この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間、社内研修を受け
研修後は1人教育係りの人が担当し業務や雑用を教えていただけるので
研修後、独り立ちしてもスムーズに業務にあたることが...続きを読む(全82文字)
株式会社JR東日本フーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本フーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間、社内研修を受け
研修後は1人教育係りの人が担当し業務や雑用を教えていただけるので
研修後、独り立ちしてもスムーズに業務にあたることが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に他のセンターとの集合研修、センター配属後も机上研修、OJT(見習い乗務)、OJT終了後も定期的な訓練会があり、研修制度はとても充実して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カリキュラムが組まれているので、通信教育がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが感じられず、やめました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今はわからないが当時は試験を受けてリーダーとかになっていたのでスキルアップはキチンと体制が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にはやたらと研修を受けさせ、経営やコミュニケーションに関することをやらせるたり、頼んでもいない先輩社員との交...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マネジメントを若手のうちから経験できる。
転職をする際にこの経験があるだけで
良い条件の転職先と縁が出来やすい。
また、研修期間が長いため
や...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
覚えれば楽なバイト。
やることが少ない。
社員はほぼ来ない。
ただひとりか2人体制が殆どなので場合によってはトイレなどに行けない。駅構内でのバ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
朝番希望で入社しても、新人のうちは1番混み合う時間帯は避けてシフトを入れてくれるので落ち着いて仕事を教わることができました。
みなさん基本的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してからのシステムが構築されている。現場のことを知れるのと色々と経験を積むことができる。職場環境も見ることができる。若手の時期は教育体制は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修などは定期的に行われますす
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くないと思います。最初の2日、3日間は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すぐに現場でのOJT教育が行われるためすぐに実践に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育しかないし、仕事を教えるのは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後3年目くらいまで手厚い研修があり、同期とも集まる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降、店長や管理職になら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
見習い期間が十分にあるので、不安なことも先輩がしっかり教えてくれるので、早く仕事に慣れることができました。そして、研修制度が充分に整っていると...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
総合職への昇格試験はあるが、昇格しても仕事内容は新人社員と変わらない。
わからないこと、疑問などは先輩がすぐに教えてくれる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。部署や入社時期にもよるが、しっかりOJTが終わってから独り立ちさせてもらえる。スキルアップのため3年でやめていく人...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりの、場当たり業務による「教育」なので
スキルアップと言うよりいかに業務をこなすかに重点が置かれる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グランクラス アテンダントの研修は2週間近く新卒、中途関係なしに本社で実施してくれる。支店に戻っても先輩が一ヶ月くらいは指導員として割と丁寧に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
階層別の教育体制はしっかりしていると思いますし
人材にお金をかける風土はあると思います
業態が多種多様の為抽象的な内容が多い
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗で働いていました。
教育制度がとてもしっかりしていて、常にいる社員さんの他によく教育係のような方が来て細かいところまで指導してくださいまし...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
接客なので、身だしなみについては細かく取り決めあり。
ただ、メイク研修とか髪型(シニヨン)の作り方とか初期に教えてくれるのはいいと思う。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
JR東日本グループなので駅の中という素晴らしい立地の中で営業できるため、まだまだ無限の可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料が高いです。
月にして、23万円はもらえます。
基本給も高いです。
また、会社に馴染めない人でも働けます。
基本、1人乗務なので嫌な人と...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はあるが、イマイチ浸透しておらず、誰がいつ、入社後どれくらいのタイミングで受けられるのかも曖昧。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも今も昔も現場任せ。教育に関してはある程度のプロセスが出来上がったのは進歩だと思うので、前よりはきちんと教育される環境に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社から1人立ちまで7日~10日程しっかり教習があり、その後もCS研修等があり接客スキルを磨いていけます。
営業所によってバラつきはあるかもし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフト制の勤務のため、休日以外にも時間を確保することが出来るので、旅行など予定をたてやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
グリーン券発券業務だけでなく、車内販売もあるため、人によっては成績が良ければ社員登用を希望するなど、考えるきっかけになると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
泊まり勤務があり、泊まり明けの退勤時間は午前中が多いため休日が多く感じられると思います。また、休憩場所も特に指定はなかったので、隙間時間で買い...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車内販売が主な収益だと思うため、セールスが不得意な人は責められはしないですが、評価もされないため
接客業務だけでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢問わず、固定した金額がもらえるのは助かりました。
また、契約社員でも深夜手当などしっかりした制度が導入されているため安心できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は激安です。評価も直属の上司や本社の人間に取り入りる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は底辺レベルで昇給もほぼ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰でも入社できる所
アルバイト、契約社員にしては時給が高いところ
短期間で稼ぎたい方にはいいとも思う
JRグループなので、安定しているところも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新幹線車内の構造や、時刻表、電光掲示板の見方が自然と身につく
業務で決まっている範囲とはいえ、色々な場所へ行けるのが楽しかった
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
シフトをこなせばこなすほと給料に反映したところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間の長短が極端すぎる
行きの列車を降り、帰りの列...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に社内説明を受け、研修を受ければ採用されたところ
誰でもフルタイムの仕事に就けるチャンスがあるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)
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【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社JR東日本フーズ |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンフーズ |
設立日 | 1938年9月 |
資本金 | 7億3000万円 |
従業員数 | 1,754人 |
売上高 | 443億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日野正夫 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
電話番号 | 03-5798-8080 |
URL | https://www.jr-foods.co.jp/ |
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