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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きなので業務内容は合っていた。
ワゴンへ商品を積む時の方法や工夫も自由に行って良かったため、売上を上げるために色々考えながら商品陳列...続きを読む(全218文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東日本フーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本フーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本フーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
接客が好きなので業務内容は合っていた。
ワゴンへ商品を積む時の方法や工夫も自由に行って良かったため、売上を上げるために色々考えながら商品陳列...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一定期間、社内研修を受け
研修後は1人教育係りの人が担当し業務や雑用を教えていただけるので
研修後、独り立ちしてもスムーズに業務にあたること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時に他のセンターとの集合研修、センター配属後も机上研修、OJT(見習い乗務)、OJT終了後も定期的な訓練会があり、研修制度はとても充実し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カリキュラムが組まれているので、通信教育がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが感じられず、やめました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今はわからないが当時は試験を受けてリーダーとかになっていたのでスキルアップはキチンと体制が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にはやたらと研修を受けさせ、経営やコミュニケーションに関することをやらせるたり、頼んでもいない先輩社員との...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マネジメントを若手のうちから経験できる。
転職をする際にこの経験があるだけで
良い条件の転職先と縁が出来やすい。
また、研修期間が長いため
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
覚えれば楽なバイト。
やることが少ない。
社員はほぼ来ない。
ただひとりか2人体制が殆どなので場合によってはトイレなどに行けない。駅構内での...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
朝番希望で入社しても、新人のうちは1番混み合う時間帯は避けてシフトを入れてくれるので落ち着いて仕事を教わることができました。
みなさん基本的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してからのシステムが構築されている。現場のことを知れるのと色々と経験を積むことができる。職場環境も見ることができる。若手の時期は教育体制...続きを読む(全181文字)
JR東日本フーズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
キャリアアップ研修などは定期的に行われますす
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くないと思います。最初の2日、3日間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すぐに現場でのOJT教育が行われるためすぐに実践に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育しかないし、仕事を教えるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後3年目くらいまで手厚い研修があり、同期とも集まる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降、店長や管理職にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
見習い期間が十分にあるので、不安なことも先輩がしっかり教えてくれるので、早く仕事に慣れることができました。そして、研修制度が充分に整っている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
総合職への昇格試験はあるが、昇格しても仕事内容は新人社員と変わらない。
わからないこと、疑問などは先輩がすぐに教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。部署や入社時期にもよるが、しっかりOJTが終わってから独り立ちさせてもらえる。スキルアップのため3年でやめていく...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりの、場当たり業務による「教育」なので
スキルアップと言うよりいかに業務をこなすかに重点が置かれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グランクラス アテンダントの研修は2週間近く新卒、中途関係なしに本社で実施してくれる。支店に戻っても先輩が一ヶ月くらいは指導員として割と丁寧...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
階層別の教育体制はしっかりしていると思いますし
人材にお金をかける風土はあると思います
業態が多種多様の為抽象的な内容が多い
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗で働いていました。
教育制度がとてもしっかりしていて、常にいる社員さんの他によく教育係のような方が来て細かいところまで指導してくださいま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
接客なので、身だしなみについては細かく取り決めあり。
ただ、メイク研修とか髪型(シニヨン)の作り方とか初期に教えてくれるのはいいと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
JR東日本グループなので駅の中という素晴らしい立地の中で営業できるため、まだまだ無限の可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料が高いです。
月にして、23万円はもらえます。
基本給も高いです。
また、会社に馴染めない人でも働けます。
基本、1人乗務なので嫌な人...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はあるが、イマイチ浸透しておらず、誰がいつ、入社後どれくらいのタイミングで受けられるのかも曖昧...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも今も昔も現場任せ。教育に関してはある程度のプロセスが出来上がったのは進歩だと思うので、前よりはきちんと教育される環境...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女尊男卑なので女性にとってはとても働きやすい会社、身だしなみに関しても男性には厳しく女性には甘い。
どこの会社にもあるが、セクハラセクハラと...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人はいつも疲れている印象でした。社員登用も視野に入れて入社しましたが、社員の働き方を間近で見てきて社員には...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルタイムでしばらく勤務したら保健加入はさせてもらえました。
入社当初は保健加入の人数制限があるという理由でしばらく加入させてもらえなかった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢制限があるが借上住宅あり。住宅手当は雀の涙程だがあった気がする。
親会社のような鉄道利用に関する福利厚生はなかった記憶である。駅ナカでの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。社員はパートアルバイトを巻き込んでいく力は必要。
店舗には自分よりいくつも年上の人から学生までいるので、幅広い世代とう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
企業規模の大きな会社のため、安定した仕事ができると思い込んでいた。会社の方針がころころ変わったりすることなく、保守的な経営をおこなっていると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休は取得しやすく、子育てをしながら働いている社員も多い。職種もその場合は配慮される事が多いため、子育てと仕事の両立はしやすい。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他の飲食業の企業よりは基本的に休みが多く、安定している。また特に管理職以外は残業代は申請がしやすいためトラブルになる事はまず無い。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給は有名大企業や親会社ほどではないが、着実に増えている。また親会社が公共インフラを担っているのもあり、非常に安定している。昇給に関しては実...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由な時間は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務のため、体力がきつい
拘束時間が長いが、勤務時間として見なされる時間が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学があり、リーダーシップなどソフトスキルに対する研修が充実している。社外の研修などは活用できないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトでもいろんな業務ができるのでお会計や接客、少しキッチン補助などもできるので他のアルバイトをする際にも活かせると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ピザメイキングや接客・配達マニュアルがしっかり整備されており、未経験からでも段階を踏んで作業を習得できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかりしています。動画で確認できるので研修は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルをどこまで徹底するか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修や勉強会などそれぞれの立場での研修制度が整っており、成長を感じられると思います。私も多くのことを学ばせていただきました。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が勤務している時は、先輩スタッフで正社員を目指して勉強している方がおり、いろいろなスキルアップ制度があるんだなと知った。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本フーズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンフーズ |
| 設立日 | 1938年9月 |
| 資本金 | 7億3000万円 |
| 従業員数 | 1,754人 |
| 売上高 | 443億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日野正夫 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
| 電話番号 | 03-5798-8080 |
| URL | https://www.jr-foods.co.jp/ |
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