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ノースショア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノースショアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノースショア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にノースショア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノースショアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ノースショアの 学生による会社の評価

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3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ノースショアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ノースショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心理的安全性を大事にしており、社員の個性を受け入れ合う環境があります。実際に一緒に働く方は皆優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャー...続きを読む(全104文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は本当に大事にしている。社長含めて、話し方や接し方、後輩育成などには積極的に投資している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士みんな仲が良く、新人を受け入れる姿勢態度も優しく安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回賞与がでると思っていた...続きを読む(全81文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる人が皆楽しそうだった。クリエイターの楽園というだけあって、オフィスらしくないフロアにバスがあったり、白い砂があったり、ハンモックもあ...続きを読む(全157文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは非常によく、働きやすい雰囲気だと思います。映像制作・グラフィック制作・Web制作チームが同じ社内にいるため、一つのチームとなって動け...続きを読む(全178文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノースショアの 他のカテゴリの口コミ

ノースショア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的取りやすい
リモートワークもできるので自分の働きやすいかたちで働けると思うが部署によりけり
完全在宅は厳しい続きを読む(全63文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪く賞与なし
お給料もそこまで上がっている感じはしない
評価体制明確になっているのでは整っていると思う続きを読む(全60文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は会社から徒歩で通える人にしか付与されない。しかも2年目からは基本給に組み込むタイプ
立地が中々に高い場所に会社があるのでその制度を...続きを読む(全96文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がいい人なので、いい人が集まります。業界的に心身共にタフでなければやっていけないとは思いますが、社員同士仲が良く、働きやすい環境です。
...続きを読む(全180文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TVCMなど大きい案件に携われれば出目も多いので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的で、有...続きを読む(全96文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が最近整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くないため、給与が上がりにくいと感じる。賞与も出ないので同...続きを読む(全94文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサー、PMともに人が良い。気軽にコミュニケーションを取りやすい雰囲気で、「この人とは仕事したくないな」と思うような人は基本的にはい...続きを読む(全147文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時とそうでない時の波があり、忙しくない時期はかなり自分の時間を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜分や土日に...続きを読む(全123文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTとして、実際の案件について研修するので、初期段階から実務をインプットしやすい。大きい案件にも割と早い段階で関われたり、案件の経験値を積...続きを読む(全135文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業ありきの給料なのかなとは思った。都内で一人暮らしは厳しいかもしれない続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

    吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる
    採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業...続きを読む(全194文字)

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。印象通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
    新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

    株式会社創通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は仕事は自分で作る、1人1人がプロデューサーという名の元で、1人で完結させるという考えで日々の仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)

    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集要項に【年齢問わず】と書いてあり、転職組の自分としては新しく勤めるにあたりこれからでも活躍していける会社かなと思い転職を決めました。実際...続きを読む(全177文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノースショアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ノースショア株式会社
    フリガナ ノースショア
    設立日 2008年2月
    資本金 1億5200万円
    従業員数 78人
    決算月 12月
    代表者 石井龍
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木4丁目1番4号
    URL https://www.north-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1654432

    ノースショアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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