この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確です。試験を受けて合格者は役員面談で成果系を数値を踏まえて伝えたりする。
年に一回とかで行われていたと思います。続きを読む(全64文字)
イオンエンターテイメント株式会社 報酬UP
イオンエンターテイメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
明確です。試験を受けて合格者は役員面談で成果系を数値を踏まえて伝えたりする。
年に一回とかで行われていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートでもしっかり評価をしてくれて、仕事が増えれば時給も上げてもらえる。
人事評価は年に2回ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今年から変更になった。まだお試し期間、評価はこれから
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げているが、怪しい人事あり。評価する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス社員なら必要条件に満たせば社員登用試験に年一回で挑むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍時はイオンに合併するタイミングだったからか昇給の機会はほぼなかったです。
しかし人事考課制度になっていて売上達成率などの数字で年度の成果を...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特有のテストが毎年1回あり、そこのテストを通過し面接を受け合格すると昇格する。
人手不足でテストとか実施せず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格試験が平等に年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に微々たるものです。満足感は全くない。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】初任給は20万円ほどであり、あまり高い水準とは言えない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
定量、定性の観点から評価される。
年に一度平等に昇格審査の受検資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地である程度の業績...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他企業に比べて低い。
昇給に繋がる昇進試験は年に一回。
賞与に関しては、自劇場ではなく会社全体の業績により...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本的な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ劇場で頑張ってもそれを評価すべき方が自分のタスクに集中してしまう為、全く評価さ...続きを読む(全146文字)
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給与はかなり低いと思います。年1度昇給はありますが、昇格試験に受かっていない場合雀の涙。業績次第では時給換算してアルバイトより伸び幅が低いこともあります。...続きを読む(全147文字)
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パートとして管理職をしていましたが正社員と変わらない仕事、それ以上の仕事をしても転勤ができなければパート扱いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても満足しています。すごく楽しく働けてこのくらいの給料だと何不自由なく暮らせました。こんないい会社ほかにないかもしれませんね。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒で入社すると住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったのもあるが、ボーナスがほとんどなく、残業代で稼がない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年昇進試験があり、合格すれば次のランクに昇格できます。テストは管理面についてや、防災面、業界についてなどある程度勉強すれば、着実に段階をあげ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初は手取りで20いかないくらい。それだけでは生活がままならないが、ボーナスがある。ボーナスは人事効果により評価額となるため認められらば年収は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い方だと思う。ほぼ最低賃金で最初は働いていた事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を上げていなくても、昇進試験で筆記、面接をクリアすれば昇進できるので、最短5年ほどで新卒でも管理職に制度上なれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ペーパー試験と面接が通れば昇給できる。
昇給が簡単にできてしまうため、管理職クラスの個々の能力値に大きく差が生じている。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は、各等級によるレンジで決まっている。
等級は年齢など関係なく、毎年一回ある試験でチャンスがある。
試験内容は、人事考課と筆記の相対評価が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他の企業と比べて何がいいってのはあまりないと思います。
どちらかというと低賃金だと思ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はとにかく安く最低賃金スレスレでした。いくら頑張って働いてもなかなか評価してもらえず、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直、良い点はあまりありませんが、賞与はしっかり仕事をこなして成績を残せればたくさん貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり他業種と比べるとなかなか給料面では低いと言わざるを得ない。
諸々引かれると手取りが12万程度。
劇場支配人ク...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司によるが、出世はしやすかった
客層もそこまで悪いわけではないため現場の良い雰囲気が多かった
各劇場アルバイトも含めると人員が多くいるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
映画を社員割引で無料で鑑賞することができます。また、勤務時間に応じた分シネマチケットが配布されるのでそちらを利用して鑑賞することも可能です。フ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができます。
最初は固定のセクションへ配属されますが、自身の希望で様々なセクションを経験ができスキルに応じて給与もわずか...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
映画を無料で見れることは魅力かも。休みの日まで職場に行きたくはなかったので、自分はあまり利用できなかったですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場でのスタッフとの連携や、お客様のために起こしたアクションがうまくハマるとやりがいは感じたりします。
お客様に関してのやりがい以外にもスタッ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の不規則さと私生活(介護など)に体が追いつけなくなりました。
残業込みで15〜朝7時の勤務時間などでよく休...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私の職場は男性女性の区別は一切なく、パートの方は女性ばかりであるので、女性の方が働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
その時期にやっている映画が人気かどうかで動員の9割が決まると思うので、劇場の努力だけでは難しい所はある。フードやグッズで稼ぐしかない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チケット購入希望のお客様で、どの席がいいかなど聞かれたとき、見やすい座席を案内して感謝されたときにやりがいを感じた。また、PJというその日の上...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。月18万。残業があればそこそこ多いが、時期によって残業あるかないか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本3、4人で働いていましたが
バイト同士相談しつつシフトは
希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、コロナ禍...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張った分だけ貰える。年々基本給は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。インセン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できること
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として働いていたため、仕事の量は多かった(受付事務を主に、リクルート...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年初めの全社員出席の新年互礼会にて、取締役の挨拶の中で、「全社員もれなく昇給させることに成功しました」と言っていま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回人事査定がある。自己評価を元に面接が行われる。ランクによって配点が異なる。新規の提案や、良いアイディアは評価されやすい。行ったアクショ...続きを読む(全91文字)
年収は22〜25万円程度で、キャリアアップの可能性もある。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良(インフルやコロナ)になったと...続きを読む(全109文字)
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 562億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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