ＪＲ東日本フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件） 4ページ目

【良い点】
泊まり勤務があり、泊まり明けの退勤時間は午前中が多いため休日が多く感じられると思います。また、休憩場所も特に指定はなかったので、隙間時間で買い...続きを読む(全148文字)

【良い点】
シフト制の勤務のため、休日以外にも時間を確保することが出来るので、旅行など予定をたてやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
グリーン券発券業務だけでなく、車内販売もあるため、人によっては成績が良ければ社員登用を希望するなど、考えるきっかけになると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一定期間、社内研修を受け
研修後は1人教育係りの人が担当し業務や雑用を教えていただけるので
研修後、独り立ちしてもスムーズに業務にあたることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車内販売が主な収益だと思うため、セールスが不得意な人は責められはしないですが、評価もされないため
接客業務だけでは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢問わず、固定した金額がもらえるのは助かりました。
また、契約社員でも深夜手当などしっかりした制度が導入されているため安心できます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は激安です。評価も直属の上司や本社の人間に取り入りる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は底辺レベルで昇給もほぼ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時に他のセンターとの集合研修、センター配属後も机上研修、OJT(見習い乗務)、OJT終了後も定期的な訓練会があり、研修制度はとても充実して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
誰でも入社できる所
アルバイト、契約社員にしては時給が高いところ
短期間で稼ぎたい方にはいいとも思う
JRグループなので、安定しているところも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に社内説明を受け、研修を受ければ採用されたところ
誰でもフルタイムの仕事に就けるチャンスがあるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)