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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸和ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸和ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸和ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伸和ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.0社員・管理職3.9やりがい3.7福利厚生3.5スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

伸和ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伸和ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整備されています。特に、産休や育休といった制度がしっかりしているため、ライフイベントに応じて柔...続きを読む(全209文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた...続きを読む(全199文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性が働きやすい環境が整っています。特に産休や育休などの制度がしっかりしており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける...続きを読む(全204文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は30代の女性で、この会社で事務職をしています。この会社は営業部が力を持っていますが、事務系の仕事も充実しています。小さな子供がいたりする...続きを読む(全324文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができるできないで変わってくる。できるのであれば対応は良くなるし、できないのであればそれなりの対応になる。続きを読む(全55文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性と変わらない待遇です。
女性だからと言う理由で、昇給昇格が出来ない事は無く、女性の店長も複数名いました。
アルバイトは女性が多く...続きを読む(全185文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で事務職の仕事をしていました。営業部が強い会社なのでキャリアを描くのは難しいが、事務系の仕事をする上で、嫌な気分をすることはありませんで...続きを読む(全186文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の人間関係は店舗それぞれである。
働きやすいところもあれば、働きづらい環境も確かにある。
ただ、開店から閉店まで居ることが基本多いので、...続きを読む(全193文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伸和ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の食文化を全国に届けるというビジョンに魅力を感じ、地域密着型の事業に携われる点に惹かれて入社しました。実際、商品の企画や開発に関わる機...続きを読む(全254文字)

サービス(飲食)の女性の働きやすさの口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗は女性がほとんどなので、女性としては働きやすかった。逆に男性は女性と話せる人でないと働きにくいのではないか。続きを読む(全62文字)

伸和ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伸和ホールディングス
フリガナ シンワホールディングス
設立日 2005年8月
資本金 1300万円
従業員数 750人
売上高 53億5966万5000円
決算月 3月
代表者 佐々木稔之
本社所在地 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号
電話番号 011-624-7871
URL https://shinwa-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1668344

伸和ホールディングスの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。