この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
株式会社伸和ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整っています。特に産休や育休などの制度がしっかりしており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける体...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は30代の女性で、この会社で事務職をしています。この会社は営業部が力を持っていますが、事務系の仕事も充実しています。小さな子供がいたりすると...続きを読む(全324文字)
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仕事ができるできないで変わってくる。できるのであれば対応は良くなるし、できないのであればそれなりの対応になる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらない待遇です。
女性だからと言う理由で、昇給昇格が出来ない事は無く、女性の店長も複数名いました。
アルバイトは女性が多く、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社で事務職の仕事をしていました。営業部が強い会社なのでキャリアを描くのは難しいが、事務系の仕事をする上で、嫌な気分をすることはありませんでし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の人間関係は店舗それぞれである。
働きやすいところもあれば、働きづらい環境も確かにある。
ただ、開店から閉店まで居ることが基本多いので、
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
とても繁盛しており、街中の店舗だとディナー帯は忙しいです。ある程度仕事がこなせるようになれば次の仕事へとチャレンジでき、とてもやりがいを感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
北海道の食文化を全国に広めるというビジョンに惹かれ、地域に根ざした事業に携われる点に魅力を感じて入社しました。実際に、商品の企画や開発に関わる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は業界の平均に近い水準ですが、評価制度が明確に整備されており、努力や成果が反映されやすい仕組みが特徴です。実力主義が根付いており、日々の業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、活気のある雰囲気が特徴的です。特に、先輩や上司が後輩に対して丁寧に指導してくれる環境が整っており、困った時には気軽に相談で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員の福利厚生が充実しており、特に忌引き休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる制度が整っているのが魅力的です。また、社宅制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うモデルが強みであり、今後も安定した成長が期待できます。特に、北海道産の食材を使った商品開発に注力して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務量によっては忙しい時期もあるものの、休暇制度が充実しているため、オンとオフのメリハリをしっかりつけることが可能です。特にリフレッシュ休暇は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義の組織体制が特徴で、業績や貢献度に応じてキャリアアップのチャンスが与えられます。従業員の意見やアイデアが尊重される風土があり、現場の声...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
難しいと思います。店長以上であれば長時間労働が前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な働き方がある現代に適応していくべきだと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では立ち仕事が基本のため妊娠している社員さんなどは大変そうだった。パートやアルバイトで子供の体調不良のため休ま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
パートのおばさんが多くいるので女性の意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数の割に着替える場所が狭いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く、男女比はほぼ1対1です。(もちろん店舗によります)
女性でも働きやすい環境であることは間違いないと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社伸和ホールディングス |
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フリガナ | シンワホールディングス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 53億5966万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木稔之 |
本社所在地 | 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号 |
電話番号 | 011-624-7871 |
URL | https://shinwa-holdings.co.jp/ |
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