言権が絶対なの...続きを読む(全164文字)
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非常に独創的な方でした。面白い企画であればある程度は通してくれる度量はあると思います。反面、ワンマンな部分もあるので、突然の企画内容変更等には即時に対応が...続きを読む(全161文字)
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入社前と後のギャップはそこまではありませんでした。ベンチャーで、扱っているコンテンツ数も多いことからある程度の業務量は予測しておりました(予想以上の時もま...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいはあると思います。ある程度自分の思いを形にできる環境ではありますので。ただ、代表の好き嫌いでサービス内容が大幅に変更になることもよくあるので...続きを読む(全188文字)
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女性と男性の垣根はまったくない環境だと思います。代表が女性なのもあって、どちらかといえば女性が優遇される状況もたまにあったりします。ただ、基本的な業務がと...続きを読む(全220文字)
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将来性はあるんじゃないでしょうか。あの人数でこれだけの収益を上げていることは素直にすごいと思います。代表がかなりワンマンな方なのですが、このワンマンさに引...続きを読む(全191文字)
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基本的にルーチンワークが主体なので、毎日同じような仕事をしたいのであれば、それなりにやりがいを感じられるかもしれません。しかし、ルーチンワークを求められつ...続きを読む(全184文字)
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給料は相場よりもかなり低い。手当もほとんどない。本当に法律で決められた最低限度のものしかありません。
しかも、毎月最終土曜は出社日です。よって、休日も少...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社デジマース |
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フリガナ | デジマース |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 57人 ※2017年3月現在 |
売上高 | 50億円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川 達絵 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-5449-7922 |
URL | https://www.digimerce.jp/ |
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