伸和ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
効率よく働き従業員やお客様と話すことが好きな人は向いてます。単価が安く、メニューの数も多くて回転率もある会社なので、忙しいので時間がすぐ経ち...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北海道の食文化を全国に届けるというビジョンに魅力を感じ、地域密着型の事業に携われる点に惹かれて入社しました。実際、商品の企画や開発に関わる機...続きを読む(全254文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを磨ける環境が整っており、日々の業務がそのまま自分の経験に直結していると実感できる職場です。必要な知識は先輩から丁寧に教わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
従業員を大切にする福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。特に社宅など、生活基盤を支える制度が用意されているのは大きな安心感に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社はサポート体制が非常に充実しており、研修制度から現場でのフォローまで、活躍できるようになるまでの環境がしっかり整っています。未経験で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
努力が正当に評価される環境が整っており、成果主義が徹底されています。日々の頑張りが昇給やインセンティブに直結するため、「努力が結果に繋がる」...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ここで働いていると、毎日が本当に充実していて楽しいと感じます。北海道の食材を活かして「美味しい！」をお客様に届ける喜びを実感できる職場です。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
食品の調達から販売までを自社で一貫して行うビジネスモデルを強みとしており、今後も安定的な成長が期待されます。特に、商品開発に力を入れており、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域貢献ができる仕事に興味があり、食を通じて北海道の魅力を伝えるビジネスに惹かれて入社を決めました。実際に入社してみると、想像以上にチャレン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店長が女性であったことからも女性の働きやすさ、キャリアは築きやすい会社であるのではないだろうか。
ホールスタッフバイトも何人か女性がいたため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い人なら、男の社員、パートのおばちゃんに可愛がられる。慣れてくれば、そんなにつらくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんに任せきりなところがある
もう少し社員が入って管理する必要があると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場には社員、アルバイト含め女性スタッフが多く在籍しており、相談しやすい雰囲気や協力体制があり、女性でも働きやすい環境を目指しています。飲食...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性・男性関係なく昇進することが出来ると感じる。生理休暇もある。楽しく行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今思うととても働きやすい職場だったと思います。
シフトの融通がききやすく、急な予定にも比較的対応してもらえた。職場の雰囲気も落ち着いていて、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
普通に働ける。男女かかわらず採用されるため特に問題ない。店長クラスになると男性スタッフが多いが、女性スタッフもちらほらみかける。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女で差は感じられませんでした。女性でエリアを任されてる方もいらっしゃいました。ですが業務内容的にも男性の社員の方がかなり多かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い日のシフトは話し相手もいるのでちょっと手が空いた時にお話しできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が必要になること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性男性関係なく見られるのでそこはいいところ
女性の方が綺麗や細かさがあるから向いてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)