この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上が...続きを読む(全83文字)
株式会社パシフィックネット 報酬UP
株式会社パシフィックネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本は安いが手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある適度、年齢が上がると給料が上がらない。せめて、毎年1000円でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司に気に入られるかどうか。
どこの会社もそうかもしれないけれど、上司が気に入っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の能力に関係なく一律に低水準なため職場の一体感が出る。
残業は少なめなのでワークバランス重視の人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は他の同年代の事務の方と比べると同等程度でした。家賃補助もあったのでそれほど低いという感じは受けませんでした。入社した時の額から昇給はあま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
パソコンが好きな人にとっては、とても恵まれた職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ向けに小売販売を行ってき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年に千円以下の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではありえないくらいの給与水準の低さです。
ベース給与+各種...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会社自体がさほど大きくはないので、入社してすぐから大きな案件等任せてもらえる。また、比較的休みは自由にとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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業界全体の風潮とはいえ低水準な給与。役職についても手当が増えるのみで基本給が上がらないようになっている。また年度昇給は少なく一定額のみとなっているので、在...続きを読む(全161文字)
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中途入社した8年目の社員です。現在、主任として働いています。
入社希望時は弊社が持つショップの店員として志望したのですが、
アルバイトとして体験入社か...続きを読む(全535文字)
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私の在職中には、人事における考課(査定)項目が、販売・物流・テクニカル(チェック・修理部門)で共通もしくは類似のものがあり、(先ず達成が不可能な)物流・テ...続きを読む(全178文字)
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賞与は業績に連動していますが(業績がイマイチなので当然安い)、基本給の増加のしくみが良く分かりません。評価制度についても、基準があいまいな感じがします。
...続きを読む(全173文字)
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昇給は年1回500~1000円程度。賞与は上期と下期の年2回。自己評価と上司の評価に基づいて行われる。各支店・本店の売上に左右される。もらえる額は人次第だ...続きを読む(全169文字)
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昇給は固定1000円しかなく評価制度はないに等しい。
また賞与の満額を貰ったことのある従業員はごくわずかである。
また給与の4分の1ほどは全員に付くよ...続きを読む(全156文字)
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どんなに結果を出しても、年間500円しか給料が上がらない。ボーナスも年々減る一方。仕事が出来る人は仕事が増えるが、給料上がらない。仕事が出来ない人は仕事が...続きを読む(全176文字)
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・全体的にぬるま湯に浸かったようなぬるさ。
全社的に危機感が薄い。
のらりくらりやっていても、一生懸命やっても評価は変わらない。
・業績、個人の...続きを読む(全198文字)
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仕事の難易度の割りにもらえている。
が!もっと欲しいのは人の性!
だが!そんなに簡単に会社に貢献できるわけもなく現状がべたかな?
賞与は毎回だだ落ち...続きを読む(全168文字)
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感じることとしては、評価制度はあいまいな部分が多かった。もっと明確な指標があれば、納得するんだが・・・。評価の内容を可視化、透明性を持って欲しいと願います...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったからか、住宅補助なと全くなかったです。
月給制だとあるのかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどの方は優しく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、頑固な方もいるので、管理職の教育をしっかりして...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職組だと、教育体制や引き継ぎなどの制度がないのか、自分で勉強したり聞いたりして学んでいく体制で最初は苦労しました...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)
同業他社と比較しても年収は高い、年功序列で30才で700万を超えることができるため、かなりいいと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
部署(事業部)によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)
年収は30歳で600万強といったところ。業界ではいたって平均くらいであるが、知名度を鑑みると少し見劣りする数字ではある。業績が伸びれば給与にも反映されてく...続きを読む(全81文字)
基本的に横並びのようですが、30歳までに700万を到達することもあると伺いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
とくにありません。上層部に気に入られる、目立ったことをすると評価が上がりやすいので、実力が伴わなくともプレゼンが上手い人は良いかもしれません。...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社パシフィックネット |
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フリガナ | パシフィックネット |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4億3275万円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 69億2100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 満弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-5730-1441 |
URL | https://www.prins.co.jp/ |
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