イオンエンターテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
学歴による差は感じず、現場でのがんばり次第で出世は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給は微々たるもので、年一回の社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度が明確。
上長になると給与が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げていかないと給与が薄給。
店舗の評価＝個人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトは仕事内容が楽であるし、映画が無料で見られることが嬉しい。ただ、正社員になると、マネージャーという立場になるためとても大変だと思う...続きを読む(全265文字)

【良い点】
給与改定により基本給が上がったため、以前よりは満足できる給与を頂けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務成果よりも筆...続きを読む(全106文字)

【良い点】
明確です。試験を受けて合格者は役員面談で成果系を数値を踏まえて伝えたりする。
年に一回とかで行われていたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートでもしっかり評価をしてくれて、仕事が増えれば時給も上げてもらえる。
人事評価は年に2回ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今年から変更になった。まだお試し期間、評価はこれから
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げているが、怪しい人事あり。評価す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス社員なら必要条件に満たせば社員登用試験に年一回で挑むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在籍時はイオンに合併するタイミングだったからか昇給の機会はほぼなかったです。
しかし人事考課制度になっていて売上達成率などの数字で年度の成果...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特有のテストが毎年1回あり、そこのテストを通過し面接を受け合格すると昇格する。
人手不足でテストとか実施せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格試験が平等に年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に微々たるものです。満足感は全くない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定量、定性の観点から評価される。
年に一度平等に昇格審査の受検資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地である程度の業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他企業に比べて低い。
昇給に繋がる昇進試験は年に一回。

賞与に関しては、自劇場ではなく会社全体の業績によ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本的な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ劇場で頑張ってもそれを評価すべき方が自分のタスクに集中してしまう為、全く評価...続きを読む(全146文字)

給与はかなり低いと思います。年1度昇給はありますが、昇格試験に受かっていない場合雀の涙。業績次第では時給換算してアルバイトより伸び幅が低いこともあります...続きを読む(全147文字)

パートとして管理職をしていましたが正社員と変わらない仕事、それ以上の仕事をしても転勤ができなければパート扱いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても満足しています。すごく楽しく働けてこのくらいの給料だと何不自由なく暮らせました。こんないい会社ほかにないかもしれませんね。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒で入社すると住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったのもあるが、ボーナスがほとんどなく、残業代で稼がな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
毎年昇進試験があり、合格すれば次のランクに昇格できます。テストは管理面についてや、防災面、業界についてなどある程度勉強すれば、着実に段階をあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最初は手取りで20いかないくらい。それだけでは生活がままならないが、ボーナスがある。ボーナスは人事効果により評価額となるため認められらば年収...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い方だと思う。ほぼ最低賃金で最初は働いていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果を上げていなくても、昇進試験で筆記、面接をクリアすれば昇進できるので、最短5年ほどで新卒でも管理職に制度上なれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ペーパー試験と面接が通れば昇給できる。
昇給が簡単にできてしまうため、管理職クラスの個々の能力値に大きく差が生じている。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与は、各等級によるレンジで決まっている。
等級は年齢など関係なく、毎年一回ある試験でチャンスがある。
試験内容は、人事考課と筆記の相対評価...続きを読む(全211文字)