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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きなので業務内容は合っていた。
ワゴンへ商品を積む時の方法や工夫も自由に行って良かったため、売上を上げるために色々考えながら商品陳列...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社JR東日本フーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本フーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本フーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きなので業務内容は合っていた。
ワゴンへ商品を積む時の方法や工夫も自由に行って良かったため、売上を上げるために色々考えながら商品陳列...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一定期間、社内研修を受け
研修後は1人教育係りの人が担当し業務や雑用を教えていただけるので
研修後、独り立ちしてもスムーズに業務にあたること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時に他のセンターとの集合研修、センター配属後も机上研修、OJT(見習い乗務)、OJT終了後も定期的な訓練会があり、研修制度はとても充実し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カリキュラムが組まれているので、通信教育がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが感じられず、やめました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今はわからないが当時は試験を受けてリーダーとかになっていたのでスキルアップはキチンと体制が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にはやたらと研修を受けさせ、経営やコミュニケーションに関することをやらせるたり、頼んでもいない先輩社員との...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マネジメントを若手のうちから経験できる。
転職をする際にこの経験があるだけで
良い条件の転職先と縁が出来やすい。
また、研修期間が長いため
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
覚えれば楽なバイト。
やることが少ない。
社員はほぼ来ない。
ただひとりか2人体制が殆どなので場合によってはトイレなどに行けない。駅構内での...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
朝番希望で入社しても、新人のうちは1番混み合う時間帯は避けてシフトを入れてくれるので落ち着いて仕事を教わることができました。
みなさん基本的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してからのシステムが構築されている。現場のことを知れるのと色々と経験を積むことができる。職場環境も見ることができる。若手の時期は教育体制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修などは定期的に行われますす
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くないと思います。最初の2日、3日間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すぐに現場でのOJT教育が行われるためすぐに実践に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育しかないし、仕事を教えるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後3年目くらいまで手厚い研修があり、同期とも集まる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降、店長や管理職にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
見習い期間が十分にあるので、不安なことも先輩がしっかり教えてくれるので、早く仕事に慣れることができました。そして、研修制度が充分に整っている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
総合職への昇格試験はあるが、昇格しても仕事内容は新人社員と変わらない。
わからないこと、疑問などは先輩がすぐに教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。部署や入社時期にもよるが、しっかりOJTが終わってから独り立ちさせてもらえる。スキルアップのため3年でやめていく...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりの、場当たり業務による「教育」なので
スキルアップと言うよりいかに業務をこなすかに重点が置かれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グランクラス アテンダントの研修は2週間近く新卒、中途関係なしに本社で実施してくれる。支店に戻っても先輩が一ヶ月くらいは指導員として割と丁寧...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
階層別の教育体制はしっかりしていると思いますし
人材にお金をかける風土はあると思います
業態が多種多様の為抽象的な内容が多い
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗で働いていました。
教育制度がとてもしっかりしていて、常にいる社員さんの他によく教育係のような方が来て細かいところまで指導してくださいま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
接客なので、身だしなみについては細かく取り決めあり。
ただ、メイク研修とか髪型(シニヨン)の作り方とか初期に教えてくれるのはいいと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
JR東日本グループなので駅の中という素晴らしい立地の中で営業できるため、まだまだ無限の可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料が高いです。
月にして、23万円はもらえます。
基本給も高いです。
また、会社に馴染めない人でも働けます。
基本、1人乗務なので嫌な人...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はあるが、イマイチ浸透しておらず、誰がいつ、入社後どれくらいのタイミングで受けられるのかも曖昧...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも今も昔も現場任せ。教育に関してはある程度のプロセスが出来上がったのは進歩だと思うので、前よりはきちんと教育される環境...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本泊まり勤務なので、明けというものがあり、その明けを半休と捉えれる人にとっては休みが多く感じる。
女性は明けを家に帰って寝る人が多く3連勤...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
当時の基準でいえば、必要最低限の金額はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のアルバイトだったため、単純に給料は...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車内のお客様マナーが時間帯によってかなり異なると思いますが、警備員さんが夜間は一緒にいてくれるため安心して業務...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は50代男性が多く、新しいことにチャレンジしようという社風ではないです。仕事の相談をしても保守的でなんの改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルがなくても在籍していれば給与が上がっていくので、結婚を機に仕事を辞める女性には向いていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事柄しかなたいですが、泊まり勤務や、始発、終電勤務があり不規則な生活でした。移動が多いため、食生活も偏りました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
主要ターミナル駅内での駅弁販売がメイン。
車内販売がない現在、乗車客にとってはテイクアウト可能な
数少ない売店を運営している。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大人なので表面上は出さないが、一部の社員間の仲が悪い。
ある社員から指示を受け、値引きを行ったら、
別の社員から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制。休みたい日は大まか希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員との兼ね合いで100%希望が通るわけではなく、
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客業の基礎を学べる。
駅内の店舗ごとの在庫管理を任せてもらえる。
ベテランのパートさんが優しく、親身になって業務を教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
飲食を目指すならまだしも、いわゆる社会人としてのスキルみたいなものは身につきにくいと感じた。何を目的として入るか。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本フーズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンフーズ |
| 設立日 | 1938年9月 |
| 資本金 | 7億3000万円 |
| 従業員数 | 1,754人 |
| 売上高 | 443億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日野正夫 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
| 電話番号 | 03-5798-8080 |
| URL | https://www.jr-foods.co.jp/ |
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