回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に評価制度が一新され明瞭になり、月給制の人はボーナスにのる額がアップしたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一新...続きを読む(全108文字)
- 就活に活かせること
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株式会社パシフィックネット
株式会社パシフィックネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
数年前に評価制度が一新され明瞭になり、月給制の人はボーナスにのる額がアップしたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一新...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事量と比較したら妥当な金額だと思います。むしろ貰いすぎかもと感じるくらい暇で眠いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収はすごく良いわけではないが仕事もハードではないので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年俸制の方もいてどういう仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給は高い方だが求められるスキルが高い。
半年毎に面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルによって時給に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本は安いが手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある適度、年齢が上がると給料が上がらない。せめて、毎年1000円で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の能力に関係なく一律に低水準なため職場の一体感が出る。
残業は少なめなのでワークバランス重視の人には良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は他の同年代の事務の方と比べると同等程度でした。家賃補助もあったのでそれほど低いという感じは受けませんでした。入社した時の額から昇給はあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
パソコンが好きな人にとっては、とても恵まれた職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ向けに小売販売を行って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年に千円以下の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではありえないくらいの給与水準の低さです。
ベース給与+各...続きを読む(全283文字)
パシフィックネットについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
会社自体がさほど大きくはないので、入社してすぐから大きな案件等任せてもらえる。また、比較的休みは自由にとらせてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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業界全体の風潮とはいえ低水準な給与。役職についても手当が増えるのみで基本給が上がらないようになっている。また年度昇給は少なく一定額のみとなっているので、...続きを読む(全161文字)
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中途入社した8年目の社員です。現在、主任として働いています。
入社希望時は弊社が持つショップの店員として志望したのですが、
アルバイトとして体験入社...続きを読む(全535文字)
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私の在職中には、人事における考課(査定)項目が、販売・物流・テクニカル(チェック・修理部門)で共通もしくは類似のものがあり、(先ず達成が不可能な)物流・...続きを読む(全178文字)
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賞与は業績に連動していますが(業績がイマイチなので当然安い)、基本給の増加のしくみが良く分かりません。評価制度についても、基準があいまいな感じがします。...続きを読む(全173文字)
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昇給は年1回500~1000円程度。賞与は上期と下期の年2回。自己評価と上司の評価に基づいて行われる。各支店・本店の売上に左右される。もらえる額は人次第...続きを読む(全169文字)
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昇給は固定1000円しかなく評価制度はないに等しい。
また賞与の満額を貰ったことのある従業員はごくわずかである。
また給与の4分の1ほどは全員に付く...続きを読む(全156文字)
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どんなに結果を出しても、年間500円しか給料が上がらない。ボーナスも年々減る一方。仕事が出来る人は仕事が増えるが、給料上がらない。仕事が出来ない人は仕事...続きを読む(全176文字)
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・全体的にぬるま湯に浸かったようなぬるさ。
全社的に危機感が薄い。
のらりくらりやっていても、一生懸命やっても評価は変わらない。
・業績、個人...続きを読む(全198文字)
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仕事の難易度の割りにもらえている。
が!もっと欲しいのは人の性!
だが!そんなに簡単に会社に貢献できるわけもなく現状がべたかな?
賞与は毎回だだ落...続きを読む(全168文字)
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感じることとしては、評価制度はあいまいな部分が多かった。もっと明確な指標があれば、納得するんだが・・・。評価の内容を可視化、透明性を持って欲しいと願いま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、ちゃんと教えてくれます。
業界でこの会社だけが上場しているので、働くうえでは安心だと思います。ほぼ完全週休2日、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規参入の障壁は高いため、事業の優位性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がちょくちょく変わるため、従業員(特に管...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては取れるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤などもあった。あと夏季休暇は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
相談にのってくださった人事の方や会社説明会で話をしてくださった方々の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの補助がある、住宅手当も微々たるものであるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に期待できる福利...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事例は少ないが産休は女性だけでなく男性も取得しやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が比率が偏ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、マネジメントが得意な人物は少なく見受けられる。そしてあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職時、いい辞め方ではなかったが、退職手続きをしに出社した際、優しく対応してくださいました。また有給休暇も全て使わせていただけました。
【気...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
パートの仕事内容は2択あり、配属される仕事内容にもよりますが、めんどくさい案件または常に仕事がある仕事のどちらかですが、めんどくさい案件の方...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
IT業種でメール対応がほとんどだと聞いていたので、キャリアチェンジかつキャリアアップできるかと思い入社しましたが、そんなこともなく、後半はほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いためモチベーションは維持しにくいです。社員の待遇は何とか改善してほしいです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Dirbatoのスクラッチで開発した評価シスタムを用いて数字の1〜5で評価する。
該当の職位に相当するパフォーマンスが認められた場合には数...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価しても同じになるようにという名目で数値を用いた目標を立てさせられるが、結果その難易度を上司が主観で判断し...続きを読む(全107文字)
業界内の水準としては比較的高いかと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
見込み残業代込ではあるけれど、給与は悪くなかった。賞与が見込み残業代込で1回2.5ヶ月分程度出るので年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックネット |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 104億5700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 満弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1441 |
| URL | https://www.prins.co.jp/ |
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